重庆富士康论坛（富士康是不是要离开烟台了）

富士康待遇这么差，为什么还有人去那里打工？

有网友在论坛上问，为什么富士康待遇这么差，还能招到人？其发帖称普工底薪2400，一师转正后3500，六师不是福利，分红底薪12000。据说如果你被提升到六部，你将在那里工作五六年。现在阿里巴巴一个p6工程师，月薪2万，感觉富士康待遇真的很差，加班是变相福利，让人受不了。人们为什么会去富士康这样的企业？对于这位网友的提问，一位业内人士是这样回答的：很多时候，富士康对于普工的待遇远远好于周边的中小工厂。富士康在各地的工厂基本都是劳动磁铁，不用招人。一是饭菜按时送到，五险一金齐全，对工人来说是很大的心理保障。总的来说，富士康能提供的报酬，对很多劳动者来说，比小厂更多更稳定。第二，加班费可观。富士康的加班费是一个非常非常非常有效的激励机制。几周前，重庆富士康工人抗议加班不足会影响他们的收入。工人出来工作是为了赚钱，其他因素比起赚钱真的只是次要因素。第三，厂区设施好。基本上厂区什么都有，有饭堂，有洗衣房。这也比小厂强。厂区周边通常有丰富的配套设施和繁华区域(工业城镇意义上的)。第四，生活稳定，每天的车间、食堂、宿舍的路线，需要的不是思考而是劳动。这一点，对很多人来说，确实是一种优势。我不了解工程师。从家人提到的日常信息来看，富士康的工程师构成大概不是阿里特别能比的。有网友指出楼主见识太短：如果很多人想进富士康，进不去，你信吗？但这是事实！如果我说富士康已经是中国制造业的好公司了，你会相信吗？但这也是事实！你没见过比富士康差很多的大量中小制造企业的情况。没事可以去深圳关外。不一定非要周六周末，因为大部分制造工厂都没有周六周日。随便找个小工厂或者小景点看看就行了。看看制造业的大量农民工，这些工厂的本科生也不少。看完之后，你就不会再被这种问题困扰了。

07年左右有很多人塞着钱都要进富士康，为什么现在富士康却很难找到好工人？

为什么有的人哭着要加入富士康，有的人却辞职想回去？说起富士康，很多人都有说不出的感受。有的人哭着要去富士康，有的人辞职想回去，有的人刚来没几天就用完了，所以大家不知道富士康是好是坏。有网友在论坛上问，为什么富士康待遇这么差，还能招到人？其发帖称普工底薪2400，一师转正后3500，六师不算福利，分红底薪12000。据说如果你被提升到六部，你将在那里工作五六年。现在阿里巴巴一个p6工程师，月薪2万，感觉富士康待遇真的很差，加班是变相福利，让人受不了。人们为什么会去富士康这样的企业？对于这位网友的提问，一位业内人士是这样回答的：很多时候，富士康对于普工的待遇远远好于周边的中小工厂。富士康在各地的工厂基本都是劳动磁铁，不用招人。一是饭菜按时送到，五险一金齐全，对工人来说是很大的心理保障。总的来说，富士康能提供的报酬，对很多劳动者来说，比小厂更多更稳定。第二，加班费可观。富士康的加班费是一个非常非常非常有效的激励机制。几周前，重庆富士康工人抗议加班不足会影响他们的收入。工人出来工作是为了赚钱，其他因素比起赚钱真的只是次要因素。第三，厂区设施好。基本上厂区什么都有，有饭堂，有洗衣房。这也比小厂强。厂区周边通常有丰富的配套设施和繁华区域(工业城镇意义上的)。第四，生活稳定，每天的车间、食堂、宿舍的路线，需要的不是思考而是劳动。这一点，对很多人来说，确实是一种优势。我不了解工程师。从家人提到的日常信息来看，富士康的工程师构成大概不是阿里特别能比的。有网友指出楼主见识太短：如果很多人想进富士康，进不去，你信吗？但这是事实！如果我说富士康已经是中国制造业的好公司了，你会相信吗？但这也是事实！你没见过比富士康差很多的大量中小制造企业的情况。没事可以去深圳关外。不一定非要周六周末，因为大部分制造工厂都没有周六周日。随便找个小工厂或者小景点看看就行了。你看制造业农民工多，这些工厂的本科生也多。看完之后，你就不会再被这种问题困扰了。

今天去富士康面试结果被pass了，好伤心，这么是不是代表以后进电子厂面试答题什么的都会很难吧？一般

有什么好难过的？我昨天在银行大厅面试了助理，得到了pa。没事的。你可以找其他工厂或者卖掉。