专业图书十大品牌排行榜（门窗品牌十大名牌排名）

中国十佳品牌教辅图书，除了名校课堂以外，还有什么？

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哪个牌子的电子书好

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推荐几本好的企业管理的书籍

1.《商业周刊》这本书曾被评为《赢》十大商业书籍之一。亚马逊对这本书的评价是：“这是那种管理者和CEO需要在几年内读一遍又一遍的书。”吉姆和他的研究团队花了5年时间，阅读并系统整理了6000篇文章，记录了2000多页的采访内容，创建了3.84亿字节的计算机数据，收集了28家公司在过去50年甚至更早的所有文章，进行了广泛的定性和定量分析，得到了如何让公司实现从卓越绩效到卓越绩效的答案。2.在《赢》-《影响力》中，韦尔奇结合自己的个人管理实践和大量生动案例，分享了自己在工作和生活中“制胜”的智慧，涵盖了商业活动的诸多方面，包括商业生活的要诀、企业领导者的管理智慧、普通员工求职和晋升的途径，甚至如何实现工作与生活的平衡。这本书凝聚了韦尔奇一生的管理智慧，是他执掌通用汽车21年来领导艺术的总结和升华。3.《管理的实践》这本书是一本学术书，结合了大量携程的心理学研究，但文笔通俗易懂。罗伯特西迪尼从实践技能的角度，深入分析了影响因素，如逻辑、交换、解释、树立榜样、回避、威胁等。从而提高自己全方位影响他人的能力，取得更大的成功。4.《管理的实践》 《人事管理经济学》一书奠定了彼得德鲁克现代管理学之父的地位。本书通过研究管理原则、职责和实践，探讨如何建立有效的管理机制和体系。衡量一个管理体系有效性的标准是该体系能否将管理者个人特征的影响降到最低。这本书流传到130多个国家，甚至前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国家。其中，他的原理、概念和发明是最受推崇的。比如企业的基本职能是营销和创新，有效性比效率更重要。5.《人事管理经济学》耶戈1995年的010-30000，标志着该领域基本建立了系统的理论体系。在耶戈的著作(1998)中，人力资源管理经济学几乎涵盖了人力资源管理的所有重要问题，包括员工招聘、薪酬结构、人力资本、流动性、信号、晋升、激励、团队、福利、评估和授权等。需要指出的是，最近20年的文献并没有对每一个问题投入同样的精力，也没有在每一个问题上取得突破。