大学生就业，大学生就业数据分析图（就业工资最高十大专业）

大学生就业方式

1.网上招聘。可以降低制作简历的成本，而且可以海投，可以广投钓大鱼。做事不用看HR的脸色。最重要的是，与招聘会不同，它不受时间、地点和天气的影响。2.招聘会。从那里可以知道裸考竞争有多激烈，但是招聘会也有一些弊端。现场的人群甚至比农村的集市还要热闹。不管天气热还是下雨，我们都必须坚持。所以需要做好吃饱饭带好水去应聘招聘会的准备。3.最后，对自己要求很高的应届毕业生，喜欢看书，喜欢考试，可以去考通过考试获得的工作，比如公务员考试，银行考试等。这些工作能给稳定的职位，收入也不错。数据膨胀在大学生失信事件频发的情况下，一些单位在招聘中要求求职学生缴纳违约金和工作保证金；有些单位宁愿挖人也不招应届毕业生。供需双方的这种相互猜疑和谨慎最终导致了“双输”的结局，即用人单位和大学生不得不退而求其次。可见，大学生的不诚信行为不仅增加了用人单位的招聘成本和毕业生的求职成本，也影响了学生的个人职业发展，不利于人才的择优录取。同时也会影响学校乃至整个高等教育的公信力。加强学生诚信教育，完善学生评价体系和档案制度是解决毕业生诚信问题的关键途径。来源：百度百科-大学生就业危机

大学生就业

1.就业观念有待提高。现在的大学毕业生大多是“90后”，他们有一份辛苦。他们热衷于大城市，比如北京上海，认为只有在大城市打拼才有出路，自己的能力和价值才能得到体现。但是，并不是所有的毕业生都适合大城市。他们应该根据自己的实际选择自己的工作。对于刚刚走出大学校门的学生来说，一份工作带来的不仅仅是一份收入，更是一个学习的过程。因此，当代大学生在选择工作时，不仅要考虑薪资待遇和工作环境，还要理性分析这份工作能给自己带来哪些提升。2.个别学生诚信道德缺失为了得到一份好工作，个别学生伪造简历，伪造荣誉证书、等级证书、学历证书，虚报成绩。与用人单位签订相应合同后，部分学生毕业后会毁约。还有一部分学生获得了国家助学贷款，毕业后无法及时还款。3.很多学生因为不遵守学校的规章制度而面临就业，放松了对自己的要求。主要表现是以工作面试为由旷工迟到。4.浮躁情绪和焦虑部分学生无法以积极的心态面对就业前的学习生活，学习的积极性和主动性在下降。忙于求职，不能合理安排求职和上课时间，导致毕业前课程不及格，影响毕业就业。

关于大学生就业。

1.就业观念有待提高。现在的大学毕业生大多是“90后”，他们有一份辛苦。他们热衷于大城市，比如北京上海，认为只有在大城市打拼才有出路，自己的能力和价值才能得到体现。但是，并不是所有的毕业生都适合大城市。他们应该根据自己的实际选择自己的工作。对于刚刚走出大学校门的学生来说，一份工作带来的不仅仅是一份收入，更是一个学习的过程。因此，当代大学生在选择工作时，不仅要考虑薪资待遇和工作环境，还要理性分析这份工作能给自己带来哪些提升。2.个别学生诚信道德缺失为了得到一份好工作，个别学生伪造简历，伪造荣誉证书、等级证书、学历证书，虚报成绩。与用人单位签订相应合同后，部分学生毕业后会毁约。还有一部分学生获得了国家助学贷款，毕业后无法及时还款。3.很多学生因为不遵守学校的规章制度而面临就业，放松了对自己的要求。主要表现是以工作面试为由旷工迟到。4.浮躁情绪和焦虑情绪部分学生无法以积极的心态面对就业前的学习生活，学习的积极性和主动性在下降。忙于求职，不能合理安排求职和上课时间，导致毕业前课程不及格，影响毕业就业。