四川二胎，四川巴中生二胎有补助吗（广安生二胎有补助吗）

四川二胎奖励最新政策是什么

1.四川省居民符合《四川省人口与计划生育条例》条件的，取得生育证后，生育第二个子女的，不征收社会抚养费。二。按照《四川省人口与计划生育条例》生育子女，不符合法律和本条例规定的，按照下列规定征收社会抚养费： (一)符合第十四条、第十五条规定生育第一个子女的，按照计税基数的6至8倍征收社会抚养费。《四川省人口与计划生育条例》第一条根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，结合四川省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、群众自治组织和公民，以及户籍在本省但离开本省行政区域的公民。第三条实行计划生育是国家的基本国策，是每个公民和全社会的共同责任。公民有依法生育子女的权利和实行计划生育的义务。计划生育的合法权益受法律保护。实行计划生育是夫妻双方的共同责任。地方各级人民政府及其工作人员在开展计划生育工作中，应当严格依法行政，文明执法，不得侵犯公民的合法权益。计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。第四条计划生育工作坚持宣传教育、避孕为主、经常性工作的方针，辅以必要的行政和经济措施，引导公民自觉实行计划生育。计划生育依靠科技进步，建立健全奖励和社会保障制度，并与发展经济、帮助公民勤劳致富、建设文明幸福家庭相结合，建立由政府组织和有关部门具体实施的工作机制，为实行计划生育的家庭提供生产、生活和生育服务。

四川二胎产假最新政策是什么

【法律分析】:1。第二个孩子与第一个孩子享受同等待遇。2.女职工享受98天产假，其中产前可休15天。2.难产的，产假增加15天。3.多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。4.女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。二胎产假天数为98天。根据相关法律，女性雇员有权享受98天产假，其中包括15天产前假，每多生一个婴儿可享受15天产假。女职工怀孕4个月前流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假。产假期间可以享受生育津贴，也就是生育工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时，用人单位上一年度职工月平均工资除以30，乘以规定的休假天数计算。产假期间，生育津贴由用人单位按职工本人原工资标准按月发放，然后由社会保险经办机构按规定支付给用人单位。【法律依据】《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律法规生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。《中华人民共和国劳动法》第51条在st

法律分析：四川二胎男陪产假20天。根据四川当地相关法律规定，符合法律规定生育子女的夫妻，女方产假延长60天，男方享受20天护理假(即陪产假)。陪产假期间，工资、奖金等福利待遇照常发放。男性休陪产假有很多好处，有利于产妇和宝宝的健康，可以照顾身体虚弱的妻子，可以缓解产妇的心理压力，消除负面情绪，还可以增进与宝宝的感情。法律依据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条除法律法规规定外，女方产假延长60天，男方护理假20天。产假、护理假视同出勤，工资福利待遇不变。