职位排行，公司部门级别排序（一个省职位排名）

公司里面权利大小职位排行？

一般公司职位从大到小的排名如下：1。董事长、董事长级(3级——资深董事长、董事长、副董事长)，CEO需要向董事会汇报。2.总裁、总裁(4级-高级总裁、总裁、高级副总裁、副总裁)，向CEO汇报。3.总经理(2级-总经理和副总经理)。4.导演(相当于项目经理，国内一些公司的项目经理只能算是项目跟随者，电影导演也是导演，可以知道一个项目经理的能力)。5.经理经理(3个级别-高级经理、经理和副经理)。6.主任、监事(三级，高级主任、主任、副主任)。7.组长，加长线长(2级，组长和副组长)。8、普通员工工(可封2-3级)。延伸资料：主席(英文：董事长，在日本和韩国简称主席)，也被翻译成董事长。指领导董事会的公司最高领导人。董事长也是董事之一，由董事会选举产生，代表董事会领导公司的方向和战略。董事长是公司或组织的最高管理者，由董事会选举产生，是公司利益的最高代表，领导董事会。其职责是有组织的、协调的和有代表性的。董事长的权力属于董事会的职责范围。他不管理公司的具体业务，一般不做个人决策。他只在董事会开会或董事会专门委员会开会时享有与其他董事同等的表决权。CEO的权力来自于他。只有他拥有召集董事会、罢免CEO等最高权力，拥有行政权。董事长可以随时解雇任何人，除了董事会成员和监事，因为董事和监事不是公司的雇员，而是公司的所有者和仲裁者。也引导企业制定正确的战略策略，更好地完成任务。

职场的职位排列

董事会(也叫董事会)2。主席3。总经理(也叫执行董事)4。经理5。主管(或董事)6。组长(或科长、车间主任)7名。八号监视器。员工管理(领导团队)、总公司中层干部(部门负责人)、董事长总经理副总经理助理秘书人力资源总监销售总监生产总监各部门(如研发；d延伸信息岗位是指在组织或团体中执行一定任务的岗位，即只要是企业的员工，就应该有他特定的岗位。是指特定企业组织中的特定人在特定时间内承担的一项或几项任务。简单来说，岗位是指需要企业一名员工完成一项或一组任务的人。随着语义的扩展，位置也表示

公司员工职位排名表

是什么公司？不同的公司有不同的员工岗位。

企业职位的排名

董事长通常是企业的法定代表人，通常是出资最多的老板。大公司的董事长一般不直接管理企业的运营，因为他可能是几个公司的董事长，小公司的董事长可能直接是CEO，也就是总经理。CEO就是首席执行官，通常是总裁或总经理，是一个公司的最高管理者。大的集团或公司叫总裁，小一点的公司一般叫总经理。总经理有很多董事和副董事，但CEO只有一个CFO是财务总监，通常是大型或多元化集团的财务总监。在CEO下面，hr就是一般的人力资源。公司的管理团队是总经理和副总裁办公室的高级管理人员。中层是财务总监和各部门经理。在经理的领导下，班组长属于基层管理人员。整个管理团队分工协作，总经理负责大局。