工人招聘有哪些品牌(招工招聘人在附近)
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- 2022-05-18 22:26:26
靠谱的招聘网站,都有哪些?
想换工作或者没有工作找工作的人也在积极准备找工作。现在招聘网站那么多,应该怎么选择适合自己的呢?下面是国内三大招聘网站,希望对正在找工作的你有所帮助。一、前程无忧“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内专业的人力资源服务机构,拥有各种媒体资源优势。它的创始人是甄。融合传统媒体、网络媒体等先进信息技术,配备经验丰富的专业顾问团队,提供全方位的专业人力资源服务,包括招聘、猎头、培训评估、人事外包等。全国25个城市都有相关服务机构。2004年9月,前程无忧成为首家在纳斯达克上市的中国人力资源服务公司,成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一。多次被CNNIC、Alexa、欧睿评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。二。智联招聘智联招聘成立于1994年,拥有2.3亿职场用户,616万合作企业。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,构建开放的岗位生态,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘利用大数据和AI技术,构建开放的人力资本生态系统,让人才和机会更加精准高效地连接起来,为生态系统中的合作伙伴创造更多价值。对于大公司和快速成长的中小企业,智联招聘提供一站式的专业人力资源服务,先从猎头开始,再专门做网络招聘,所以高端人才招聘更适合。目前还是集中在一线城市,部分忽视二三线城市。但智联招聘的整体可操作性没有改变,用户体验较差。最明显的问题是,大量工作交付后,杳无音信。以前招聘信息挂在那里很多年不处理不删除,让应聘者很期待,却一直杳无音信。三、BOSS直聘Boss直聘是全球首个以互联网“直聘”模式的在线招聘产品。集团运营三个品牌:目标网、BOSS直聘、店长直聘。BOSS直达号产品的核心是“直接聊天,精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能,求职者和用人单位可以直接沟通,从而跳过传统冗长的应聘流程,提高沟通效率。同时,BOSS直聘将推荐技术作为产品选择,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高用人单位与人才的匹配准确率,缩短招聘时间,提高招聘效率。作为求职者,Boss直聘目前最好的功能就是“老板和牛一键切换”的功能。BOSS直接聘用的高位,不仅可以作为招聘人员,还可以转化为高层的牛人地位,给自己更多的可能性。作为招聘人员,BOSS直聘最好的用处就是部门主管可以亲自把关招聘来源,让主管成为招聘过程的一部分。这样可以保证整个团队都是你最想要的人,更有利于打造核心团队,提高整个部门的工作效率。另外boss平台的审核规则比较规范。有章可循,审核严格,操作规范是好事,也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘在国内还是一个入学率很高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历,系统可以根据求职者的意向精准匹配招聘信息。
招聘软件都有哪些哪些软件好用?
你好,老板直聘,智联招聘。个人比较喜欢智联。我觉得老板特别乱,大家都有而且不正规。刚毕业找工作的时候都用过。记得有一次,我用BOSS和一个人事聊天,然后预约面试。我去了那里。那个地方实在是太遥远了。先是坐地铁,换了两次站,然后坐公交。那边没有公交站牌,我就在电线杆上放了一个纸板,这样就坐错车了。反正最后还是到了那个地方(上海)。当时也是因为太着急找工作,所以到了那个地方,觉得不像公司,还是进去了。里面有三个人,包括老板,随便聊了聊,最后还是没成。现在只是觉得当时真的很大胆,现在绝对不敢去了。现在工作3个月了,在智联上找到的。我觉得智联比较正规,因为你可以把简历投给你想要的公司,然后对方看到了会给你发邀请。如果他们同意,他们会给你发一封电子邮件,里面至少有一些关于公司的信息,这样你就可以了解更多。决定去还是不去。其实还有很多招聘软件比如58。其实这些都是不错的平台,只是里面的信息需要我们自己去筛选。
找工作的APP靠谱的有哪些,怎么能找到工作?
一、Market-hunting.com APP Market-hunting.com成立于2005年,在现在的互联网界算是老人了,主要做专业的分类信息。很多人喜欢在上面查询一些本地的生活信息,比如房产,商业信息,劳务之类的。市场上也有丰富的招聘和求职信息。很多本地化的企业喜欢在市场上发布招聘信息。想在本地找工作,还不如把目光放在市场上。二、58同城APP58同城的产品定位和Jiji.com差不多。两者是竞争关系,成立年份也是2005年。相对来说,58同城的本地化服务属性更强,上面有大量的招聘信息。本地企业可能更多。三、智联招聘APP智联招聘是一个老牌的招聘平台。这个品牌创立于1994年,属于互联网元老之一。现在智联招聘也做成了APP,直接在手机上找工作。老牌子,上面的求职信息比较靠谱,很多高端职位也喜欢被智联招聘发布。四。未来无忧APP也是很早就创建的。99年,踩着上个世纪的尾巴,也是互联网老品牌。总的来说,以上招聘细节比较靠谱,个人推荐。五、猎聘APP这个网站定位和很多招聘网站一样。
稍微有些不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。
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