招聘网站排行，什么招聘平台好招人（中国十大招聘网站排名）

排名在前10位的招聘网站有哪些？

1.值班轮班：新招聘模式，短视频招聘APP，定位蓝领，现阶段主要针对青岛、北京等大城市。2.集市：综合分类信息网人流量大，但有一些虚假信息。3.智联：高端职位的招聘软件。4.拉勾。com:互联网人才招聘网站。5.未来：白领招聘软件。6.街网：面向年轻人的社交招聘软件。7.感受：职场社交圈，能和职场大咖交朋友。

中国十大招聘网站排行榜？

以下回答比较全面。建议大家选择与自己需求相对应的招聘网站，无论是综合人才需求还是专业行业人才需求，都会事半功倍。

中国十大最好的招聘网站是哪些

1.(无忧教育网。ChinaHR.com)3。zhaopin.com。中国cjol(www . cjol . com)5。应届毕业生求职网(www.yingjiesheng.com)6。卓博人才网(www.jobcn.com)7、数字人才网(www.01hr.com)8、精英招聘网(www.1010jobb.com)9、528招聘网(www.528.com.cn)10、中国人力资源开发网(www.chinahrd.net)

中国排名前十的招聘网站2016

1.在岗平台：移动功能亮点：企业视频简历视频面试在线直聊数据匹配不负责任底薪大曝光适合人群：基础求职者优势：平台监管严格，都是真实企业，有独特的功能点，了解招聘行业痛点，对症下药。2.求职快感功能亮点：职业认证实名注册制工作推送人群：基础求职者优势：认证体系，可信度高，视频招聘。缺点：视频招聘领域也是吃螃蟹的，招聘不完善。3.前程无忧功能亮点：薪资查询面向人群：白领和中高层管理岗位为主优势：各方面相对均衡，传统招聘领域更注重三线城市。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精准。没有匹配的数据。4.智联招聘功能亮点：在线聊天数据匹配校招区域面向人群：已有1亿白领入选官网。优点：从猎头做起，然后专攻招聘，高端人才招聘的诸多缺点：工作岗位集中在一线城市；简历投递后，很大可能没有回应。5.58桐城/集集功能亮点。com:综合招聘服务面向人群：招聘主要针对蓝领工人(虽然是中低端，但蓝领工人的收入并不低端，但更能体现技能、体力、上网少的特点)。优势：作为综合招聘平台，企业多，招聘后续服务(租房二手置换)更全面。缺点：由于付费置顶等服务，有6。拉勾网功能亮点：网聊公司点评社区面向人群：互联网人才优势：实时跟进简历投递状态；平台拒绝非企业缺点：企业招聘需求存在部分虚假信息，安全监控不严谨；7.大街网功能亮点：针对人群的在线聊天和数据匹配：专注互联网人才招聘优势：国内第一在线聊天招聘app，处于该领域领先地位；缺点：平台依然没有严格的监管制度，虚假不实。