霍尼韦尔honeywell（霍尼韦尔官方网站）

honeywell是什么意思

霍尼韦尔[人名]霍尼韦尔霍尼韦尔由霍尼韦尔设计的用于更新EASY1程序磁带的系统。Honeywell公司设计的一种系统，用于更新“Easy 1”程序磁带。霍尼韦尔不断引进新技术和新工艺。霍尼韦尔将推出新技术和新产品。霍尼韦尔将设计、测试、安装和调试DungQuat的系统。霍尼韦尔将设计、测试、安装和调试DungQuat的系统。霍尼韦尔国际是一家多元化的高科技制造企业，营业额超过300亿美元。在全球范围内，其业务涉及：航空产品和服务、建筑、家居和工业控制技术、汽车产品、涡轮增压器和特殊材料。霍尼韦尔总部位于美国新泽西州莫里斯镇。霍尼韦尔是一家从事自动控制产品开发和生产的国际公司。霍尼韦尔成立于1885年，是一家拥有一百多年历史的国际公司。1996年被美国《财富》杂志评为20家最受尊敬的高科技企业之一。它是一家跨国公司，销售额为333.7亿美元(2011年)，在多元化技术和制造业方面处于世界领先地位(在500强公司中排名第280位)。其目的是增加舒适度，提高生产率，节约能源，保护环境，保护用户的生命和财产，从而实现互利增长。为全球建筑、工业、航天和航空市场的客户提供服务。霍尼韦尔在95个国家拥有13万名员工，致力于让客户满意，并努力成为全球自控的先驱，从而实现互利增长的目标。

美国霍尼韦尔的公司历史？

美国霍尼韦尔公司历史介绍：130多年的创新历史可以追溯到1885年，一位名叫阿尔伯特布茨(Albert Butz)的发明家获得了熔炉调节器和报警器的专利，在美国明尼阿波利斯成立了布茨电子温控器公司。后来，他成功地开发了一种叫做“阻尼挡板”的精致装置，可以帮助室内温度自动调节。当这个装置的室温降到预设温度以下时，恒温器就会接通电路，从电机齿轮上拉下挡板，转动连接在电机轴上的曲柄，带动链条打开炉子的挡板。空气进来，火就会自动燃烧升温。当温度上升到预设水平时，恒温器将向电机发送信号，关闭风门并灭火。多年来，霍尼韦尔的许多产品都扩展了这种闭环系统设计。我们的专利和企业的杰出表现得到了联合温度控制公司的重视和收购。1893年，该公司更名为电热调节器公司。该公司的第一个广告是著名的恒温器。1898年，电子供暖调节器公司被W. R. Sweatt收购。1916年，更名为明尼阿波利斯热力调节器公司。该公司的产品线不断扩大，其生产的电动机也获得了美国保险商实验室认证的第一项专利。与此同时，在美国印第安纳州的沃巴什…1904年，年轻的工程师马克霍尼韦尔完善了加热器，并成为他自己的管道制造和加热业务不可或缺的一部分。两年后，霍尼韦尔加热专业公司成立，专门生产热水器。后来，电热调节器公司扩大了产品线，并将公司更名为明尼阿波利斯电热调节器公司(MHR)。几年后，MHR生产的电动机成为第一台通过美国保险商实验室认证的电动机，并获得专利。1927年，明尼阿波利斯热调节器公司与霍尼韦尔特种加热器公司合并，成立明尼阿波利斯-霍尼韦尔调节器公司，成为当时最大的高品质珠宝手表制造商。在公司的经营过程中，在控制器领域进行了多次成功的收购，其中值得一提的是，全球工业控制器和指示器的领导者布朗仪器公司(Brown Instrument Co)是高温计的发明者。明尼阿波利斯-霍尼韦尔调节器公司一直通过经销商在世界各地销售产品。1934年，该公司收购了Time-O-Stat控制公司，并开始了漫长的全球扩张。美国以外的第一个办事处位于加拿大多伦多；同年，第一家欧洲子公司在荷兰成立。近年来，英国伦敦和瑞典斯德哥尔摩的办事处相继开设。到1941年，该公司在中国、智利、巴拿马、特立尼达、新西兰、阿根廷和南非都有经销商。1972年，该公司在美国以外的五个国家拥有25家全资子公司、142家分公司和合资企业。在接下来的20年里，该公司在中国、阿布扎比、阿曼、罗马尼亚和乌克兰开设了分公司。1998年，霍尼韦尔在95个国家拥有83家全资子公司和13家合资企业。1957年，一家火灾探测和报警公司被收购，这是许多收购中的第一次，使该公司成为今天的全球领导者。在北美的许多城市

，红黑两色的“享受霍尼韦尔的保护”的窗贴和招贴画几乎与Round恒温器一样有名。1963年，公司正式更名为霍尼韦尔公司，其实在此之前的近40年间，人们已经在不经意间称公司为霍尼韦尔了。六年后，霍尼韦尔的仪器仪表帮助美国宇航员尼尔•阿姆斯特朗(Neil Armstrong)和埃德温•巴兹•奥尔德林(Edwin "Buzz" Aldrin)登上了月球。1970年，霍尼韦尔将其计算机业务与通用电气的计算机业务合并，组成霍尼韦尔信息系统公司(Honeywell Information Systems)，在大型机市场上表现良好。1986年，个人电脑的出现，让公司与法国布尔机器公司(Compagnie des Machines Bull)及日本NEC公司合资成立了霍尼韦尔-布尔公司(Honeywell Bull)。由于后来霍尼韦尔的股权比例逐渐减少，最终撤出了该合资公司。但数字电脑技术被应用于霍尼韦尔传统的自动化控制领域，从而将传感器与激活器整合在了一起。 1986年，霍尼韦尔通过收购Sperry Aerospace公司，大大提高了在航空航天领域的地位。霍尼韦尔即刻成为世界领先的航空电子系统整合商。在第一次世界大战期间，德国控制了全球大部分化工产业，造成燃料和药物等商品短缺。为此，1920年《华盛顿邮报》发行人尤金•迈耶 (Eugene Meyer) 和科学家威廉•尼可斯(William Nichols)将19世纪建立的五家美国化学品公司联合起来，成立了联合化学染料公司(Allied Chemical & Dye Corporation)。 1928年，联合化学染料公司在美国弗吉尼亚州霍普韦尔公司附近开办了一家合成氨厂，成为了世界领先的氨生产商。这是公司最早涉足全新市场的开始。第二次世界大战后，联合化学染料公司开始生产其他新产品，包括6号尼龙（用于制造从轮胎到衣服的一切产品）以及制冷剂。1958年，该公司更名为联合化学公司(Allied Chemical Corp.)，并迁址到现在霍尼韦尔总部所在地美国新泽西州莫里斯镇。1962年，联合化学公司收购了联合德克萨斯天然气公司(Union Texas Natural Gas)；后者拥有美洲各地的石油天然气资源。联合化学公司主要将其作为化学产品原材料的供应商。但这种情况在20世纪70年代初发生了变化：公司首席执行官约翰•康纳(John Connor)出售了联合化学公司许多不盈利的业务，对石油天然气勘探进行投资。到1979年，当爱德华•轩尼诗(Edward Hennessy Jr.)担任首席执行官时，联合德克萨斯天然气公司已占联合化学公司收入的80%。1981年公司更名为联合公司。1983年收购了航空航天与汽车公司——邦迪克斯公司(Bendix Corp.)。1984年，邦迪克斯公司占据了联合公司收入的50%，石油天然气业务则占38%。1985年，联合公司与信号公司(Signal Companies)合并，使航空航天、汽车和工程材料业务发生了质的飞跃。信号公司由山姆•莫希尔 (Sam Mosher)创办于1922年，当时名为信号汽油公司(Signal Gasoline Company)，起初是一家用天然气生产汽油的加利福利亚公司。1928年，该公司更名为信号石油天然气公司(Signal Oil & Gas)，同年开始生产石油。信号石油天然气公司与洛杉矶航空航天公司——Garrett 公司(Garrett Corporation)合并，并于1968年更名为信号公司。信号公司旗下的Garrett 业务部加入邦迪克斯后，使航空航天成为联合信号公司最大的业务部门。1985年，公司出售了联合德克萨斯天然气公司50%的股权；1986年，通过成立和分拆The Henley Group, Inc.，剥离了35项非战略性业务。1991年，在新任首席执行官包熙迪(Larry Bossidy)以及许多关键业务的新一届领导层的带领下，联合信号公司开始了一项综合转型计划。通过采取大胆举措来改善现金流和经营利润率，提高生产力，使公司为未来几年的全球竞争做好准备。1993年，联信信号公司更名为联信公司，以强化一个公司的形象，也标志着各项业务的全面整合。 1992年，公司通过净收益为9.40亿美元的公开招股，出售了联合德克萨斯天然气公司的其余股份。接下来的六年，包熙迪带领公司实现了增长和生产力转型，使联信公司的市值变为原来的五倍，远超道琼斯工业指数和标准普尔500指数。1999年，霍尼韦尔和联信公司合并，合并后的公司沿用霍尼韦尔的名称。杜瑞哲于2018年就任霍尼韦尔董事长兼首席执行官。此前，他于2017年担任公司总裁兼首席执行官，并于2016年担任公司总裁兼首席运营官。自2008年加入霍尼韦尔以来，他还担任了其他一系列要职。杜瑞哲致力于加速霍尼韦尔的内生式增长，提高利润率，致力于将公司发展成为世界领先的互联工业企业，高效配置资本以及塑造高绩效的企业文化。2002年，高德威被任命为霍尼韦尔董事长兼首席执行官。在他的领导期间，霍尼韦尔与联信公司(AlliedSignal)、Pittway公司的的内部文化冲突得以解决，打造了”一个霍尼韦尔”的企业文化。霍尼韦尔成为全球行业领导者，在产品、流程、人才和地域扩展方面开展了战略投资。此外，霍尼韦尔财务业绩表现强劲，持续达到目标，超越同行，股东总回报率高达400%。在此期间，公司还完成了超过80笔收购和60次资产剥离。今天的霍尼韦尔是由富于创造力的技术人员和出色的领导层创建和发展起来的。这些共同的价值观为公司注入了动力，它让新的霍尼韦尔公司集联信和霍尼韦尔的传统优势于一身，成为新千年的全球领先企业。

美国霍尼韦尔的企业介绍？

美国霍尼韦尔的公司简介：霍尼韦尔是一家《财富》全球500强的高科技企业。我们的高科技解决方案涵盖航空、楼宇和工业控制技术，特性材料，以及物联网。我们致力于将物理世界和数字世界深度融合，利用先进的云计算、数据分析和工业物联网技术解决棘手的经济和社会挑战。在中国，霍尼韦尔长期以创新来推动增长，贯彻“东方服务于东方”和“东方服务于全球”的战略。霍尼韦尔始创于1885年，在华历史可以追溯到1935年，在上海开设了第一个经销机构。目前，霍尼韦尔四大业务集团均已落户中国，上海是霍尼韦尔亚太区总部，同时在中国20多个城市拥有50多家独资公司和合资企业，其中包括20多家工厂。霍尼韦尔在华员工人数约10,000名，其中20%为研发人员，共同打造万物互联、更智能、更安全和更可持续发展的世界。霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略，充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力，有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力，并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中，并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略，推动“中国创造”服务全球。在业务发展的同时，霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目，积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求，通过科技的力量践行公益，携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括： “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”；“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。 作为霍尼韦尔全新成立的部门，企业智联业务承载了连接实体设备和软件解决方案的重任，将企业中的人员，资产及流程通过信息紧密相连。物联网兴起的时代，世界正从简单的数字处理向复杂的数字和实体交互作用转变。企业智联业务致力于成为全球工业物联网的引领者，为制造业提供专业的智能制造数字化分析服务解决方案。霍尼韦尔企业智联业务目前在边缘计算、冶金、重型机械、电子半导体等行业和领域都取得了创新性的突破，并积累了宝贵的应用案例。通过工业大数据、机器学习、人工智能等先进的技术与服务，为广大客户的企业和工厂大幅提升产能并降低生产成本。霍尼韦尔企业智联业务与广大客户，合作伙伴一同倾力中国“智”造，成为工业物联网应用的领跑者。我们全球18000名工程师有一半致力于软件技术的研发，涉及互联飞机、互联工厂、智慧建筑、互联供应链、互联作业等领域。