值得注意的是，在婚姻家庭纠纷中，往往存在一方对另一方财产情况不明晰的情况，常见的有夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍共同财产等情形，导致夫妻共同财产分割困难。一审法院认为，婚姻、生育状况与劳动合同的履行没有必然的关系，属于个人隐私。福建省这项举措不仅彰显了法律对于女性权益的尊重与呵护，更是在司法实践中推动性别平等原则的具体落实，是对千万家庭和谐稳定、公正透明的强有力支撑。
无障碍浏览进入关怀版 重磅新规：6月1日起，妇女凭结婚证可查询男方财产！沈建峰表示：求职者遭遇性别歧视，除了可以向人民法院提起诉讼外，还能直接向劳动保障监察部门直接打电话投诉、举报，如邮件截图、聊天记录等电子证据和录音都是有效证据。记者2月底查阅多个招聘信息发现，仍有不少用人单位发布的招聘报名表、登记表中出现婚姻状况婚否配偶子女等字眼。
事实上，妇女可持证查询配偶财产并非福建独有，此前广州就颁布了类似的地方性法规，明文规定夫妻双方可以相互查询对方财产情况，或女方有权查询男方管理的共同财产情况。年9月，青岛市施行《青岛市实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》，当中明确，夫妻一方可以持法律规定的申请材料，依法向财产登记机构申请查询另一方管理的共有财产状况，有关登记机构应当如实提供相关信息。
中华人民共和国司法部 北京市司法局 天津市司法局 河北省司法厅。中南财经政法大学法学院教授韩桂君告诉记者，招聘单位的这种要求没有任何法律效力。记者连日来走访注意到，一些用人单位公开发布的报名表、登记表中设有婚姻状况婚否一栏，有的甚至要求填写配偶姓名、结婚时间、子女姓名等。同样，在离婚诉讼期间，夫妻一方因客观原因不能自行收集夫妻共有财产证据的，可以向人民法院申请调查收集。
除了这些之外，还涉及金融资产，比如银行账户、股票基金，如果都能够给配偶去查询的话，可能会更加有助于保障婚姻当中经济上相对弱势一方的合法权益。在李小非看来，查询配偶财产本身就是《中华人民共和国民法典》中夫妻财产相互知情权、平等处理权等具体司法保障一个落地的详细规定。
记者分别拨打了几家用人单位发布的咨询电话，得到的答复是，婚育情况与应聘岗位无直接关系，只是想了解下个人情况一直都是这个模板把它填上就行了。女子陈某某在应聘入职时填写应聘人员登记表及人力资源信息采集表时虚报婚育情况，公司后以陈某某提供虚假材料及违反公司规章制度为由提出解除劳动合同。广东品杰律师事务所主任张小伟认为，妇女权益说到底还是人权，保障人权是法治进步的一项重要标志。
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