江西瑞昌一中（江西瑞昌一中分数线）

关于瑞昌一中的资源，学生人数与办学特色

环境、师资、管理—— ——九江学院附中(瑞昌一中)高考二本过千分。本报记者许采访云龙高考成绩。九江学院附中(瑞昌一中)重点线217人，上线792人，二本以上共计1009人。继去年之后，1003多份在市重点中学六次考试中获得五个第一。人们不仅会问为什么瑞昌一中的教学质量能经久不衰。为了回答这个问题，记者再次走访了学校，看了校园，问了学生，采访了家长，了解了当地领导和群众。几乎所有人都异口同声：因为学校三三五四一流的环境进了瑞昌一中的大门，正对着一条又宽又直的水泥路。入口左侧有一块巨大的石头，上面刻着“立志成才”四个鲜红的大字，让人一进校园就感到要成年的兴奋。大道两旁，香樟挺拔，绿草如茵，竹林摇曳，生机盎然。教学楼和办公楼围绕主干道分割，气势恢宏。三座教学楼各有80间教室、25间办公室、5间多媒体室和2间可容纳600人的会议室。图书馆、阅览室、实验室、语音室、微机室等教学设施一应俱全，颇像一个学习型城市。不仅如此，学校的其他设施也很完善，如万人会议广场，标准的400米跑道操场，功能齐全的健身场，运动区有20个篮球场和50张乒乓球台。这里的学生宿舍分为男生宿舍和女生宿舍。男生宿舍6间，女生宿舍4间。每间宿舍建筑面积1100平方米，可容纳1000名学生，共10000名学生。学校有两个学生食堂和一个招待所，可同时容纳一万人就餐。有56间标准客房，可容纳160位客人。学校还有超市、医院、理发店、浴室、饮用水厂、洗衣房等。为师生提供各种便利。伊瑞一中校园占地603亩，建筑面积16万平方米，绿化面积4.5万平方米。“种一棵梧桐树引来一只凤凰”，学校目前有9300名学生。他们来自江西、湖北、湖南三省21个县市区。为什么瑞昌一中这种一流的老师能吸引这么多外省县的学生？学生和家长都回答说是为了瑞昌一中的教学质量而来。走进校史陈列室，映入眼帘的最显眼的奖牌和奖旗是教学质量奖：自2000年起连续6年获得九江市高考文理总平均分第一名，自1995年起连续11年获得九江市中学生田径运动会团体总分第一名。自2003年九江学院接管瑞昌一中三年来，二级以上在线教师数量居九江市所有重点中学之首.这些显著成绩的背后，是一大批名师：全校490名教师中，江西省骨干教师9名，特级教师1名，九江市教学明星1名，学科带头人9名，骨干教师38名，高级中学教师164名。特别是近年来，一大批青年教师茁壮成长，脱颖而出：罗志伟获江西省历史优质课竞赛一等奖，获江西省语文优质课竞赛三等奖，等18名教师获九江市一、二等奖。在近4年的教育教学工作中，获国家级奖12项，省级奖36项，九江奖128项。去过瑞昌一中，了解瑞昌一中的人都说，瑞昌一中的老师特别合作，特别勤奋，特别敬业。是的，优秀教学成果的取得依赖于教师良好的教学和管理

很多老教师常说，教学不能有丝毫懈怠，否则你会落后；很多青年教师也表示，一中的这个群体鼓舞人心，越努力越期待。教育部门的领导都说，一中就像一个熔炉，千锤百炼才能炼出好钢。一流管理瑞昌一中共有师生9800余人。偌大的校园秩序井然，他们都能按照学校的规定，各司其职，各负其责，所以能各得其所。伊瑞一中的管理非常严格和有效。全校分为8个年级系。学校对年级系实行目标管理，每学期考核一次，考核结果评为优秀和达标。考评结果与科室人员的奖金、职务、职称晋升紧密挂钩，极大地激发了年级科室领导和教师的积极性。在教学管理中，对于教师的备课和指导，学生的上课和练习，各种考试的组织和分析，各个岗位和环节的要求和考核都是全面而具体的，易于操作，激励性强。学校人事聘任制、工作量制、职务评聘制、教师等级动态评价制的实施，解决了做同一件事不做、做多做少、做好做坏的问题，促使广大教职工争取更多更好的工作。对于学生的管理，我们建立了一套适合学校情况的规章制度，如学校、家庭、社会相结合的管理网络，警校联防制度，校领导部班委三级周值班制度，宿舍管理制度，门卫管理制度，学生行为规范，纪律处分条例等。并通过各级责任制加以落实。学校通过开展各种活动，将外部和内部对学生的约束有机联系起来，如开展业余党校培训活动，培养学生入党，促进学生树立远大理想；开展学生会和班委选举活动，促进学生的责任意识；告别网吧，杜绝早恋和远离零食，鼓励学生树立自立意识；开展珍爱生命、创建平安和谐校园活动，鼓励学生树立友善理念；开展各种竞赛活动，鼓励学生树立合作意识和革命英雄主义等。正是由于学校采取了刚柔相济、突出科学管理和人性化管理的各种管理措施，校风正、学风浓、师生积极性高，从而保证了教学质量的稳步提高。

求瑞昌一

江西省、九江市、瑞昌市第一中学（赤乌西路169号）邮编：332200（你是要寄快递或者其它的、括号里森键的可以茄春好不用写，因为瑞昌一颤铅中瑞昌人都知道在哪！）

瑞昌一中2015年中考分数线