延迟退休年龄最新规定2016，延迟退休年龄政策（法定退休年龄延迟到60岁）

退休延迟新政策是怎么规定的

2018延迟退休轮休新政规定：1。前两天的五中全会公报明确提出要实行延迟退休。比如，如果从2022年开始实行延迟退休，每年延迟6个月，按照目前的退休框架(女职工50，女干部男职工55，男干部60)，那么2022年的退休年龄分别为50.5，55.5，60.5。那些原本今年退休的人将不得不再工作半年。依此类推，直到达到新的退休年龄。2.据央视消息，大致流程是这样的：2015年：制定延迟退出方案33542016年：上报中央审批及大众点评室33542017年：公布方案33542022年：最早实施时间。1962年出生的女性全部延迟退休，1957年出生的男性全部延迟退休。参考资料：中国社科院近日发布最新《人口与劳动绿皮书》退休要求，必须符合以下条件：1。参加姬晓本相养老保险的职工必须达到国家和省规定的退休年龄；2.正常退休：男性60周岁，女性50周岁(长期在管理、技术岗位工作的女性55周岁)；3.特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的人员，男年满55周岁，女年满45周岁，从事特殊工种工作达到规定年限的，可以申请提前退休；4.因病提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，经县级以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的，可以申请病假。

最新延迟退休政策

截至2020年11月30日，尚未有延迟退休的政策出台。目前男职工退休年龄为60岁，女职工退休年龄为55岁，女职工退休年龄为50岁。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件规定的退休年龄。即全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的职工： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的；(二)男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的；(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工作满10年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，准予退休。延伸资料：退休需要满足以下条件：1。参加基本养老保险的职工必须达到国家和省规定的退休年龄；2.正常退休：男性60周岁，女性50周岁(长期在管理、技术岗位工作的女性55周岁)；3.特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的人员，男年满55周岁，女年满45周岁，从事特殊工种工作达到规定年限的，可以申请提前退休；4.因病提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，经县级以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的，可以申请病假。来源：人民网-人社部部长：延迟退休方案2020年前肯定会出台。

延迟退休最新时间表 你要到多少岁才能退休

每个国家对退休年龄都有不同的规定，每个时期都会有不同的退休年龄规定。那么，关于2018年退休年龄的最新规定有哪些具体规定呢？2018年退休年龄最新规定：退休年龄最新规定：人社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休办法最早2022年实施！这对70后、80后影响很大。退休年龄的最新规定是什么？退休年龄是多少岁？谁会受到最新退休年龄规定的影响？中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，中国将实行“渐进式延迟退休”，力争今年完成方案的制定，次年正式推出，至少在方案推出5年后。想退休？别急，再等等，社会养老金缺口还是需要你的。(最新消息：关于女职工退休年龄的最新规定是正科级、副科级女干部60岁退休)一、延迟退休方案实施时间表：2015年指定延迟退休方案——2017年报中央批准并公开征求意见——2017年公布方案——2022年最有效实施时间二、延迟退休方案实施时间：延迟退休的最新规定。1月9日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在署名文章时再次提到：“一是这一关乎全体职工就业和生活的重要政策再次被推上风口浪尖。事实上，更早之前，人社部已经明确表示，方案出台后，将充分征求意见，经过5年过渡期，于2022年正式实施。70年后延迟退休对四类人影响最大。根据退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每三年延迟一年，男性每六年延迟一年，直到2045年同时达到65岁。按照一般延迟退休的政策，网上猜测最新的退休时间表。虽然没有官方公布，但是可以参考一下：男员工退休对比表和女员工退休对比表。由此可见，延迟退休方案对70后、80后的影响是很大的。根据人社部的方案，将实行“渐进式”延迟退休：退休年龄每年延长几个月，直到需要很长时间才能达到新起草的法定退休年龄。