中国就业问题，中国未来就业形势（当前我国就业形势）

中国现在的就业问题

一、大学生就业难的原因1。过度扩招。上世纪80年代，进入大学(本科院校)的比率不到10%，而现在只有10%左右的人不及格。2.教育课程落后。大学课程设置和教材更新存在一些问题，我们所学的知识已经落后，跟不上时代的进步。3.学生们为自己感到骄傲。很多毕业生眼光低，应付不了工作，更别说做好工作，用人单位也不满意。4.受大环境影响，企业需求不足，无法提供更多岗位。二、解决方案1、大学自身要调整办学方针，不能萝卜快了不洗泥。现在有些本科生找工作有时候还不如大专和技校。差距在于实践能力。本科的方向是大专以下方向的理论研究和实际操作能力。本科和专科以下的人呈倒金字塔分布，造成供大于求，这是极不正常的。因此，教育改革势在必行。2.由于各种规章制度，教师和教材更新缓慢，不能满足社会的需要。考虑是否在社会上聘请一些既有工作能力又有理论水平的人进入课堂，为学生在工作中带来新的技能、知识和经验。让大学生在离校前就已经知道工作流程。3.毕业生要调整心态，说大学生不再是“天之骄子”有点过分，至少和1980-1992年有很大不同，学生要清醒清醒。第一步往往是最难的，重要的是放下架子，一步一步往上走。不能不愿意做小事，不能做大事！4.不到20%的工作岗位由大型国企提供，其他80%以上的工作岗位由中小企业提供。然而，这些中小企业很少得到ZF和银行的支持，这应该引起有关方面的注意！政策、融资、税收等。都更倾向于中小企业，以便提供更多的就业机会。大学生就业形势严峻、困难，不是几篇文章、几个人的喊话就能解决的。我想用这篇文章作为参考。同意0|评论

中国就业形势

目前就业市场形势严峻，劳动力供大于求，缺口1300万人。一些观察家指出，中国的失业人数远比政府承认的多，中国必须加大结构性改革。否则，一旦国内外出现重大经济波动，庞大的失业大军将对中国的政治、社会、经济造成巨大冲击。*就业问题总量大，矛盾复杂*中国劳动和社会保障部部长田成平近日指出，中国就业问题和矛盾的总量是任何国家都没有的，供求缺口至少1300万。田成平说，中国严峻的就业市场主要表现在劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾并存，城镇就业压力加大和农村剩余劳动力向城镇转移加快，新增劳动力就业和下岗职工再就业交织。中国经济近年来保持快速增长，今年前三季度GDP增速超过10%。随着经济的快速增长，中国的就业人口也在快速增加。根据中国公布的数据，未来几年，每年城镇需要就业的人数将保持在2400万人以上，但新增就业和补充自然减员仅1100万人，失业人数将超过1300万人。除了中国长期存在的劳动力供大于求的尖锐矛盾之外，国有企业的下岗工人也面临着巨大的就业压力。2005年底，国有企业失业人数超过200万。未来三年，国有企业职工将超过360万人，集体企业职工将超过400万人。中国预计，2006年将有124万大学毕业生找不到工作，1亿多农村劳动力将处于闲置状态。*分析：实际情况远超政府数字*中国就业形势的严峻程度远超中国政府承认的数字。“事实上，情况比数字上说的要严重得多。我们估计的大学生就业缺口至少有500万到600万。另一个是隐性失业。事实上，国有企业进一步发展，就业形势更加严峻，面临的破产和下岗职工更大。”*分析：原因是结构性改革没有到位*中国经济虽然发展很快，但结构性改革没有到位，导致很多与快速发展不相适应的问题，就业就是其中之一。他说：“所谓的结构性改革不到位。一是劳动力的就业市场和中小企业的发展。因为政府政策的引导，这部分提供就业岗位的企业并没有被鼓励发展。”在中国经济开放的过程中，有许多问题制约着中小企业和私营企业的发展，包括国有银行贷款中的歧视。他说，中国经济的快速发展主要依靠外国直接投资和基础设施，但中国保持社会主义主体经济的结构性政策导致了这种尴尬局面，一些外国直接投资和基础设施并没有发展中小企业。久而久之，积累的就业问题越来越严重。*解析：应加强中小企业加快小城镇建设*面对如此严峻的就业形势，我国将如何解决历史遗留的下岗职工再就业问题，如何解决农村劳动力向非农地区和城市转移问题，如何解决劳动力结构调整和劳动者素质提高问题？“这种出路没有100%和非常好的解决办法。除了下决心往前走，进一步的市场化会进一步让中小企业进入，打破共产党权益联动形成的垄断；第二个解决办法是加快小城镇建设。目前政策引导非常不力，资金不到位，pol

当中国内部经济形势出现较大波动时，当世界经济尤其是对华贸易逆差巨大的美国经济出现较大波动时，中国严峻的就业形势和庞大的失业大军将对中国的政治经济体制产生严重影响。

中国就业现状

为什么大学生就业难？我们在大学里扩招合并。

出这么多大学生的时候，当初是个什么思维？因为当初我们国家大学生的比例严重低于欧美平均，所以我们就误以为我们培养更多的大学生之后我们经济会更有质量，会更高速的发展。我们哪里知道，这个想法前提就是个问题：美国为什么需要这么多大学生，而中国培育出这么多优秀大学生为什么失业？难道是我们学生程度不够？难道是我们同学不够用功？难道是我们同学专业不对口？　　这应该是媒体里面所谈论的现状，实际上这些解释都是错误的：事实上，既不是我们中国学生不用功，也不是因为我们专业不对口。首先，我想谈一谈专业不对口，我觉得这个问题本身就特别可笑，而且可笑得一塌糊涂！我在美国教过不少顶尖的大学，也在世界其他地方教过不少课。可是我教了这么多的学校，我就从来没看过那里哪个学校是专业对口的。那既然美国的大学生专业不对口，我们中国的大学生专业不对口有什么错呢？　　再想想，本科教育的目的是什么，本科教育的目的就是专业不对口。为什么呢，因为是通才教育而不是专科教育。什么叫通才教育？也就是说美国大学生和我们大学生一样，要学心理学、经济学,社会学、文学、哲学，那么这些学问跟就业关系不大，这就是通才教育的本质。　　那么请读者做反向思维------产业链跟我们大学生就业难有什么关系。关系太重要了，而且是唯一的。在整条产业链六加一的环节里面一是什么，一是制造，就是这种血淋淋的制造业，还有六，六就是从产品设计开始到零售这六大软环节，六加一的环节里面，真正需要大学生的是六而不是一。举个例子来讲，就说工厂，从董事长到门口的保安，可能没有一个大学生，为什么？因为它的本质是不需要大学生。那么真正需要大学生的是什么呢？那就是产业链里面六大软环节需要大学生包括产品设计、仓储运输、原料采购、订单处理、批发经营、以及终端零售。　　那么，今天的中国是一个什么样的产业结构，是一个以一为主而不是一个以六为主的产业结构。这个产业结构本身，构成了大学生失业问题的源头。我国的产业现状不足以支持这么样的大学生比例，这就是大学生找工作难的原因。那么为什么美国需要这么多的大学生呢？因为美国所掌握的就是产业链里面最有价值的六部分。它要通过大学生的通才教育创造出更多的价值。但是有一点是我们一直忽略的，那就是我们甚至不理解国际产业的分工当中我们国家是处于何种的劣势地位。　　所谓劣势，就是以制造业为主的中国，它产生了诸多的后遗症，读者应该已经完全感受到了。就比如我们很多的大学生，毕业之后不得不考研究生，研究生考过了又失业了。再考博士生，但是博士生要做本科生的事，你不觉得是很大的人才浪费么？重中之重就是产业链问题

对未来中国就业问题的看法与解决

主要是人口太多，另外教育存在问题，大学都上了，可工作都不给解决，有些硕士研究生就业都难，教育不能这么坑人，既然辛苦考上，有没有就业保障，何必呢，国家忽悠人啊，反正工作不到位！1.限制大学扩招，缩短大学在读时间,保障大学生就业！（很多大学生期望太高，质量不高）2.鼓励年轻人创业3.政府给出有力保障，主要调控行业待遇差距，（事业单位都想进，为什么，待遇好，又清闲，靠什么，凭关系）社会不公平现象很多！4.别埋怨，这社会有种种压力与不满，但绝不会饿死，一个萝卜一个坑，360行，总有属于你的坑