胡娟 人民大学，中国人民大学张文娟（80后女孩一夜变老现状）

胡娟的人物经历

胡娟的人物争议

法学博士胡娟

位于咸宁南部的铜山县，县委、政府领导班子发生重大变动。10月12日上午，在铜山县干部大会上，1981年出生的法学博士胡娟成为铜山县委副书记，被提名为县长候选人。这条新闻瞬间出现在各大网站的头版，她也成为近年来继张辉、周森锋、颜宁之后又一位年轻的时政新闻人物。不过似乎消息出来后，并没有太多反对的声音。我不知道公众是对他的博士学位麻木了还是被吓倒了。反正讨论他的那一波，比起前几次就逊色很多了。但我在这里要揭示的秘密，是简历背后的困惑。也希望大家不要被她的“博士”学位吓倒，因为学过博士的人都知道，很难把博士学位等同于“政治能力”。其实我觉得年轻干部作为领导有很多优点，比如敢想敢干，胆子大等等。但大家对各类年轻干部总是抱有很大的疑虑。让大家疑惑的是，让他当领导的理由太不充分，而不是对年轻干部当领导有疑虑。张辉是大家都知道的有背景的人(山东政界都知道背景的名字，这里就不提了，因为以前讲真实背景名字的博客或者帖子都删了)。周森锋的论文造假和他成为公务员的方式值得怀疑，而颜宁的工作在短短几年内发生了太大的变化。但似乎每个人都对胡娟毫无疑问。我想很多人都被她的“博士”学位震惊了。在这里我想通过她的简历来探究她成长的秘密和背景。胡娟同志工作了七年，她的职务的每一次变动都是“特殊的”。这就是她成为县长的秘诀！七年五变，其中有六个变态行为，可以给冯一个称号：“变态女王”。第一个例外：副主任升主任科员满两年(按照职务升降规定，副主任要升主任科员满三年以上)；第二个例外：正科级到副科级用了一年零三个月(按照《任免条例》规定，正科级应由任提拔到副科级领导岗位三年以上)。第三种例外：正处级提拔为副处时，不具有县、团级五年以上工龄、两年以下基层工作经历(根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，拟任县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄、两年以上基层工作经历)。第四种例外：任领导职务时，只有副处级一个岗位的工作经历(根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有下一级两个以上岗位的工作经历。)第五断：试用期前正在担任其他职务(根据领导干部试用期要求，新职务必须有一年试用期)；第六种例外：没有乡镇党政工作经历的，就当县长(规定要求县长一般要有乡镇党政工作经历)。在这里，我提出我的疑惑，就是为什么她的每一个变化都是不正常的。我们暂且不讨论他的工作能力如何。既然组织部门制定了规则，就应该按照规则办事。我想如果组织部能将他每一次不正常的原因公之于众，那么大家的疑虑自然就消除了。我怕她背后会有一只手操纵她的升迁，也就是我们通常所说的后台。连每次异常的原因都不能公布，她有什么出众的能力可以公开？一个“博士学位”恐怕能说服所有人，因为有博士学位的人太多了。每个人都知道县长对整个县的发展有多重要

既然组织部在各种文件和讲话中一再强调经验的重要性，那么经验的重要性在这位女博士身上体现在哪里呢？对于以上个人观点，希望大家能够热烈讨论，因为我们希望我们每一个干部，无论老幼，都能对得起自己政治一方的人民，我们都期待一个公平、公开、公正的干部任用环境。