信永中和是八大吗，信永中和会计师事务所官网招聘（立信会计师事务所合伙人名单）

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四大一般指目前全球最大的四家会计师事务所，普华永道、德勤、毕马威、安永；年轻。八是上世纪80年代全球排名前八的会计师事务所，也是四大的前身：安达信、普华永道、毕马威、永道、DHS、立信、阿瑟杨格、安永；不包括中国交易所。这八家内资会计师事务所由中国八家最大的本土会计师事务所组成，其中七家具有A-H股升级资格。分别是瑞华、立信、田健、信义众合、大华、大新、智通、塔斯马尼亚国际。会计学校专注会计培训，30天让你成为会计专家！

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不是。中国的八家内资会计师事务所如下：在瑞华会计师事务所百度百科上，对瑞华会计师事务所的总结是：执业经验丰富。2017年1月，中注协发布公告《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》，瑞华在内资所中排名第一，这也是瑞华连续第四年领跑内资所。瑞华总部在北京，但执业网络覆盖全国，服务40多家央企，340多家上市公司。是中国注册会计师数量最多的事务所，注册会计师超过2500人。就办公环境而言，瑞华和很多内资企业一样，沿袭了中国企业一贯的风格，看起来整洁严肃。但是，对于处于旺季的员工来说，他们有超过一半的时间是在外地出差，他们对酒店走廊的熟悉程度可能超过对自己工作站的熟悉程度。工资水平根据知乎各路大神来看，不同的分公司和部门差别很大，和地区经济水平以及老板的小气程度也有很大关系。一般应届毕业生刚进的话，一般助理起薪在3.5K左右，一天差50元左右，一年能有5万左右。不过如果项目后期有提成就好很多了。2.立信会计师事务所立信会计师事务所的成立为很多人所熟知。它由中国著名会计师潘序伦博士于1927年在上海创立。在随后的发展中，经历了重新经营、兼并重组等一系列过程，但仍坚守“立信”品牌，现居内资所第二，业务量和综合评价超过国际四。随着中国经济的发展和会计行业的改革，立信的未来潜力巨大。立信的薪酬水平在内资院所中较高。如果部门优秀，工资可能会超过四大薪酬福利，奖金可能会比工资多。但是，会有地区差异。一般在消费水平较高的一线城市，助理起薪比4K多一点。从第二年开始，加上项目提成和差价补偿，水平会上升很多。3.田健会计师事务所"田健会计师事务所"形象宣传片《天行健》以自己的使命诠释了“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展愿景。在田健官网的介绍中，田健用了四个字来形容自己的职位、荣誉、国籍、特长和服务。自1983年成立以来，田健的综合实力也有了很大的提高，在中国排名前四。上市公司的客户涉及制造业、消费品、房地产、金融、保险、能源等行业。薪酬方面，除了杭州总部，京沪分公司的薪酬会略高，不同部门的薪酬水平也相差较大。不过一般助理起薪在3K左右，但是会有提成和差价补偿，差价补偿一天50-80。经过计算，工资其实差不多，但是之后还有很大的提升空间。4.信永中和会计师事务所经过几次并购，信永中和会计师事务所的规模越来越大。同时，他的高度集成的管理体系在行业内得到很好的执行。曾服务于中石油、招商局、中粮、招商证券等大型企业，为国内外240多家上市公司提供过主持服务。永众合的融合度很高，但薪酬也可能是内资机构中最低的。有底薪加项目提成，助理起薪比较低。工资一般是按工作时间算的。如果加班的话，一个小时大概25-35个小时。所以，如果刚进的时候想要高薪，最好的办法就是加班。5.大华会计师事务所大华会计师事务所官网前缀为审计、税务、咨询、评估四个字，简单明了的介绍了大华会计师事务所的主要业务

6.大信会计师事务所大信会计师事务所近年来发展良好，在全国排名前八是当之无愧的，常年客户超过3000家，包括央企和上市公司。知乎上有用户谈到自己在北京总部的工作经历，觉得人际关系和氛围都不错，经常能拿到一些大项目，被媒体誉为“受上市公司欢迎的会计师事务所”。大新的工资水平在内资院所中不算太高。助理起薪是3K，京沪深高一些，但是项目会多一些，加班时间也会多一些。但只要业绩达标，考取了CPA，升职加薪基本上就水到渠成了。7.智通会计师事务所智通会计师事务所成立于1981年，也是GTIL(智通国际)在中国的唯一成员。从某种意义上说，有点外资化。在业务层面，智通获得了2017年“最佳并购；A Transaction Award”并连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。客户包括200多家上市公司和3000多家大型国企、外企和私企等。发展潜力巨大。智通是内资研究所里工资最高的。第一年做助理，起薪大概在4.6-5 K，当然这要根据地区经济水平的不同而不同。虽然和国际四大比，是远远落后的，但是之后会有很多项目提成等等。8.在天职国际会计师事务所官网的介绍中，天职国际会计师事务所的定位是国内排名前五的大型综合性会计师事务所。

合性咨询机构。从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，第一年助理起薪的话在4K出头，加上奖金，年薪也能达到6—7万左右。内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。不管是入职门槛，还是薪资水平，还是行业水准，中国本土八大所和国际四大相比，确实在实力还是有差距的。不过近几年来我国随着经济发展以及行业水平的提升，内资所也发生了很大的变化。说不定未来会有本土事务所跻身国际四大的现象出现，所以内资八大会计师事务所对于会计人员来说也是个不错的选择。

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本土八大会计师事务所有瑞华会计师事务所、立信会计师事务所、天健会计师事务所、信永中和会计师事务所、大华会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、天职国际会计师事务所。1.瑞华会计师事务所百度百科上，对瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。2017年1月，中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告，瑞华名列内资所第一，这也是瑞华连续四年领跑内资所。瑞华总部在北京，但执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所，拥有注册会计师2500多人。就办公环境上而言，瑞华和很多内资所一样，沿袭了中国企业的一贯风格，看上去整洁严肃。不过对于忙季的员工而言，一多半的时间都在外地出差。2.立信会计师事务所 立信会计师事务所的创建很多人都非常清楚，由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立信”的牌子，如今在内资所中排名第二，业务量和综合评价都赶超国际四大。随着中国经济发展和会计行业的变革，未来立.信的发展潜力还很大。 立信的薪资水平属于内资所中比较高一些的，部门优秀的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。3.天健会计师事务所 天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中，用自己的使命很好的诠释了“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展视野。在天健的官网简介中，天健用了四个词来形容自己的定位，荣誉、民族、专业、服务。自1983年创办以来天健的综合实力也在大幅提升，位列全国前四，上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。 薪资上，通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。4.信永中和会计师事务 信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后，现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业，以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。 信永中和的一体化程度高，但是薪酬在内资所中也可能是最低的。有底薪加项目提成，助理起薪比较低，一般按照工时算薪酬，加班的话一个小时25-35左右，所以刚进去想要高薪的话，最好的办法就是加班。5.大华会计师事务所 大华会计师事务所的官网前缀是四个词，审计、税务、咨询、评估，简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所，大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。 大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K-4K左右，也分底薪加项目提成，不过一般第一年的话，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一些简单的事情。6.大信会计师事务所 大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。有知乎用户谈到在北京总部工作的经历，觉得人际关系和氛围都不错，也经常能拿到一些比较大的项目，被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。 大信的薪资水平在内资所中也不算高，北京上海深圳的话会高一些，但是项目会比较多，加班的时间也比较多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。7.致同会计师事务所 致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL（致同国际）在中国的唯一成员所，某种意义上来说有点偏外资的性质。业务水平上，致同摘得2017“最佳并购交易奖”，同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等，发展潜力巨大。 致同在内资所中算是薪酬最高的了，当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是之后的项目提成等等会很多。8.天职国际会计师事务所 天职国际会计师事务所的官网介绍中，定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。 天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。