社保待遇平均水平，社平工资和平均工资是一样吗（辞职了社保自己怎么交）

留学生落户上海要求的平均社保工资标准是多少呢？

截至2020年7月24日，留学生落户上海所需社保平均工资标准为9339元/月。2020年7月1日起，本市人才引进政策涉及“上年度城镇单位在岗职工平均工资”事项，参考水平调整为9339元/月。较2018年增加9786元，增幅9.3%。相当于每月9339元。每一年的平均工资都会比上一年高很多。18-19年，平均工资增长115.13%。按照这个数值，2020年的社会平均工资将在9.45k以上，以保证你在安全线内，建议社保基数为9.5k(数值仅供参考，社保基数只会越来越高于往年。扩展资料：社保平均工资标准介绍如下：根据国家要求，各省要以全省城镇非私营单位在岗职工平均工资和城镇私营单位在岗职工平均工资为基数核定社保个人缴费基数的上下限。2020年7月，新的社会工资将公布。留学生要缴纳的社保基数也会相应调整。根据学历不同，部分学生需要缴纳1.5倍的社保基数。对单位参保的中小微企业和个体工商户，免征三项社会保险单位缴费政策，执行时间延长至2020年12月底。来源：人民网-公布社保待遇平均水平看看你的待遇有多高？来源：人民网-上海部分地区环卫工人现状：工资和社保标准不同。

职工社保有什么待遇

职工社保是五险，居民社保是两险(无失业、生育、工伤)。对“城镇职工医疗/养老保险”和“城镇居民医疗/养老保险”进行了详细的比较分析。1.不同缴费频率的城镇职工医疗/养老保险按月缴纳；城镇居民医疗/养老保险大部分城市都是按年缴纳。二是国家强制为不同性质的城镇职工缴纳医疗/养老保险。只要你在上班，单位就必须给你发工资；城镇居民医疗/养老保险是自愿的，不强制缴费。(3)为人民群众区分不同城镇职工医疗/养老保险，主要针对在城镇有工作的单位职工、个体工商户和享受养老金的退休人员；城镇居民医疗/养老保险主要是针对有城镇户籍但没有工作的人。比如不享受养老金的老年人，没有工作单位的人，青少年，残疾人等低收入对象，等等。这里需要注意的是，只有具有本市户口的人才能缴纳本市城镇居民医疗/养老保险。4.区分不同缴费额度的城镇居民医疗/养老保险，缴费额度低于城镇职工医疗/养老保险。5.待遇不同因为城镇居民医疗/养老保险的缴费金额远低于城镇职工医疗/养老保险。同样，前者的待遇也比后者低很多。对于先缴纳职工养老保险的，养老金是根据缴费年限、缴费基数、个人账户等参数计算的，一般与社会平均工资挂钩，十几年来每年都在上涨。目前，北京市企业退休人员平均养老金水平已达到3355元/月的标准。缴纳居民养老保险的，养老金数额由基础养老金和个人账户养老金组成。目前，北京市城乡居民养老保险待遇平均水平约为481元/月。这个不难理解，因为你交的少，退休后自然领的少。问：如果我同时缴纳了居民养老保险和职工养老保险，如何领取养老金？答：在某些城市，两者可以相互转移，一个人账户的金额可以根据相应的公式进行换算。但是城镇居民医疗/养老保险的缴费年限是不能转移的，也就是说，退休后想享受职工养老待遇，就得老老实实缴纳15年的城镇职工养老保险。况且医保的医疗待遇主要是看报销比例。与一线城市医疗报销比例标准相比，居民医保的报销比例比同级医院职工医保低30至50个百分点左右。此外，参保满25年的职工和参保满20年的女性，退休后不需要缴纳任何费用，还可以享受基本医疗保险待遇；而居民医保没有保险年限，需要每年缴纳一次。如果他们不交，就不能享受医保待遇。社保在大城市打拼的同学扮演的不同角色一定知道，买房买车牌照落户积分孩子上学都要求你有社保。请注意，这里的社保仅指“城镇职工社会保险”。如果你交了城镇居民医疗/养老保险，那么这些东西你可能就没有了。总结一下：居民医疗/养老保险只能由有本地户口的居民缴纳，缴费少，待遇少。记得选择最适合自己的，如果想以后有安全感的话。阅读：【保险】怎么买，哪个好，教你如何避开保险的这些‘坑’。

上海最新平均社保基数

上海2017年社保缴费基数已经确定。上海市人社局最新发布，4月1日起，本市2017年度职工社保缴费基数进行调整，上限和下限分别调整为17817元和3563元。2017年5月起，按新标准征收。2017年上海社保缴费比例和基数将按照2017年“1 1 0.5”模式进行调整。具体调整方案如下：职工基本养老保险单位缴费降低1%；职工基本医疗保险缴费降低1%；丢裤子的保险单位缴纳的保费降低0.5%。调整后社保缴费比例为：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费率分别为29%、13%、2%、0.5%、1%，其中企业单位缴费费率分别为21%、11%、1%。

5%、0.5%和1%。上海市社保缴费比例、基数上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社缺态保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。2017年上海市社保待遇标准社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退休后的待遇是不变的。1.职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。2.职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。3.失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外，上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。另外，上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线社保缴纳基数的计算方法计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%-60%之间伏核源的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社保缴纳基数的查询每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。上海社保缴费基数和工资是怎么算?缴费基数为职工个人上年度的月平均工资，但是不能低于当年社保缴费的保底数，也不能高于封顶数。上海目前的政策是：外来从业人员，农村户籍的，在5年过渡期内，单位给交城保三险：养老、医疗和工伤保险。在2012年4月~2013年3月，无论你的上年度月平均工资多少，缴费基数均为1949元，单位这样做是符合规定的。当然，如果个人跟单位协商一致，单位也可以按照一般人员的缴费基数来交(即2599~12993元之间)。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"