杭州创业补贴政策，杭州大学生创业补贴政策2022（杭州对大学生创业的优惠政策）

杭州补贴政策

【法律解析】01杭州应届毕业生生活补助标准本科1万元，硕士3万元，博士5万元。毕业不满1年(或5年)的本科及以上学历全球应届毕业生，在申请期限内在我市被用人单位录用或自主创业，并按规定缴纳社会保险，即申请人在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区县(市)领取补贴后，在所在区县(县、市)连续工作满3年的，可再次申请生活补贴，其他申请条件不变。02杭州新出台的应届大学生房租补贴标准为每户每年1万元，可交3年。期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受。最长申请对象条件为本科及以上学历的全球应届毕业生，毕业未满一年，在申请时限内在我市被用人单位录用或自主创业。在杭无房且不享受公租房、人才租赁房优惠政策的家庭等。03杭州市本级公租房货币补贴申请人(不含萧山区、余杭区、富阳区、临安区)符合条件的城镇中等偏下收入住房困难家庭、新就业(毕业后不足7年)高校毕业生和创业者，公租房补贴对象调整为申请人本人，货币补贴按月发放至申请人银行账户，保障其资格。实际支付的租金低于货币补贴标准的，按照实际支付的租金发放货币补贴。当月申请家庭的货币补贴在次月下半月发放。萧艺提醒：公租房货币补贴和应届大学生租房补贴不能共用，可以根据自身情况选择其中一种。04“三型企业”就业创业补贴标准就业补贴：每年1万元，补贴期限不超过三年。创业补贴：第一年5万元，第二年3万元，第三年2万元，补贴期限从享受补贴的第一个月起不超过三年，申请有条件就业补贴：毕业五年内的高校毕业生到城镇“三型企业”就业。企业连续12个月为其创业补贴缴纳社会保险费：毕业5年内的在校大学生、高校毕业生在城镇首次创办“三类企业”担任法定代表人或主要负责人(指占股30%以上的股东)，带动2人以上就业(不含法定代表人或主要负责人)。并同时连续缴纳12个月社会保险费【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，并有权监督本单位为其缴费。

杭州大学生创业补贴怎么申请条件

杭州市大学生创业补贴申请条件如下：1。从事本市当年产业发展导向目录中非禁止类和非限制类发展项目的；2.大学生在杭州创业，须由该大学生担任该企业的法定代表人，且大学生创业团队核心成员的出资总额不低于注册资本的30%；2.申请创业资助的在杭高校学生须持有在校期间孵化证明，且是在杭转化的创业项目。大学生创业补贴申请流程如下：1。向大学生创业园服务中心申请补贴；2、由人事局和财政局等相关部门对申请对象资料进行审核；3.通过名单公示5个工作日；4.经批准无异议后，出具批准通知书；5.财政局拨付大学生创业专项资金。《就业补助资金管理办法》第五条享受职业培训补贴的人员包括：贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生(含高级技工班、预备技工班和特殊教育院校职业教育毕业生，下同)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、已转移就业的农村劳动者、城镇登记失业人员(以下简称五类人员)、符合条件的企业职工。职业培训补贴用于以下方面： (一)五类人员就业技能培训和创业培训。对参加就业技能培训和创业培训的五类人员，经培训取得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书和培训资格证书，下同)的，给予一定标准的职业培训补贴。各地要将产业发展需求与受教育人群需求精准对接，定期发布重点行业职业培训需求指导目录，适当提高指导目录中职业培训补贴标准。对城乡未继续升学的应届初高中毕业生垫付劳动预备制培训费的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。其中，农村学生和城市低收入家庭学生参加劳动预备制培训，同时给予一定标准的生活费补助。(二)企业员工岗位技能培训合格。对企业新录用的五类人员，与企业签订1年以上期限劳动合同，并在劳动合同签订之日起1年内参加企业依托其所属培训机构或政府认可的培训机构开展的岗位技能培训的，在取得职业资格证书后，给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。按照国家有关规定参加企业新型学徒制培训和技师培训的企业在职职工，经培训取得职业资格证书的，对职工个人或企业给予一定标准的职业培训补贴。(3)基于项目的人才培训。地方社会组织和财政部门可通过项目制向政府认可的培训机构购买就业技能培训或创业培训项目，为解决钢铁、煤炭、煤电行业过剩产能企业失业人员(以下简称无能力失业人员)和建档立卡贫困劳动力免费提供就业技能培训或创业培训。对承担项目化培训任务的培训机构给予一定标准的职业培训补贴。

杭州人才补贴政策2021

2021年杭州人才补贴政策类型有应届高学历毕业生生活补贴；大学生青荷礼包；新引进应届大学生租房补贴；高校毕业生到中小微企业就业补贴；小微企业新招用高校毕业生社保补贴；高校毕业生一次性临时生活补贴；高校毕业生灵活就业社保补贴；创业培训补贴；创业补贴；见习训练补贴等。一、人才补贴的目的人才补帖是当地政府为了引进人才，给予的补帖。补帖形式有给予户口、房子、车子和金钱等。具体情形还是要看当地文件。社会的进步关键在于人才。人才资源是社会活动的核心，是实现经济体制和经济增长方式的两个根本转变的关键。 引进高素质人才对地区的发展具有重大作用，有的地区因为更好地使用了办法、恰当地使用了合适的人才，而较好地促进了当地地区的良性发展。二、杭州的人才补贴计划近两年为吸引更多高校毕业生人才来杭就业，杭州推出了不少人才补贴。近日《杭向未来·大学生创业创新三年行动计划(2020—2022年)实施细则》最新发布，再次为人才吸引加大了则力度。目标是到2022年，全市新引进100万名以上大学生来杭创业创新，形成充满活力的大学生创业创新体系，涌现出一批具有全国影响力的大学生创业创新平台和创业企业，把杭州打造成为大学生“双创”人才集聚地、“双创”成果转化地、“双创”文化引领地。重视人才，就是重视杭州未来的发展。要实现杭州市经济转型升级，爬坡过坎，实现3~5年赶超目标，需要各类创新创业人才支撑。信息经济，智慧经济，本质上就是人才经济，抢抓人才流动机遇期，努力打造人才生态最优的城市，精准推进人才发展机制改革和人才政策创新。