16岁学生暑假工招聘，16岁找工作招聘附近（适合15岁学生的暑假工）

16周岁可以打什么暑假工

16岁，可以打暑期工。禁止雇主招募16岁以下的未成年人。《中华人民共和国劳动法》规定：第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。艺术、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定办理审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条。国家对女职工和未成年工给予特殊劳动保护。未成年工是指已满16周岁未满18周岁的劳动者。第十六条。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系，应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同一经依法订立，即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。扩展数据《禁止使用童工规定》第三条未满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。未满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人放任其被用人单位非法招用的，当地乡(镇)人民政府、城市街道办事处、村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。第四条。用人单位在录用人员时，必须查验被录用人员的身份证；不允许雇用16岁以下的未成年人。用人单位的就业登记和验证材料应当妥善保管。第五条。县级以上人民政府劳动保障行政部门负责对本规定的实施进行监督检查。县级以上人民政府公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门在各自的职责范围内对本规定的实施进行监督检查，并配合劳动保障行政部门的监督检查。工会、共青团、妇联等群众团体应当依法维护未成年人的合法权益。任何单位和个人发现使用童工的，有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。第六条。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按每使用一名童工每月处以5000元罚款。使用有毒物品作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每个童工每月5000元的标准，从重处罚。劳动保障行政部门还应当责令用人单位限期将童工送回父母或者其他监护人，所需交通、住宿费用全部由用人单位承担。用人单位依照前款规定被劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不将童工送其父母或者其他监护人的，由劳动和社会保障行政部门按每个童工每月1万元处以罚款，工商行政管理部门吊销营业执照或者民政部门撤销民办非企业单位登记。用人单位为国家机关、事业单位的，由有关单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。参考：百度百科-童工参考：百度百科-中华人民共和国劳动法

适合16岁学生的暑假工？

适合学生的暑假工作。一、在茶店工作。学生党员暑假打工第一个可以去的地方是茶叶店。众所周知，现在随着时代的不断变化和发展，奶茶被越来越多的年轻人所喜欢，很多同学也选择在一家奶茶店兼职。作为一家奶茶店的老板，我也愿意招一些学生到店里工作。毕竟奶茶店这个行业代表着青春和活力，非常符合学生的形象。学生不用在风雨中去奶茶店打工，也不用被太阳晒。而且奶茶行业未来会越来越吃香。不难发现，每个省份都有自己的代表性奶茶店。同学们可以去奶茶店打工，也可以提前了解一些奶茶行业，为以后就业积累一些经验。当他们在大学兼职的时候，就更舒服了。这是好事。二、游戏代练的时候现在的年轻人都喜欢玩游戏，尤其是一些新赛季，很多人都在忙着玩段子。虽然大家在游戏中都很积极，但毕竟每个人的游戏水平不一样。有的人游戏玩的很好，技术高超，有的人玩的很差，但是也希望自己的段位更高，所以会要求游戏替身练习。因为这种人希望别人觉得自己玩游戏的水平不低。其实这是学生挣钱的好机会。不要小看现在这些学生的游戏水平。对有些人来说，冲进岗位是分分钟的事，比做其他兼职轻松多了。所以可以趁着暑假接一些游戏代练，提前和账号主人谈好价格。这样，在暑假的时候，你可以通过他们玩游戏，挣钱。这简直是两全其美。第三，去辅导班兼职。第三个适合学生党工作的地方是辅导班。毕竟刚毕业的高中生，刚高考完，对各科知识还比较熟悉，可以利用这个暑假去辅导班兼职。相比其他，当老师只是太符合学生的身份了，尤其是那些学习成绩很好的学生。辅导一些低年级学生对他们来说是轻而易举的事。但是提醒大家一定要去那些正规的辅导班，可以保证学生工资的正常发放。否则，当学生在一两个月的努力后发现自己的工作毫无价值时，他们会感到受伤和沮丧。建议你可以给初中或小学的毕业生做家教。教学内容比较简单，辅导班兼职时间较短，比较容易做，赚的课时也不少。可以考虑一下。大学生暑假可以做什么？1.超市促销员可以去家附近或者你熟悉的地方逛超市。一般暑假超市都有促销员。超市的环境比较舒适，尤其是夏天有空调，但是超市的工作不自由，工资也不是很高。2，工厂经营者工厂经营者，相对工资会

未满16岁的学生，可以做哪些暑假工

未满十六岁的高中生不可以打暑假工。劳动法第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。暑期兼职，又称暑期工，就是暑假期间做的兼职，暑假一般是从6月底开始到8月底，约为2个月，在这段时间找个临时的兼职工作，已经成了很多学生的选择。商家也会选择在这个时间选择招短期的兼职，来降低人力成本。也会有企 业招暑期的实 习生，节省成本的同时，也会把实 习生当做人才招聘储备的一种途径。识别方法一、直接在网上搜索查询，如果是黑公司，大多网上有求职者投诉揭露的。 是您最方便的选择！直接在这个网站里搜索这家公司名称或电话号码（加区号、不加区号，可各试一次）面试前在网上搜索查一下公司名、电话号码，既是避免上当受骗，也可了解该公司情况，为应聘面试做好准备。二、收钱的公司，十拿九稳是骗子！ 骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听，无非都是利用你急于求成的心理骗钱，只要你紧紧捂住钱包，他就没有任何办法。指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金……名堂花样多，其实都是骗子、骗钱！