盛世长城（皇城盛世）

盛世长城的管理层

李名炀大中华区首席执行官李佳顺因其在中国长城的成功和辉煌发展而闻名。史圣长城在帮助客户实现商业巅峰的同时，能够坚持创作出优秀的创意作品，都是因为史圣长城相信世界上没有不可能的事情。2010年中国艾菲金奖部分——卡夫王子饼干；2010年中国艾菲银奖——惠普、佳洁士、Renren.com、宜家；2010年中国艾菲铜奖-佳洁士2011年法国戛纳铜狮-王子卡夫饼干；2011年法国戛纳铜狮——碧朗为去除污渍的乐趣；2011年中国艾菲银奖——卡夫王子饼干；铜奖——惠普；2011年龙印大奖——碧浪曲仙趣；2011年长城广告奖特等奖——碧浪曲线趣；2011年穗亚洲奖，不同类别的金，银，铜奖-碧朗去污乐趣；2012年C-R3中国广告创意机构奖；2013法国戛纳铜狮——绿色和平纸剪生活；2013年法国戛纳铜狮-央视包；史圣长城部分获奖作品赏析：服务客户史圣长城以其在广告领域的专业性和无限的创新精神得到了客户的赞誉。同时，史圣长城还拥有一批不可多得的优质客户：玉兰油、Head & amp肩膀、央视、美汁源、碧浪、佳洁士、宜家、美赞臣、雷克萨斯、雪铁龙、卡夫、哈斯基、立邦、味千拉面、汇丰、中粮、联想、美的、舒肤佳、哈根达斯、芝华士、a .傲人成绩1 .盛世长城创意十足，立志打造世界级广告佳作。长城与来自法国、日本、香港、韩国、澳大利亚、马来西亚、台湾省的世界顶级电视导演长期合作，在全球20多个城市拍摄，每年为广告主制作150多部电视广告；2.史圣长城是一家倡导“挚爱品牌”理论的广告公司，旨在通过建立“超越理性的忠诚”和激发消费灵感来提升品牌形象。长城杰出的创造力也因其消费者和产品之间强烈的情感联系而闻名。3.在过去的几年里，史圣长城的策划者和客服人员在中国行程超过35000公里，花了大量的时间去了解、体验和融入中国消费者的生活。独特的“Xploring explorer”工作方式使史圣长城拥有激发伟大创意的独家资源，并使其大放异彩。4.史圣长城汇聚了国内外最具创新精神的广告人才。史圣长城将工作区域分为：明亮安静的办公区、激情创意的工作区、轻松舒适的休闲娱乐区、咖啡厅、画廊、健身中心等。各领域各司其职，激发员工无限的创作灵感。5.史圣长城家族定期为员工组织各种文化交流活动，如一年一度的环球之旅、年终尾牙、史圣长城“萨奇爱U”大学开学等，激发潜能，投入热情，培养每一位员工。影响力-LOVEMARKS(挚爱品牌)“挚爱品牌”的概念是盛世长城观察人与产品、服务、公司之间关系的独特视角。长城对“心爱的品牌”的定义是，能让人毫无理由地忠诚于自己的产品、服务或公司的品牌。不是商业工具，是内心的情感联系。“心爱的品牌”提倡“超越品牌，走向未来”，让人对一个品牌长期忠诚，没有任何理由。其可持续增长也远超预期。长城有先进的方法让品牌成为“心爱的品牌”。其核心思想是构成“心爱之路”的五个关键步骤，包括发现、探索、启发、吸引和评价。《心爱之路》得益于透彻的理解，也有赖于长城在“灵感”阶段为客户打造的情感理念。对于“心爱的品牌”，人们不只是爱它，而是无条件地爱它。他们有这种感觉是因为他们的神秘感、感官体验和亲密感。如果只是品牌本身，那么它就做不到这一点。

即使在最艰难、最离奇的时代，繁荣长城——的核心理念“让世界充满‘心爱的品牌’，也不会过时。我们有能力和手段实现这一目标。-SISOMO(移动屏幕)“移动屏幕”来自英文SISOMO，是盛世长城广告公司全球CEO凯文罗伯茨(Kevin Roberts)提出的全新概念。SISOMO由前两个字母picture(景象)、Sound(声音)和Motion(动作)组成。它强调了图像、声音和运动的融合将成为新时代的主要传播形式。这种传播形式以无处不在的屏幕媒体出现，从而创造了一种全新的生活方式。LED显示屏有视觉、声音和动作。在中心城区，尤其是中心城区，变成了这样一个“动屏”世界，屋内屋外到处都是大大小小的屏幕。在移屏时代，新技术使得SISOMO的LED移屏可以随时随地观看。一种不同于传统问卷调查的数据收集方法，由史圣长城广告公司首创。探索者团队花一段时间和他们客户的目标消费者生活在一起，真正了解他们内心的需求和欲望，从而为客户打造受欢迎的广告，让他们成为“心爱的品牌”。口号长城精神：一个团队，一个梦想，一个团队，一个长城梦想：没有什么不可能。创始人凯文罗伯茨，长城公司CEO。他是巅峰表现的创始人，价值实现的加速器，忠实的沟通者，橄榄球的粉丝。凯文曾在新西兰全黑理事会任职，现任美国橄榄球理事会主席。凯文罗伯茨出生于英国兰开斯特，现居纽约、奥克兰和新西兰。他拥有多个学术头衔，包括英国兰卡斯特大学创新领导力荣誉教授和新西兰奥克兰大学商学院创造力和创新荣誉教授。他在剑桥大学杰奇商学院担任了八年的首席执行官。凯文也通过实际行动来实践他改善生活体验的想法。他在奥克兰“改变你的生活”。

rust（浪子回头）”组织的创立者和支持者，该组织旨在帮助那些处于犯罪危险之中的青少年。凯文·罗伯茨不但成功兜售了西方生活方式，也善于让自己的思想渗透到本土客户，因而盛世长城也成为第一家在中国取得营业执照的国际4A广告公司，在过去十多年里盛世长城牢固占据着中国广告业的重要地位。背后故事盛世长城国际广告全球首席执行官凯文・罗伯茨是一位能给企业、品牌和声誉带来转机的领导者。他在一系列畅销书中激发了人们改变世界、改善生活品质的想法，这些书籍被译成18 种语言在多个国家出版。其中广为人知的《“至爱品牌”：超越品牌，走向未来》，更是代表了凯文的想法，重构了商业语言。作为“至爱品牌”的创始人，他是这么讲述“至爱品牌”的。不变的人性在与客户建立全新深厚的感情方面，我们有着得天独厚的优势。人类不变的感情、共有的传统可以确保今后本质上不会有太大的差别。其中一个主题就是不变的人性。原因何在？这是因为，要适应一个不断变化的世界，就要了解这个变化的世界中不变的元素，并以不变的元素为基础来规划自己。我觉得，不变的元素是我们与人们和人性相互建立的强大联系。我讨论的对象是人，而不是消费者，我这么做是故意的。我坚信，在这个新千年，人们将从由交易和信息推动的消费转向由密切关系所创造的情感的维系。在上个世纪90年代，力量的天平从制造商转向了零售商，而在当今，这个天平正在从制造商转向客户，转向人。发掘人性这并不是什么重大发现。每本商业书籍和杂志都讲过这个。但是，如果你只是认识到这一点，却没有改变原有的业务模式，那你可就错失了转变的良机。发掘人性就是与人建立起真正的联系。要与人类情感建立起以往无法比拟的深厚联系。并让人们热爱我们。请听我慢慢说。2000年以后，我一直在用我发明的“热爱/尊重轴”来说明这个问题。“热爱/尊重轴”最优状态的关系是建立在高度热爱和尊重的基础上的。这就是持久稳定的婚姻和终其一生的恋爱关系之所以长久的原因，除此之外还有自己热爱的工作和钟爱的旅游胜地。我认为，“热爱/尊重轴”是衡量情感热度和忠诚度的终极标准。在“高度尊重象限”中大多数成功的企业都能找到自己的位置。绝佳的研发可以造就伟大的产品，而充分的客户调研和名副其实可以打造优秀的品牌。但是，这些品牌如今只是处于维持的境地，只是还没被淘汰出局而已。每个人讲述的思想和感受都能让我们受益良多。这不是广告中的废话——它是以更高的价格把产品和服务更频繁地卖给更多的人。之所以能做到这一点，是因为建立在信任、尊重，乃至爱这一最强烈感情之上的关系是无可替代的。

北京盛世长城文化交流有限公司怎么样？

简介：北京盛世长城文化交流有限公司成立于1999年07月28日，主要经营范围为组织文化艺术交流活动等。法定代表人：周序认成立时间：1999-07-28注册资本：50万人民币工商注册号：1101082073916企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：北京市海淀区学院南路55号中软大酒店313室

盛世长城

盛世长城国际广告公司是SAATCHI & SAATCHI和中国航天工业部中国长城工业总公司合资的公司，有国家对外经济贸易部批准，成立于1992年8月。十多年来，盛世长城不断探索和努力，由小到大，发展壮大。营业额从94年起，一直在全国广告公司排序保持第一。上缴国家的税收超过人民币4000万元，成为中国广告公司的纳税大户，为中国广告业作出重大贡献。盛世长城国际广告公司坚持“创意就是生命，人才决定一切”。公司创作的广告作品经常获得国内外各种广告比赛的奖项。 盛世公司（Saatchi & Saatchi）是国际著名的广告公司，在91个国家，拥有161家公司，公司员工7000名，年营业额达到80亿美元。1992年-1996年曾连续5年被国际广告协会（IAA）评为国际最优秀的广告公司。 北京CEO：查尔斯(Charles) 上海CEO：苏秋平 广州CEO：周佩莲