刚开始创业怎么招人，小公司刚开始怎么招人（刚开始创业怎么招人）

创业公司如何正确招人

创业公司怎么招人？

回答

你好，我是百度咨询的合伙人律师。我已经收到你的问题了。请稍等片刻。我在帮你解决。

我用过的方法：在水木发帖(有点效果)、在蓝色理想发帖(没效果)、在技术邮件群里发帖(没效果)、买51job/智联最便宜的服务(有点效果)、打电话给所有能想到的人、让他们推荐(没效果)打电话给所有和你讨论过创业、喝过一点酒的人(没效果)、找以前的同事私聊(没效果)

你可以参考一下，亲爱的。

在你开始招聘之前，你应该花更多的时间去了解这个职位需要做什么。如果不知道这个岗位的职责，想要得到合适的人才会非常非常困难。

要聘用优秀的人才，必须画一个大饼。除了希望在一个优秀的团队中工作，候选人还需要看到你的馅饼。比如为什么这份工作比其他机会更重要？在你为其他事情烦恼之前，画一个饼来激励人们可能是你能做的建立一个好团队的最重要的事情。

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招聘前需要办营业执照，租办公室吗？

回答

在这种情况下，最好！

有了场地，招人肯定更容易！

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企业通常是寻求银行贷款还是风险投资进行融资？

回答

采用哪种方式，要从企业利益和业务发展综合考虑。

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一些创始人在股份占比不到10%的情况下是如何成为企业实际控制人的？

马云如何控制股份不足5%的公司？

回答

即使你只拥有1%的股份，你仍然可以控制公司，亲爱的。

这个可以同意。

但是，有多少股份可以约定为公司实际控制人。

有些投资者只是投资。不参与实际操作，嗯~

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注册1000万资本的公司一定要交1000万吗？

回答

不。现在不同了。目前注册资本认缴，不需要缴纳注册资本。

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现在注册公司是自己做还是找人代做？

回答

如果你想要更快的东西，你必须找别人帮你做，因为你自己注册公司可能要花十天半月的时间，而且不一定能注册。很多人跑了一个月都没有注册公司，但是如果你选择别人帮你注册，两天就可以注册了。

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"作为一名创业者来说，创业初期如何解决招人难的问题？ "

首先你要知道你需要招谁，然后你可以去人才蛙(企业版)快速找到对应职位的人。