2021年央企社会招聘职位，重庆国企招聘2022（重庆轻轨招人标准）

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2021年国企校招什么时候开始？

国企校招一般分为春招和秋招，春招主要集中在3、4月份，秋招主要集中在11、12月份。

社招进国企的难度多大？

作为2018届毕业生，现在的知名国企，甚至一些地方普通国企，基本上都有其社会招聘暂停或冻结的情况。目前唯一能给这些国企补充新鲜人力资源的就是校招了。所以我们每年都能看到秋招和春招，很多知名的国企都会入驻校园，或者提前发公告通知当年的应届毕业生为国企做准备。当然，如果是一般的国企，他们对应届毕业生的身份更宽松，不是当年的应届毕业生，而是两三年内没有缴纳社保或人事档案，仍存放在你当地人社局的。这些学生可以统称为应届毕业生。这些应届毕业生可以参加校招，进入国企。之前也问过相关国企领导，为什么很多国企喜欢通过肖恩来招聘新员工。其实根本原因之一就是国企的社会义务。应届毕业生的数量每年都在增加。有些国企其实可以不招，但是每年都有硬性指标给他们。而且这些指标都是针对应届毕业生的，比如2021年的应届毕业生。第二个原因是如果社会招聘，一些可能有裙带关系的人会通过人脉关系进入国企，所以我们也可以看到，目前一般知名国企很少通过社会招聘。如果缺乏相应的人才，可以从学校招聘的人员中培养，或者直接采取人才引进的方式。所以总的来说，根据我的观察和了解，目前大部分国企都喜欢通过校招来培养一些纪律严明的学生。如果社会上确实需要人才，一般会通过引进人才的方式走绿色通道，引进一些技术型人才，而不是社会招聘。所以目前通过社会招聘进入国企或者要命的国企是非常困难的。