中华英才招聘网，2022最新应届生招聘信息（求职信息最新招聘2021）

除了智联招聘，前程无忧，猎聘，中华英才，还有哪些较好的招聘网站吗？

大一新生、Lagou.com、BOSS直聘等。而且很多大企业都有专门的招聘微信号，一些为大学生提供就业服务的企业会提供企业招聘信息。

前程无忧 智联招聘 中华英才网 哪个好？高分~~

让业内人士给你解答：一、区域：智联招聘，中华英才总部在北京，前程无忧总部在上海，意思是这家公司在相应区域的广告投放力度，也就是网站最关键的浏览量，然后是效果。如果公司要社会招聘，我建议中国人才可以从智联和前程中挑选：被日企收购，大部分高管都转投了前程无忧或者智联。也就是说，这两年，人才招聘广告少之又少，网站流量日渐下滑。不过他的优势在于其校园招聘很有优势。如果公司以应届毕业生招聘为主，我建议也可以考虑智联招聘人才：原来猎头起家，一直是定位高端人才。再加上近年来澳洲SEEK集团不断投资智联，到处广告铺天盖地。所以现在流量应该是三家中最高最有活力的，预计2011年底上市前途无忧：广东福建绝对网络优势，南方城市必选，网站上唯一已经实现上市的公司。所以未来和智联要酌情考虑你所在公司的性质和地域，如果有条件的话，最好把招聘费用分在两家公司。具体价格我给不了你。不同地区价格不一样。我其实感觉公司很大，但是不知道你们公司的性质也不好多给你们意见。但是我可以建议你一定要找到一个好的销售有时候比选择一个好的网站更重要。希望以上的简单介绍对你有所帮助。欢迎提问。

国内招聘网站都有哪些？

1.三大传统招聘网站：前程无忧、智联招聘和ChinaHR.com 1。前程无忧：成立于1998年，2004年9月在纳斯达克上市。截至2012年9月(最新数据还没查到，知道的请补充)，未来已注册用户5600万。2.智联招聘：成立于1997年(前身是1994年成立的猎头公司Alliance Company)，2014年6月12日在美国纽交所上市。在截至2014年3月31日的9个月中，包括跨国公司、中小企业和国有企业在内的274，450家雇主在智联招聘平台上发布了约1，140万个职位。3.中华英才网：成立于1997年，是国内最早的专业招聘网站之一。2013年2月，ChinaHR.com正式成为尚龙集团全球招聘服务网络(Saongroup.com)的一员。2015年，ChinaHR.com收购了同城，目前在全国179个城市都有分公司。2.新兴招聘网站：Youzhi.com、专业圈、就业网。优智网：jiuweihr.com于2014年底在深圳成立。官网介绍：Youzhi.com致力于为中小企业解决招聘问题，帮助企业向前程无忧、智联招聘、ChinaHR.com、58同城、Jiji.com、Lagou.com、cjol、中国、Hunting.com、Dajie.com等发布招聘信息。2.职业圈：2014年底成立于南京，“职业圈”是一个全新的以悬赏招聘为切入点的人力资源服务平台。公司致力于利用互联网技术实现企业招聘信息、个人求职信息、企业和个人职业信用等相关信息的有效交换和传递，通过网络化解决当前用户面临的招聘问题。3.租宝：2014年6月上线，主要在成都。pinbot基于算法和人工的结合，将合适的工作机会匹配给合适的人才，并提供了一套自己的解决方案。三.垂直招聘网站：Lagou.com 1。拉勾网：2013年7月20日，Lagou.com在线。四、猎头招聘网站：人人猎头、猎聘网、猎聘在线1。人人猎头成立于2012年9月。2.猎网：成立于2006年。3.猎聘在线：初创时间：2009年，平台已经聚集了1300多家猎头，全国猎头超过10000家。5.社会招聘网站：街网、内网、去哪儿工作1。街网：2008年成立，2009年4月上线。2.内网：2013年4月上线。3.去哪儿网：2013年1月上线，苏菲力、朱华明的天使投资。不及物动词综合分类信息网站：58同城、Jiji.com、Renmin.com 1.58同城：2005年12月在京成立，2013年10月登陆纽交所。2014年6月，58同城接受了腾讯控股的投资。招聘板块是其次，但是最近没看到有和这个板块相关的动作。招聘主要针对蓝领(虽然是中低端，蓝领的收入也不在中低端，但更能体现技能、体力、上网少的特点)。2.赶集网：成立于2005年，总部位于北京，官网介绍：网络招聘异军突起，已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日，赶集网产品副总裁赵世勇表示：赶集网将不惜一切代价投入招聘。今年将着力打造网络招聘平台的良好生态环境，为企业和个人提供更顺畅的交流平台。3.人民网：成立于2005年3月1日，总部位于上海，是中国第一家分类广告网站。招聘科的岗位与上述两家公司相同，但没有具体报道相关措施。

中华英才网上发布招聘信息收费是多少啊？

你可以直接在网站上打电话。ChinaHR.com的每个城市都有热线。打电话的时候会有专业的人跟你沟通。至于收费，就看你选择怎么发布了。

招聘信息了，发布多少时间了，中华英才网的招聘信息发布形式有两种，一种是会员的形式，直接交月费或者年费，你的招聘信息通过管理后台发布出来，求职者只能通过关键字或者职位类别搜索可以看到你的公司。还有一种就是广告的形式，你可以看到中华英才网首页或者城市专业页面有很多小块儿的广告或者是文字形式的连接，上面有简单的职位和公司名称或公司LOGO，点击进去就是一个定制的招聘页面，公司介绍和所有职位在页面上都可以看到，这种广告收费比会员服务要贵一些，会员价格是五六百元一个月，三千多就能买一年的会员服务，页面上那种比较靠上的大广告价格就比较贵，有的几万元一周，便宜点的也要几千元一周时间，普通的文字连接也是五六百元一周，主要是看你招什么职位啦，如果你招高端的管理人才或者高端的技术人才，又招的很紧急，如果预算合适，建议你可以考虑广告的形式，这种效果比较快，点击率会比较高，收到的简历质量可能稍微好点，如果预算有限，或者招的只是很普通的职位，那就建议你选择会员服务就可以满足你的需求了，如果普通职位涉及到常年招聘，就建议你购买年会员服务比较划算，大概情况就是这样的，有什么不明白的你直接让接线员多给你讲讲，或者先让他们发报价给你你先对照着了解一下。英才网的销售是很热心的，你有什么不明白的问题尽管问他们好了，我以前也在英才网工作过，呵呵。