内资八大，会计事务所好进去吗（会计师事务所工资高吗）

内资八大所有哪些

内资八大会计师事务所是什么？

八大会计师事务所是指上世纪八十年代八所世界上最大的会计师事务所，也是今天闻名全球的“四大”四大会计师事务所的前身。八大会计师事务所分别是：安达信(Arthur Andersen)、普华(Price Waterhouse)、Arthur Young、Ernst Whinney、德洛伊特哈斯金斯塞尔斯(Deloitte Haskins Sells, DHS)、塔奇罗斯(Touch Ross Co.TR)、毕马威(Peat Marwich)以及永道(Coopers Lybrand）。解散历程2002年，由于臭名昭著的安然公司事件，安达信(Arthur Andersen)这一世界最大的会计师事务所被迫解散，安达信(香港)和安达信(中国内地）并入普华永道，俄罗斯、新西兰、新加坡（2002年4月）。菲律宾（2002年6月）、中欧（包括捷克、匈牙利、斯洛伐克、克罗地亚、斯洛文尼亚、罗马尼亚和保加利亚）、巴尔干半岛部、意大利并入安永，　英国（5800人，2002年4月）、瑞典、荷兰并入德勤，德国、澳大利亚并入毕马威。八大会计师事务所经过数十年的演变成为“四大”。

国内的八大会计事务所和四大的区别是什么？

主要由业务、程序、政府监管和职业发展上分别说明区别：业务上，内资所普遍没有审计上市公司资格，审计范围专注于自己客户群的特点，有的重电力水利，有的重金融机构，有的重建筑业等等。部分大型内资所与四大一样具有审计IPO的资质，但是竞争力略差。所以业务主要看本身资质和客户群。程序上，内资所质控能力相对较弱和审计风险相对较大。但这个只是总体上的，就如楼上第二和第三两位所喷的，存在个别差异，不能一概而论。另外，相较于老客户和新客户，在老客户的审计中，两者都比较依靠经验，审计风险有时把握不够。政府监管上，这方面我米有实际经验。个人判断，对外资的监管当然要强于内资，因为客户群的差异，导致上市公司每季度的报告都需要审计，而国内企业普遍只需要年报审计。职业发展上，如第一位所讲披上四大的光环，跳槽要相对容易。然而，我要补充一点，在内资所里面更适合发展多面手，相对来说，不容易只专精一方面。国内八大会计事务所：瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际。国际四大由四家全球收入超过200亿美金的会计师事务所组成，他们分别是普华永道（PwC）、德勤（Deloitte）、安永（EY）、毕马威（KPMG），而他们在中国的分支机构分别是普华永道中天、德勤华永、安永华明，以及毕马威华振。

国内的八大会计事务所和四大的区别是什么

1.待遇。根据身边从内资所来到四大的同事以及在内资所的同学讲，国内八大所总部和一些二线城市的分所待遇在逐渐向四大靠拢，主要的原因是内资所待遇有所提升，四大加班费有所下降。2.总部与分所。另外，四大强就强在国内所有的分所执行业务时的要求都是基本统一的，不会因为你在三线城市分所，就比一线分所或者总部差。内资所在执业要求方面，虽说审计准则要求会计师事务所要求政策什么的都要保持一致，但是每个分所在执行业务时，差别真的挺大的，大体来讲，总部要好于分所。所以，四大强，在于组织强大，不会因为任何一个人的离开而影响事务所的正常运行，这也在一定程度上弱化了审计师的个人能力。3.业务类型。以前年代，国内各大央企国企纷纷去海外上市，四大也是乐呵呵地赚大钱。现在，大型企业上市差不多了，很难经常出现巨头企业去海外上市，小企业在国内上市，风险高，四大收费也高，双方都不乐意，所以近几年，四大在资本市场的审计不如很多国内事务所。不过，四大在海外IPO的业务还是蛮多的。所以，最近出现一个趋势，四大经常做普通年审的，很少做资本市场业务审计的审计员，在跳槽金融机构时，不再像以前那么受欢迎。