退休工人涨工资最新消息2016，2020年部队涨工资最新消息（关于退休工资调整方案）

退休人员涨工资2016年新政策

上海：企业退休人员先增加80元；按本人缴费(含视同缴费)，每满1年增加2.5元；在本人2015年12月基本养老金的基础上增加2.5%。机关事业单位退休人员先增加80元；按同类人员平均养老金，增加4.5%。北京1。定额调整：退休人员每人每月增加50元。二。与缴费年限挂钩的调整(一)与缴费年限挂钩的基本养老金普涨为贯彻多缴多得的原则，2016年继续实行与缴费年限挂钩的基本养老金普涨办法。其中，缴费满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的(不含建设征地退休人员)，每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农民转为在职退休人员的，每人每月增加45元。(二)与调整前个人养老金水平挂钩，普遍提高基本养老金。2015年底前退休人员月基本养老金由高到低分为三档，每月4855元以上每人增加55元；355元(含)至4855元之间的每人每月增加65元；每月355元以下每人增加75元。这次绝对额标准从小额到大额的调整实施，逐步加大了倾斜力度，保证了待遇水平低的人员可以适当增加基础养老金。同时，为兼顾公平，对调整养老金绝对额后低于下一级的少数退休人员进行差额补足。1.陕西省2015年12月31日前按规定办理退休手续的企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加77元。2.企业退休人员按缴费年限(含缴费年限，不含折算工龄，下同)每满一年(缴费年限按全年计算后，不足一年的按一年计算)每人每月增加3元；机关事业单位退休人员在2015年底同类人员月平均基本养老金水平基础上增加4%。3.企业、机关、事业单位退休人员中，1935年12月31日前出生的，每人每月增加30元；1936年1月1日至1940年12月31日出生的，每人每月增发20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增发10元。4.2016年调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市调整后企业退休人员基本养老金平均水平的(原行业统筹企业退休军转干部以全省为基数)，予以补足。云南省企业退休人员调整标准1。定额调整：每人每月增加30元。2.挂钩调整：与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整。(一)缴费年限每满一年，每人每月增加2元；(2)按本人2015年12月基本养老金的2.5%调整。3.倾斜调整：在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员给予适当倾斜。满足多项条件，叠加调整。(一)2015年12月31日已满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元；80周岁以上的退休人员，每月领取基本养老金50元。(二)退休时单位在我省的企业退休人员(个体工商户退休人员和个体户登记在册的)，基本养老金分别按以下标准增加：一类地区企业退休人员每人每月增加10元，二类、三类地区企业退休人员每人每月增加15元， 四、五、六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区相应调整

辽宁省模式一：对劳保[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员每月增加90元，1949年10月1日至1953年12月31日增加85元，1954年1月1日起增加80元。2014年12月31日前，每人每月增加2015年1月1日至12月31日期间78元的离退休(职)人员和“五七家属工”，每人每月增加10元的离退休(职)人员。符合劳人保〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的机关事业单位退休老工人，增加其他退休人员(岗位)人数每人每月90元，人数每人每月78元。内蒙古(一)定额调整：退休人员每人每月增加55元。养老金低于700元的，可以调整到700元再按本项调整。(二)挂钩调整1。根据养老金水平进行挂钩调整。退休人员按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金以养老保险基金支付项目为准)。2.根据缴费年限进行调整。退休人员缴费年限每满1年增加1.5元(缴费年限包括个人按规定缴纳基本养老保险费制度前的连续工龄，不满1年按1年调整)。调整不足22.5元的，调整22.5元。福建省(一)定额调整：企业退休人员在省级统筹范围内按照2015年12月人均养老金水平的1.66%调整，机关事业单位退休人员在各统筹地区内按照2015年12月人均养老金水平的1.5%调整。(二)联动调整：1。与退休人员基本养老金挂钩，企业退休人员按2015年12月发放的基本养老金标准的4%调整增加；机关事业单位退休人员2015年12月调整增加本人基本养老金标准的4%。2.对与退休人员本人缴费年限挂钩的部分，按退休人员本人缴费年限每满一年，月增加标准发给1元。累计缴费年限后剩余月数不足6个月的，按半年计算；7个月以上，1年以下，按1年计算。四川省(一)配额调整办法。每人每月基础养老金增加40元。(2)联动调整措施。1.企业

退休人员：一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%;二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。　　2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员：按照企业退休人员挂钩调整办法调整。　　3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员：以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5.0%安徽省　　(一)定额调整：每人每月增加65元。　　(二)挂钩调整：　　1.企业退休人员按本人缴费年限和本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本养老金水平的1%(见角进元)。　　2.机关事业单位退休人员按本人2015年12月份基本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。江苏省　　固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月增加45元。　　与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，缴费年限每满1年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给。　　与本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。　　企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩，这与往年的做法一致;考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准，为了与原有做法保持适当衔接，机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。广西　　(一)定额调整：退休人员每人每月增加基本养老金70元。　　(二)挂钩调整：　　1.已参加企业职工基本养老保险且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上的退休人员，从缴费年限满15年起计算，每增加1年缴费年限(按累计缴费月数换算为年，保留1位小数点，以社会保险经办机构数据库记载数据为准)，每人每月再增加基本养老金6元。　　2.符合参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，每人每月再按其本人2015年12月基本养老金水平(不含按桂人社发〔2016〕1号文件规定加发的退休补助)的4.1%增加基本养老金。新疆　　(一)定额调整：符合2016年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发20元。　　(二)挂钩调整：　　1.按缴费年限调整。符合2016年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月先增加45元。对缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)超过15年的，从第16年起，每满1年增发3元(缴费年限按整年计算，不足1年的按1年计算)。　　2.按基本养老金水平进行调整。按本人2015年12月份的基本养老金为基数，每月增加3.5%(四舍五入到元)。

2016年退休人员涨工资吗涨多少

《2016年事业单位退休人员涨工资新政策》一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2015年1月1日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元以上信息是收集过来的，希望您采纳！

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今年企业退休人员涨工资将按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。