2018法定节假日，2022年节日大全一览（三倍工资是否包含原工资）

2018年法定节假日有多少天 2018年法定节假日安排

2018年的节日有11个法定假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。1.元旦：1月1日放假，周末休息。二、春节：2月15日至21日放假7天。2月11日周日，2月24日周六上班。清明节：4月5日(清明节)、4月6日(周五)、4月7日(周六)放假三天，4月8日(周日)上班。4.劳动节：4月29日至5月1日放假，共3天。我将在4月28日星期六上班。五、端午节：6月16日至6月18日放假，共3天，双休日。6.中秋节：9月22日至9月24日将在奥克放假，为期3天，双休日。七。国庆节：10月1日至7日放假7天。9月29日(周六)、9月30日(周日)上班。

2018年法定节假日是多少

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现就2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节假期具体安排通知如下。1.元旦：1月1日放假，周末休息。2.春节：2月15日至21日放假7天。2月11日周日，2月24日周六上班。3.清明节：4月5日-7日放假3天。4月8日周日上班。4.劳动节：4月29日至5月1日，共3天。4月28日周六上班。5.端午节：6月18日放假，周末休息。6.中秋节：9月24日放假，周末休息。7.国庆节：10月1日至7日放假7天。9月29日(周六)、9月30日(周日)上班。信息mainland China目前的法定假日为11天，其中春节3天，国庆节3天，元旦、清明、五一、端午节和中秋节各1天。北京大学专家吴必虎表示，由于需求太大，国家可以有两个长假，五一和国庆。根据南北方的不同情况，授权各省级政府自行制定第三个长假，可以使长假达到21天或15天的总供给。法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：1 .安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(150% *日工资)2。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(200% 日工资)；3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300% *日工资)参考来源：百度百科：国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知

2018年度总共有多少个法定假日？

核心提示：国务院办公厅公布了2018年的部分假期安排，看看2018年的假期是怎么过的。2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节共计29天，加上52*2(双休日)，共计133天。国务院办公厅关于做好2018年部分节假日安抚神经工作的通知各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假安排具体通知如下。1.元旦：1月1日放假，周末休息。2.春节：2月15日至21日，在鹿池放假7天。2月11日周日，2月24日周六上班。三。清明节：4月5日-7日放假3天。4月8日周日上班。4.劳动节：4月29日至5月1日，共3天。四月十六日去上班