行业专业岗位分析报告，人员情况分析报告（目标岗位分析报告）

职业个人职业定位分析报告一份 。

第一：什么是合适的工作？“适合”的工作岗位有三个标准：工作性质和工作内容要符合个人的职业兴趣，能激发人的工作热情和职业兴趣，个人能力(包括一般能力结构、专业知识和技能等。)能满足岗位需求，符合岗位标准。也就是说，个人通过努力可以胜任工作，而工作反过来又可以为个人能力的充分发挥提供有效的平台。适合个人发展空间的工作要让从业者看到个人发展空间和职业发展前景。也许这份工作并不是专业人士的最终目标，但它可以让专业人士明确自己能从这份工作中获得的培训机会和晋升范围。薪酬能客观反映个人的职业价值。即使在专业转型和职能转变过程中出现价格波动，这种波动也应该完全在专业人士可以接受的范围内。第二：如何找到合适的工作？(对自己职业方向的定位)找到合适的工作有两个步骤：自我分析既包括心理层面的客观评价，也包括对过往经历的价值点评价。从本质上讲，这些信息是个人职业取向的要素，如个人性格、性格特征和兴趣类型等。对确定职业的基本方向具有核心指导意义。此外，还需要对个人的学历、工作情况进行详细分析，从过去的职业行为中获取职业价值点。然后根据个人的实际情况，整合个人的专业技能、知识、能力和(工作和行业)经验等。在职场中找到适合个人兴趣、认可个人职业价值的工作和岗位。这个复杂的过程才是真正科学客观的职业定位。落实切入点，落实职业规划，明确切入点，全力实现。只有实际工作才代表个人职业发展进入快车道。如果没有切实可行的职业规划，个人的职业行为就会处于盲目状态，很有可能为了‘高位高薪’而偏离发展道路。如果个人和工作能够高度契合，个人、公司和社会无疑都能实现利益最大化。当社会制度不能完全实现人力资源的最优配置时，如果个人缺乏自己真正适合什么工作以及如何获得合适工作的概念，就会在未来的社会和职场中逐渐被淘汰。所以一定要找到一个切实可行的‘合适’的工作载体，这样才能朝着职业成功不断前进。根据以上分析，最后，我们给小王的建议是：对他来说，从事与自己专业相关的工作不一定是最好的选择，因为没有兴趣和热情的工作是无法长久的，而如果从事市场营销的工作，与其他起点相同但专业更好的高校毕业生相比，他理论知识的匮乏肯定会削弱竞争力，从而增加就业阻力。所以做编辑或者记者可能是更好的选择，这和文字有关。当然，这只是一个建议，他也可以在更透彻的分析基础上做出更长远的规划。

商务英语专业岗位需求分析报告有什么例子

经济全球化的快速发展给中国外贸行业带来了新的希望和机遇。随着中国经济开放程度的加深，对外贸易在中国国民经济中发挥着越来越重要的作用，已经成为经济发展的主要推动力。特别是加入世界贸易组织后，中国社会主义市场经济发展进一步加快，中国与世界经济接轨的趋势日益明显，为中国企业占领国际市场带来了前所未有的机遇。经济体制的转轨和外经贸体制的进一步改革将大大提高国内商业的国际化经营程度，对国际商务人才的需求将出现多层次、多样化。大量可操作性强、服务性强的涉外岗位也会吸引更多技能型英语毕业生。因此，在未来很长一段时间内，对一线商务英语人才的需求将持续旺盛。一、对专业人才社会需求的研究与分析随着我国商务英语企业数量的大幅增加，大量中小企业、民营企业、制造企业和国内零售企业大规模加入外贸行业，从而创造了更多的涉外就业岗位。许多新获得进出口经营权的企业希望在短期内扩大业务。专业熟练的商务英语专业人才已经成为企业参与国际商务竞争的必备因素。涉外企业对专业人才的需求规模猛增，对业务人员的专业要求更加丰富。据商务部统计，我国外经贸企业高级管理人员近10万人。各类外贸进出口企业需要大量既擅长英语又精通商务英语的双向技能型人才。面对人才市场的巨大需求，该专业国内人才供给十分有限。专家估计，未来5年全国外贸管理人才缺口至少100万。英语商科毕业生具有很强的职业竞争力和发展空间。就湖南省而言，湖南省是中国重要的外贸大省之一。2007年1-12月，全省进出口总值968987万美元，同比增长31.8%，高于全国平均水平8.3个百分点。其中，出口652342万美元，同比增长28.1%，高于全国平均水平2.4个百分点；进口316645万美元，同比增长40.2%，高于全国平均水平19.4个百分点。累计贸易顺差33.5697亿美元，同比增长18.4%。从出口国家和地区看，欧盟、美国、中国香港、东盟、韩国位列前五，对东盟出口4.7亿美元，增长64.8%。从进口国家和地区来看，欧盟、日本、澳大利亚进口额超过4亿美元，澳大利亚为4.2亿美元，增长114.68%。2007年，全省新增外贸企业640家。截至2007年底，进出口企业总数已达4148家。进出口成绩企业1729家，比上年增加138家；出口创汇企业1527家，比上年增加116家，平均出口规模427万美元，比上年增加66万美元。全年出口规模超过亿美元的企业有7家，比上年增加1家；出口5000万美元

上的企业22家，比上年增加7家；出口在1000万美元以上的企业达到115家，比上年增加28家。有进口实绩的企业597家，比上年增加35家，平均进口规模530万美元，比上年增长128万美元。进口超过亿美元的有8家，比上年增加3家，进口在5000万美元以上的11家，比上年增加1家。欧盟仍然保持我省第一大贸易伙伴地位。2007年欧盟为我省第一大贸易伙伴，双边贸易额达到206914万美元，增长54.5%，其中出口129806万美元，增长51.3%，占全省总额的19.8%；进口77109万美元，增长60.2%。日本为我省第二大贸易伙伴，双边贸易额为91835万美元，增长19.5%，其中出口40400万美元，增长5.3%；进口51434万美元，增长33.6%。美国为第三大贸易伙伴，双边贸易额90762万美元，下降3.1%，其中出口68088万美元，下降6.4%；进口22674万美元，增长8.3%。此外，2007年我省对东盟、香港、韩国、德国和印度的双边贸易额均在5亿美元以上，分别为65713万美元、85854万美元，57375万美元和54495万美元和51875万美元，分别增长28.4%、4.6%、23.6%、54%和71.5%。商务英语专业设置的基本思路是：立足湖南，面向华南。瞄准区域经济和产业结构的变化特点，为区域经济和社会发展培养具有良好素质的商务英语技能型人才。商务英语专业设置迎合了社会人才需求，把为地方经济和社会发展服务放在首位，具有很强的适应性和针对性，适应区域经济和社会发展的需要 。

怎样写业务分析报告？

一、要清楚明白地知道报告阅读的对象（内部管理报告的阅读对象主要是公司管理者尤其是领导）及报告分析的范围。报告阅读对象不同，报告的写作应因人而异。比如，提供给业务部领导可以专业化一些，而提供给其它部门领导尤其对本专业相当陌生的领导的报告则要力求通俗一些；同时提供给不同层次阅读对象的分析报告，则要求分析人员在写作时准确把握好报告的框架结构和分析层次，以满足不同阅读者的需要。二、了解读者对信息的需求，充分领会领导所需要的信息是什么。记得有一次与业务部门领导沟通，他深有感触地谈到：你们给 的财务分析报告，内容很多，写得也很长，应该说是花了不少心思的。遗憾的是 不需要的信息太多，而 想真正获得的信息却太少。 们每月辛辛苦苦做出来的分析报告原本是要为业务服务的，可事实上呢？问题出在哪？ 认为，写好分析报告的前提是分析人员要尽可能地多与领导沟通，捕获他们“真正了解的信息”。 三、报告写作前，一定要有一个清晰的框架和分析思路。业务分析报告的框架具体如下：报告目录—重要提示—报告摘要—具体分析—问题重点综述及相应的改进措施。 “报告目录”告诉阅读者本报告所分析的内容及所在页码； “重要提示”主要是针对本期报告在新增的内容或须加以重大关注的问题事先做出说明，旨在引起领导高度重视； “报告摘要”是对本期报告内容的高度浓缩，一定要言简意赅，点到为止。 无论是“重要提示”，还是“报告摘要”，都应在其后标明具体分析所在页码，以便领导及时查阅相应分析内容。以上三部分非常必要，其目的是，让领导们在最短的时间内获得对报告的整体性认识以及本期报告中将告知的重大事项。 “问题重点综述及相应的改进措施”一方面是对上期报告中问题执行情况的跟踪汇报，同时对本期报告“具体分析”部分中揭示出的重点问题进行集中阐述，旨在将零散的分析集中化，再一次给领导留下深刻印象。 “具体分析”部分，是报告分析的核心内容。“具体分析”部分的写作如何，关键性地决定了本报告的分析质量和档次。要想使这一部分写得很精彩，首要的是要有一个好的分析思路。例如：某集团公司下设四个二级公司，且都为制造公司。报告的分析思路是：总体指标分析—集团总部情况分析—各二级公司情况分析；在每一部分里，按本月分析—本年累计分析展开；再往下按盈利能力分析—销售情况分析—成本控制情况分析展开。如此层层分解，环环相扣，各部分间及每部分内部都存在着紧密的勾稽关系。 四、分析报告一定要与公司经营业务紧密结合，深刻领会财务数据背后的业务背景，切实揭示业务过程中存在的问题。在做分析报告时，由于不了解业务，往往闭门造车，并由此陷入就数据论数据的被动局面，得出来的分析结论也就常常令人啼笑皆非。因此，有必要强调的一点是：各种数据并不仅仅地通常意义上数字的简单拼凑和加总。每一个数据背后都寓示着非常生动的增减、费用的发生、负债的偿还等。分析人员通过对业务的了解和明察，并具备对数据敏感性的职业判断，即可判断经济业务发生的合理性、合规性，由此写出来的分析报告也就能真正为业务部门提供有用的决策信息。数据毕竟只是一个中介（是对各样业务的如实反映，或称之为对业务的映射），因而数据为对象的分析报告就数据论数据，报告的重要质量特征“相关性”受挫，对决策的“有用性”自然就难以谈起。 五、业务分析报告的分析手法。如何才能将报告写活并有自己的特色？这里仅介绍本人在报告写作过程中几点所悟： 1.分析要遵循差异—原因分析—建议措施原则。因为撰写财务分析报告的根本目的不仅仅是停留在反映问题、揭示问题上，而是要通过对问题的深入分析，提出合理可行的解决办法，真正担负起“业务参谋”的重要角色。唯此，报告的有用性或分量才可能得到提高和升华。 2.对具体问题的分析采用交集原则和重要性原则并存手法揭示异常情况。例如，某公司有36个驻外机构，为分析各驻外机构某月费用控制情况和工作效率， 们以“人均差旅费”作为评价指标之一。在分析时， 们采用比较分析法（本月与上月比较）从增长额（绝对数）、增长率（相对数）两方面比较以揭示费用异常及效率低下的驻外机构， 们分别对费用增长前十位（定义为集合a）及增长率前十位（定义为集合b）的驻外机构进行了排名，并定义集合c=a∩b，则集合c中驻外机构将是 们重点分析的对象之一，这就是“交集原则”。然而，交集原则并有一定能够揭示出全部费用异常的驻外机构，为此“重要性原则”显得必不可少。在运用交集原则时，头脑中要有重要性原则的意识；在运用重要性原则时，同样少有了闪集思想。总而言之，财务分析人员要始终“抓重点问题、主要问题”，在辩证法上体现为两点论基础上的重点论。 3.问题集中点法亦可称之为焦点映射法。这种分析手法主要基于以下想法：在各部分分析中， 们已从不同角度对经营过程中存在的问题进行了零散分析。这些问题点犹如一张映射表，左边是不同的分析角度，右边是存在问题的部门可费用项目。每一个分析角度可能映射一个部门或费用项目，也可能是多个部门或费用项目。由于具体到各部分中所分析出来的问题点还不系统，因而给领导留下的印象比较散乱，重点问题不突出；而领导通过月度分析报告，意在抓几个重点突出的问题就达到目地了。故而财务分析人员一方面在具体分析时，要有意识地知道本月可能存在的重点问题（在数据整理时具有对财务数据敏感性的财务分析人员能感觉到本月可能存在的重大异常情况），另一方面要善于从前面零散的分析中筛选出一至两个焦点性问题 六、分析过程中应注意的其它问题。 1.对公司政策尤其是近期来公司大的方针政策有一个准确的把握，在吃透公司政策精神的前提下，在分析中还应尽可能地立足当前，瞄准未来，以使分析报告发挥“导航器”作用； 2在平时的工作当中，应多一点了解国家宏观经济环境尤其是尽可能捕捉、搜集同行业竞争对手资料。因为，公司最终面对地是复杂多变的市场，在这个大市场里，任何宏观经济环境的变化或行业竞争对手政策的改变都会或多或少地影响着公司的竞争力甚至决定着公司的命运； 3.勿轻意下结论。分析人员在报告中的所有结论性词语对报告阅读者的影响相当之大，如果业务人员在分析中草率地下结论，很可能形成误导。如目前在国内许多公司里核算还不规范，费用的实际发生期与报销期往往不一致，如果业务分析人员不了解核算的时滞差，则很容易得出错误的结论； 4.分析报告的行文要尽可能流畅、通顺、简明、精练，避免口语化、冗长化

求一篇关于职业的调查报告

关于审计助理的社会调查报告行业：第三产业服务行业企业：中小型会计师事务所职业：审计助理作为一个会计系的学生，很自然对关于注册会计师的有关工作感兴趣，而公共审计可以说是注册会计师的一项主要工作。而在审计工作中涉及的职务有很多，例如有审计部经理，审计专员和审计助理等等。本文将对该项工作的最基础的职位――审计助理进行有关的讨论，内容包括一下三个方面：审计助理所需知识、技能和素质，审计助理主要职能和工作，审计助理的职业发展前景。所需补充说明的是，之所以选择中小型会计师事务所，是因为这符合现阶段国内的会计师事务所的大体情况，并有利于了解国内公共审计行业的相关情况，以及国内会计师事务所的发展道路，从而加深对审计工作本土化的了解。一 审计助理所需知识、技能和素质以下是从互联网上搜到的有关对审计助理的招聘要求的内容，其中招聘的事务所类型为国内事务所。（1）1、本科及以上，审计、会计专业的应往届毕业生2、较强的数据收集、整理、分析能力，熟练掌握0FFICE办公软件3、有良好的道德品质，保密观念强4、有很强的学习能力、沟通能力、观察分析能力、逻辑推理能力、应变能力5、学生干部或参加过CPA、CIA考试者优先（2）1、有两年以上审计经验；2、有良好的沟通能力和学习能力；3、具有英语四级以上或相关英语专业水平；4、能承受较大工作压力；5、能接受经常出差。（3）上海铭瑞会计师事务所招聘见习审计助理，沪籍，会计专业大专以上学历，在注册会计师指导下编制审计工作底稿,从事实物资产的监盘等审计程序，编写试算平衡表等。由以上材料可见，审计助理尽管处于公司职务结构的底层，但仍要求应聘者有扎实的有关会计、审计的专业知识，最好有相应的工作经验。审计助理的知识面要求不广，但不能缺少必要的技能和能力，例如沟通能力和学习能力，合格的英语水平，能承受工作压力等。其中还要突出说明的是该职业的关键的品质要求，那就是公正、诚实和谨慎，这本身是审计工作的必然要求，同时对于审计工作的基层职务来说，那就显得更为重要了。二 审计助理主要职能和工作（1）协助注册会计师进行对公司业务的审计工作（如财务、资金、税务、采购、销售、考核、内控制度等）。（2）协助有关审计人员进行数据收集、整理、分析。 本人曾到广州越秀区的一所小型会计师事务所呆过一天，并且和其中的一个审计部的审计主任和审计助理进行过交流。在我印象之中，审计助理只需执行审计主任分派的一些文字处理或者是数据记录和处理的任务，这些任务产生的报告的格式和要求都非常严格，并且报告经审计助理初步完成后须经审计主任检查，修改和批准。审计助理涉及的业务非常广，几乎涵盖事务所的一切琐碎的交易事项，协议等。这些工作对于熟悉一个事务所的基本运转，和加深对事务所更高层次的工作都是很有帮助的。三 审计助理的职业发展前景 审计助理自身积累丰富的审计工作经验，并可以通过考试获取中级会计师职称，高级会计师职称，和进一步成为注册会计师。