文化企业，文化产业具体包括哪些（文化产业包括哪九大类）

文化企业是什么意思

文化的定义：生产、管理和销售文化产品和服务的企业。以利润最大化为目标，以文化、创意、人力资本等无形资源为投入要素，提供文化产品和服务(准精神产品)，并利用这些精神内容获取商业利益的组织。

哪些是文化企业的包括范围

文化的具体范围：1。表演艺术团体；2.文化、艺术和演出经纪企业；3.从事新闻出版、广播影视、文化艺术展览的企业。从事演出活动的剧院(院)、音乐厅等专业演出场所；5.经国家文化行政管理部门许可设立的文物商店；6.从事动画、漫画创作、出版制作、动漫制作发行的企业；7.从事广播电视(含付费和数字广播电视)节目制作、发行的企业，从事广播影视节目和电影出口贸易的企业；8.从事电影(含数字电影)制作、开发、发行、放映的企业；9.从事广播电视付费频道经营、节目集成播出推广和接入服务推广的企业；10.从事广播电影电视有线、无线、卫星传输的企业；1.从事手机电视、手机电视、互联网电视、视频点播等视听节目业务的企业；12.从事文化艺术、广播影视、出版物相关知识产权自主开发和转让的企业；从事版权代理和贸易的企业；13.国家行政部门许可的从事网络图书、网络报纸、网络期刊、网络音像制品、网络电子出版物、网络游戏软件、网络美术作品、网络音像制品开发经营的企业；利用互联网销售出版物的企业；14.从事出版物、电影、戏剧、音乐、艺术作品及其他文化资源数字化处理的企业；15.图书、报纸、期刊、音像制品和电子出版物出版企业；16.出版物物流配送企业、全国性或区域性出版物发行连锁企业、经国家行政部门许可设立的出版物进出口贸易企业、县级及县级以下以零售为主的出版物发行企业；17.经新闻出版行政部门批准的只读类光盘复制企业和可录类光盘生产企业；18.拥有数码印刷技术、计算机直接制版技术(CTP)、高速全自动多色印刷机、高速书籍装订联动线等高新技术和设备的图书、报纸、期刊、音像制品和电子出版物印刷企业。

文化企业指的是什么？

企业文化的核心是给你提供一种本质，一种合作的向心力，一种人际关系的价值观，需要让人信服。

什么是传统型文化企业

一、企业文化及其含义企业文化是指企业在一系列政治、经济、文化实践活动中逐渐形成的，为全体员工所认同和遵守的，具有自身特点的价值观，包括经营原则、经营风格、企业精神、道德规范和发展目标的总和。同时，企业文化也是企业的意识形态，如长期形成的文化观念、历史传统、共同价值观、道德规范、行为准则等。企业领导者将文化变革的功能应用于企业，解决现代企业管理中的问题，就有了企业文化。简而言之，企业文化是一个企业独特的哲学思想和个性特征。这是企业战略决策和管理政策的内在驱动因素，也是企业所有系统有效运行的基础。是领导者体现了员工的精神，是员工行为的指路明灯。企业文化是企业的无形资产，也是其他企业无法模仿的核心资源。在实践中，企业要想长远发展，就必须进行战略管理，而战略管理需要一种文化氛围的支撑。实践证明，虽然普通企业有其匹配的企业文化，但优秀企业有强大的企业文化。特别是当企业的外部竞争环境发生变化时，企业文化也需要随之改变。具体来说，企业文化有以下内涵。(1)企业文化是包装企业或产品，企业文化是产品外面的包装，详细的“核心价值观和基本价值观”是包装上的说明文字。这种包装有利于推广企业的产品，树立企业形象，增加企业在市场、在政府、在客户、在员工中的竞争力。从管理者的角度来看，企业文化是传达管理者思想的最佳方式。一个没有企业文化的企业，管理者没有思想，老板有自己的思想，企业必须有自己的性格和特色，有一定的文化。所以从企业是产品的角度来说，企业文化就是企业的包装。(二)企业文化是规则。企业文化是公司中不成文规则的集合。管理者要统一整个企业的思想，要求每个人都按照管理者的意志行事。因此，企业制定了许多规章制度。但是这些规章制度都有一个基础，就是管理者的思想。但是企业里还是有很多不成文的规定。通过浓缩和提炼这些规则，我们可以总结出企业文化。中层管理者在相互交往时，要遵守一定的规则和一些既定的规则。这时候企业文化就起到了润滑剂的作用。使双方保持沟通平台，减少企业纠纷。这样，企业文化和管理制度相互配合，使企业降低管理成本，增强企业的执行力。二.企业文化的三个层次(一)企业物质文化企业物质文化是由员工创造的产品和各种物质设施组成的神器文化。它是一种肤浅的物质形式的企业文化，是企业行为文化和企业精神文化的表现和外化。包括企业环境(工作环境和生活环境)、企业器皿(企业产品、企业生产资料、文物)、企业标识(企业名称、企业标志)。(二)企业行为文化企业行为文化是企业人只在生产、管理和人际关系中产生的活动文化。是以人的行为为形态，以动态形态为存在形态的中层企业文化。包括企业目标、企业制度、企业民主、企业文化活动、企业人际关系等。【LunWenNet。(3)企业精神

化　　企业精神文化，是企业在生产经营中形成的一种企业意识和文化观念，它是一种以意识形态存在的深层企业文化。包括企业哲学、企业价值观、企业精神及企业道德等。