敦煌网ceo王树彤，敦煌网买家版（敦煌网官网首页）

敦煌网王树彤的资料？

个人信息无处不在。我给你总结了一个个人信息。王树彤于1968年出生于北京。1991年毕业于北京电子工程学院，后任教于清华大学软件开发研究中心。1993年加入微软，历任营销服务部和职业发展部经理。他是微软历次绩效评估中最年轻的华人经理。1999年，她加入思科，担任营销经理。她是思科高层管理人员中唯一的女性，她领导的团队是亚太地区最好的团队。2000年，她成为Joyo.com的首席执行官。2001年，当互联网公司普遍陷入困境时，她让Joyo.com实现了盈利，并迅速管理Joyo.com成为中国第一家在线视频商店。2003年担任东亚系统(中国)有限公司业务发展及市场总监，2004年担任敦煌网王树彤。他在微软工作了六年，从一名普通员工到业务发展部经理，再到全球市值最高的思科公司市场部经理。一年后，他加入Joyo.com，成为首席执行官，负责整个公司的管理、业务运营、市场营销以及与合作伙伴的关系。她拥有十年IT行业从业经验，积累了丰富的管理经验，对中国IT市场有着独到的见解。业内盛传王树彤是不可多得的美女CEO，见过王树彤的朋友都说她比照片上看起来更漂亮，飘逸独特的短发衬托出她优雅端庄的气质。她用执着和智慧书写着自己不平凡的IT人生。【外企七年磨砺】王树彤最喜欢的一句话是：胸怀大志，脚踏实地。回首往事，她说：“我1991年从北京电子工程学院毕业，然后加入清华大学软件开发研究中心当老师。1993年一路到微软(中国)有限公司，历任市场服务部经理、职业发展部经理。1999年，他加入思科，担任营销经理。自2000年以来，他一直是一位杰出的首席执行官。她坦言：“今天的成功源于对机遇的把握。这几年来，我一直在努力学习总结，全心全意做好手中的每一件事，力求每一步都扎实，为未来铺路。“让王树彤骄傲的是，她在微软历届绩效评估中名列前茅，是最年轻的中国经理。她是思科高层管理人员中唯一的女性，她领导的团队是亚太地区最好的团队。她从底层做起，慢慢获得了更多的信任。她说：“在IT行业，工作节奏极快，竞争压力极大。在这个男性化的行业，男人要证明一次什么，女人可能要证明十次，才能得到别人的认可。抱怨既不会带来自信，也不会带来机遇，我坚信只有经历过风雨，才会感受到彩虹的壮丽。“刚加入微软时，王树彤发现，与国际一流企业的专业人士相比，国内的职业经理人非常不成熟。台湾省的老板告诫大家要努力，并表示台湾省和欧美之间也存在这样的差距。别人还是好好学习的好，不要考虑面子问题。学习是他们自己的事。王树彤说，他属于越挫越勇的人。他能以非常积极的态度看待问题，从困难和逆境中看到光明和希望。这种坚持源于小学参加长跑训练的一次有限时间的经历。当时她在练中长跑，很辛苦。看着长长的跑道，她觉得自己永远也到不了终点。但是教练说：“你一定要跑到终点，不管有多难，哪怕是爬坡！“王树彤学习很努力。工作到深夜11点或者12点，一周七天。于是，一路狂奔在同期加入微软的员工中，升职最早最快。这并不是一帆风顺的，因为在早期的外企，国内人才还是很受压制的。几年来，她的直属上司换了一个又一个，但她似乎并没有被考虑，即使她的表现已经足以获得那份信任。

但是，她并没有因此而气馁，而是一直专心做好自己的事情，从不关心自己付出了多少，回报是否不够。她坚信没有付出就没有收获。执着的个性使王树彤从不抱怨环境或老板，而是努力工作。她说，不公平总是存在的，关键在于你看待事物的方式。在当今浮躁的互联网世界，诱惑太多，跳槽如此频繁。年轻人有太多的理由轻易离开一家公司。他们经常抱怨老板有多苛刻，环境有多差，待遇有多不公平……真的很难静下心来做好工作！王树彤感慨道：“其实只要他们坚持，结果可能就完全不一样了。”当我刚到Joyo.com时，一切都是从零开始的。Joyo.com曾经是网民免费下载游戏和软件的地方。王树彤到任后，和她的团队一起，经过两三个月的充分调研和激烈论证，她决定开始做电子商务。她认为这是大势所趋。"电子商务是一个公司的必经之路."只要她确定一件事，尽管有困难，她也会不遗余力地去做。很多专家都说过，做不到的事情，在她手里都做到了。凭借多年外企工作经验和过人的智慧与勇气，她熬过了最艰难的日子，并迅速将Joyo.com经营成为中国第一家在线视频商店。优《大话西游》是线上音像销售第一，一天卖5000套；一个月《东京爱情故事》的销量相当于北京音像批发中心两个月的总进货量；三个月《加菲猫》的销量相当于西单图书大厦相同产品五年的总销量。如今，绮优拥有200万注册用户，并于2001年9月率先实现了同样的月活水平。王树彤的目标是成为中国新一代电子商务的领导者。当你与王树彤交流时，你会感受到她内在的智慧和坚持，所有这些都包含在她美丽的外表和平静的心灵中。因为她觉得互联网行业是一个充满挑战的行业，需要承受的压力是前所未有的。所以，挫折和不开心的事情每天都在发生，就像日常一样。用她自己的话说，成功在于坚持细节。我在微软的时候，无论是去参加发布会，还是给比尔盖茨做报告，我都会感到紧张，我想过逃避，想过退缩，但正是不断的挑战促使我最终去面对。事实证明，我做得很好。由此我认为，不断利用各种机会锻炼自己，可能是早期成功的最大诀窍。她笑着说，以前总是抱怨父母让她没那么聪明，而周围的同学同事反应都很快。

。但后来她发现，从某种程度上说，这是一种幸运。她告诉记者：“我发现，当自己不特别聪明伶俐的时候，就会比别人更努力，就像是笨鸟先飞。我从没想过抄什么近路，一向是老老实实地做事，踏踏实实地做人，不怕吃苦流汗，也甘于忍受路上的枯燥寂寞，不怕挫折一步一步地往上走。”　　与王树彤交谈时发现，她视野开阔、质朴亲和，为人谦虚低调，非常讲究东方人的礼貌。可思维却非常西化，很有逻辑性。看问题角度新颖，能结合东、西方的优势综合去思考问题。语言表达能力也非常强，几乎是问不倒。和她对话和交往，常常让人很受启发。　　随着阅历的增长，王树彤更多地理解了宽容、和善的力量。事业上，她成功了，而且还努力地往前走着。生活中，作为一个女人，她不乏美丽、温柔

王树彤的介绍

王树彤，电子商务网站敦煌网首席执行官。她曾是清华大学软件开发和研究中心的教师；在微软任市场服务部经理和事业发展部经理时，她是微软最年轻的中国区高管；在思科任市场营销部经理时，作为高管中唯一的女性，她管理着“思科亚洲最佳团队”；在卓越网当CEO时，她领导卓越网成为中国最大的网上音像店。 2004年，她创立了电子商务网站敦煌网，目前兼任艺术品中国网商业资深顾问。

敦煌网总裁王树彤是谁？

王树彤 女，1968年出生于北京。 1991年，毕业于北京电子工程学院，随后任教于清华大学软件开发与研究中心。 1993年，加入微软公司，历任市场服务部经理和事业发展部经理，在微软公司历次的业绩评定中都名列前茅，是最年轻的中国经理人。 1999年，加入思科公司，任市场营销部经理，是思科公司高层管理人员中，她是惟一的女性，所领导的团队是亚太地区的最佳团队。 2000年，出任卓越网首席执行官，在网络公司普遍举步维艰的2001年，她把卓越网带向赢利，迅速把卓越网打理成了中国网上第一音像店。 2003年，任BEA系统(中国)有限公司业务开发和市场总监http://hi..com/%CE%F2%B2%BB%BF%D5/blog/item/1129da67a03f412aaa184c69.html