新职业病防治法（2021年职业病分类和目录）

新修订的职业病防治法

《职业病防治法》第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康和相关权益，促进经济和社会发展，根据宪法，制定本法。第二条本法适用于中华人民共和国境内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位、个体经济组织等单位的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素所导致的疾病。职业病分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。第三条职业病防治坚持预防为主、防治结合的原则，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与、社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。第四条劳动者依法享有职业健康保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改职业病防治规章制度时，应当听取工会组织的意见。

最新的职业病防治法

第一章总日期泄漏规则第一条为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济和社会生活的发展，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国郑华境内从事职业病防治活动，适用本法。

中华人民共和国职业病防治法(2018年第四次修订)

《中华人民共和国职业病防治法(2018年第四次修订)》根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第四次修订。为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康和相关权益，促进经济和社会发展，根据宪法，制定本条例。《中华人民共和国职业病防治法》的主要内容。《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治坚持预防为主、防治结合的原则，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与、社会无序通报监督的机制，实行分类管理、综合治理。第四条劳动者依法享有职业健康保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改职业病防治规章制度时，应当听取工会组织的意见。以上内容参照《中华人民共和国职业病防治法(2018年修订版)》职业卫生科——。