第15章软件设计的接口隔离原则：如何对类的调用者隐藏类的公有方法112。努力的软件架构师拥有宏观的技术视角，能够用更广阔的愿景来诠释当前项目的技术、架构和未来的演化趋势；努力的软件架构师拥有某种技术影响力和领导力，无须施展权威就可以让其他工程师听信于他；努力的软件架构师还会掌握一些特别的管理、谈判技能，让自己的技术构想易于被其他工程师、项目经理、企业管理者和用户接纳。
在实际工作中，很多软件工程师可能从来没有体会过良好架构设计带来的好处：系统模块的层次边界清晰，每个团队成员的工作都很少耦合；需求变更不需要在一大堆代码中改来改去，只要扩展几个类就能轻松实现；用户量快速增加时，只需要变更部署方案就可以应对，甚至不需要改动代码。想要成为一个努力的软件架构师，需要经过漫长的修炼，构建起自己的软件开发技术体系。
软件的基础知识原理主要是操作系统、数据结构、数据库原理等，书中会从常见的问题入手，直达这些基础技术本质的原理，并覆盖这些基础技术的关键技术点，帮助读者理解这些基础技术原理和日常开发工作的关联关系，对这些基础技术有一个全新的认知。软件架构师应该是软件开发方面的全才，需要掌握方方面面的知识，这样才能针对业务场景选择最合适的技术解决方案，解决开发实践中形形色色的问题。
软件编程似乎没有门槛，任何接受过义务教育的人经过一些基本的编程培训就能够写一些可以执行的代码。系统从一开始为实现某些功能堆砌了一堆代码，然后就是不断地往上继续堆砌代码，随着时间推移，系统变成了一团乱麻，每天的日常开发变成了一场冒险之旅，很容易就掉到坑里。
在我的职业生涯中，曾经见过一些差劲的系统，没有人知道这个系统是从什么时候开始变差的，参与其中的每个人都痛苦不堪，所有人都在同这个差劲的系统比赛，要么自己的工作进度足够快，在系统变得更差劲之前把自己的功能开发完成，发布上线；要么自己足够快，在系统变得更差之前跑路走人。整个过程你收获的不只是更好的工作体验，还有更广阔、更美好的未来。
本书的目的就在于此，即全面呈现架构师的知识结构体系与相关技术的本质和内涵，使读者构建架构知识之网，能从全局思考并面对自己的工作。本书包含38章，每一章都用一个软件开发中常见又经典的问题引出，深入浅出地剖析这个技术点背后的核心原理与外延扩展，进而帮助读者建立起自己的架构师知识体系。那么，架构师如何获得这些技能，如何构建自己的架构师知识体系呢？
架构师应该是软件开发的全才，需要掌握各个方面的知识，才能够针对业务场景选择出最合适的技术解决方案，并解决开发实践中形形色色的问题。
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