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- 2022-07-22 04:27:25
2011年长治市事业单位招聘招考简章
根据工作需要,经市政府批准,决定面向社会公开招聘市教育、卫生等系统部分事业单位工作人员473名。现将有关事项公告如下:一。单位和职位。招聘单位为全额和差额事业单位。1.共有221人在市教育系统注册。一中1人,二中2人,四中22人,五中6人,六中7人,七中13人,八中10人,九中5人,十中3人,十二中21人,十三中8人,十五中8人,十六中21人,十七中8人,九中9人2.长治职业技术学院招聘8人。3.市供销干部学校招聘8人。4.长治文化艺术学校四人。5.市卫生系统共招聘170人。市级医院30人,二院17人,三院8人,中医院27人,中央研究院附属医院25人,妇幼保健院26人,长治卫校20人,长治卫校附属医院13人,市医学科学研究所1人,市卫生信息管理处1人,市社区卫生服务管理处1人,市紧急医疗救援指挥中心1人。6.美国食品药品监督管理局食品药品检验所2人。7.市残联安申专科医院3人。8.市园林局共招聘20人。市园林绿化管理一队6人,市园林绿化管理二队6人,市八一广场管理处5人,市人民公园2人,市苗木花卉生产基地1人。9.市住房保障和城乡建设管理局招聘4人。2个市政管理处,2个城市河道建设管理处。10.市统计局招聘6人。县级调查监测中心3个(黎城县2个,沁县1个),市统计执法监察大队1个,市统计教育考试管理中心1个,市社情民意调查中心1个。1.市纪委监察局招录3人。1个干部培训中心和2个网络举报管理中心。12.市关工委招聘2人。13.市人社局人事考试中心招聘1人。14.市环保局招聘3人。市环境信息中心1个,市环保教育中心1个,市治污减排办1个。15、市科技局科技信息研究所招聘1人。16、市湿地公园管理处招聘4人。17、市住房公积金管理中心,共3人。长治县管理处,屯留县管理处,平顺县管理处。18.香屯灌区管理局招聘6人。9.市国土局招聘4人。市土地收购储备中心1人,市国土资源执法监察支队1人,市国土资源站2人。以上招聘岗位及名额详见《招考简章》。二、报名条件1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、业务能力,敢于吃苦,办事公道,品行端正,身体健康;2.法制意识强,遵纪守法,无违法违纪行为;3.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁(1993年1月1日以前出生);4.具备拟报考职位所要求的资格条件。具体要求见《招考简章》。三、报名工作由市事业单位公开招聘领导小组办公室组织。(一)报名方式教师岗位(不含长治职业技术学院、市卫生学校、市供销干部学校、市文化艺术学校,下同)按学科组织报名
在职人员需提供所在单位出具的同意证明;未回户籍的普通高等学校应届毕业生,入学前需提供户籍证明。考生应对提交的所有材料的真实性负责,弄虚作假者一经查实,取消资格。2.资格审查用人单位负责资格审查,市人社局协助。资格审查主要考察学历、专业、户口等。申请人中。符合条件者,填写《长治市公开招考工作人员报名登记表》并按规定缴纳报名考试费。3.报名方式、时间、地点。现场报名,与资格审查同时进行。时间:2011年5月16日-21日,含2011年5月16日-18日。卫生系统、纪委监察局、人力资源和社会保障局、住建局、环保局、科技局、统计局、园林局、美国食品药品监督管理局、市关工委、国土局、湿地公园、残联安申医院、香屯灌区管理局、住房公积金管理中心岗位报名;5月19-21日,教育系统,职业技术学院,市供销干部学校,市文化艺术学校岗位报名。地点:市图书馆各岗位实际人数应是拟招聘人数的4倍以上,职教教师应是拟招聘人数的3倍以上。2011年6月8-9日凭身份证到市图书馆领取准考证。考生需携带准考证和身份证,与报名时使用的身份证一致。(二)查询招聘信息。具体招聘单位、岗位、学科、资格条件详见各用人单位《招考简章》。可以从2011年5月16日开始通过中国长治网(www.chang.gov.cn)、长治人力资源和社会保障网(www.czldbzw.gov.cn)进行查询。(3)具有其他全日制普通高校研究生学历的考生,户籍不限。报考非研究生职位的考生,笔试成绩加5分。四、考试、体检、体检工作由市事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施。考试采取笔试、面试、能力测试的方式进行,重点测试考生的专业知识和专业素质。1.书写测试笔
试采取闭卷方式进行,教师岗位笔试内容为《教育基础理论及教育法规》、医护岗位笔试内容为《医护基础理论》;其它岗位笔试内容为《综合及专业知识》;各门计分采取百分制。命题时,中学、小学有所区别。 笔试时间:2011年6月12日8:30 —— 11:00 各岗位笔试内容见考试提纲。 2、面试、能力测试 面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质,成绩当场公布。能力测试重点考察应试者的专业素质和实际操作能力,现场评分。 (1)报考医护岗位的考生参加相应的专业能力测试;报考教师岗位的参加讲课测试;其它岗位参加面试。 (2)根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按各招考岗位名额1:2比例确定面试、能力测试对象。如只有1名考生参加面试、能力测试,则该考生的面试、能力测试成绩必须达到所在考场面试、能力测试的平均成绩,否则不予录用。 面试、能力测试的时间和地点另行通知。 3、体检 考生按照所报岗位名额1:1的比例,依据考试总成绩排序确定参加体检对象(参加面试考生的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;参加医护岗位能 力测试和教师岗位讲课的考生的总成绩=笔试成绩×40%+能力测试<讲课>×60%)。体检在指定医院进行,体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》 。体检不合格出现岗位名额空缺时,按总成绩依序递补。教师岗位分学段学科按总成绩依序递补。 五、选岗 报考教师岗位的考生,根据不同学段学科岗位名额,按照考试总成绩依序等额确定入闱名单,入闱考生在相应岗位中按照总成绩由高到低依序选岗。岗位空选时,在相应岗位按总成绩依序递补。 六、考察考核 按各个招考岗位名额1:1的比例,对体检合格者进行考察考核。 考察考核由用人主管部门分别组织实施,市监察局、市人社局督导,综合考察考核入闱人选的思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩等情况,考察考核不合格出现岗位名额空缺时,按总成绩依序递补。教师岗位分学段学科按总成绩依序递补。 七、聘用审批 根据考试、体检、考核结果,由用人单位及主管部门提出拟聘用人员名单,经市招考领导组审定后,在新闻媒体上公示,接受社会监督。公示后,无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,填写《长治市事业单位公开招聘人员审批表》一式三份,报市人社局审批。被聘用人员接通知后须15日内到用人单位报到,否则视为放弃聘用资格。 被聘用的人员,试用期六个月(工作时间从下文之日起算起),期满考核合格后办理正式手续,享受相应事业单位人员待遇。考核不合格者,取消聘用资格。 八、监督检查 命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节,由市人大、市监察局、市编办以及市人社局、用人主管部门的纪检监察部门共同监督检查,并将举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。 监督电话:2021031 市纪委监察局综合室 2192512 市编办监督科 咨询电话:2192522 市人社局事业单位人事管理科 2058512 市教育局人事科 2054260 市卫生局人事科
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