对于架构师而言，应该优先建立全面的技术知识体系，然后针对知识短板和实践中遇到的问题，有针对性地提高和学习。
努力的软件架构师拥有宏观的技术视角，能够用更广阔的愿景来诠释当前项目的技术、架构和未来的演化趋势；努力的软件架构师拥有某种技术影响力和领导力，无须施展权威就可以让其他工程师听信于他；努力的软件架构师还会掌握一些特别的管理、谈判技能，让自己的技术构想易于被其他工程师、项目经理、企业管理者和用户接纳。
讲述如何设计一个强大灵活、易复用、易维护的软件，在这个过程中，应该依赖哪些工具和方法，遵循哪些原则和思想，使用哪些模式和手段。围绕目前主要的互联网分布式架构以及大数据、物联网架构分析这些架构背后的原理，详解它们都遵循了怎样的驱动力和设计思想，以及如何通过这些技术实现系统的高可用和高性能。
在我的职业生涯中，曾经见过一些差劲的系统，没有人知道这个系统是从什么时候开始变差的，参与其中的每个人都痛苦不堪，所有人都在同这个差劲的系统比赛，要么自己的工作进度足够快，在系统变得更差劲之前把自己的功能开发完成，发布上线；要么自己足够快，在系统变得更差之前跑路走人。
但是公司不是你实践技术的实验室，怎样才能处理好工作中的各种关系，得到充分的授权和信任，在工作中实践自己的技术思想，并为公司创造更多的价值，得到更大的晋升和发挥空间，使自己的技术成长和职业发展进入正向通道？
架构师的架构方法修炼：围绕目前主要的互联网分布式架构以及大数据、物联网架构，分析这些架构背后的原理，看它们都遵循着什么样的设计思想，有哪些看似不同而原理相同的技术，以及如何通过这些技术实现系统的高可用和高性能。
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