二胎有产假吗，生二胎有多少天产假（40岁要不要生二胎）

现在生二胎有产假吗

二胎产假。女职工享受98天产假，其中产前可休15天。女职工生育或流产的医疗费用，已参加生育保险的，按生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位缴纳。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

二胎产假有多少天

二胎产假天数为：98天。女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。产假包括假期在内为158天。因为产假的自然日不是工作日，自然包括节假日。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

二胎有多少天产假

二胎产假多少天？无论生育一胎还是二胎，符合法律规定再生育的，都可以依法享受产假和陪产假。随着普遍二孩政策的实施，各地陆续修订了最新的生育条例，产假天数以当地最新的生育条例为准。国家规定的基本产假是：女职工享受98天产假，其中产前可以休15天；难产、剖腹产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。自2016年1月1日“全面二孩”政策正式落地后，晚婚晚育假全部取消。2016年的产假比2015年有所增加，但各省标准不同，大部分都超出了国家规定的98天，产假延长60天。如果男女一起，不考虑一个孩子和两个孩子，这对夫妇将至少休假178天。江西规定，除国家规定的假期外，符合生育条件的夫妻，给予60天产假和15天护理假。宁夏规定，符合政策生育的夫妻，产假在原有98天的基础上增加60天，并给予配偶25天护理假。按照夫妻合计，一共可以休183天。根据北京等地的规定，符合规定生育的妇女产假可以由国家规定的98天增加到30天，共计128天；并增加配偶产假15天。广东省十二届人大常委会第二十八次会议通过修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，增加法定生育奖励50天，从而将产假增加到178天。自2016年9月29日起施行。在此之前，广东省女职工产假为128天，其中产假98天，奖励假30天。剖腹产等难产可增加30天。也就是说，现在奖励假延长到了80天，产假至少可以享受178天，剖腹产等难产的情况可以在产假的基础上增加30天。在基本产假的基础上，广东208天最长。此次修改，陪产假没有调整，仍为15天。二胎产假根据国家有关法律法规，二胎产假规定如下：1。适用人群需要满足一定的生育二胎的实体和程序要求，依法取得再生育证后属于计划生育。除计划外生育和非婚生育外，无论哪种生育，只要符合计划生育政策，都可以依法享受相应的产假和其他福利待遇。2.二胎产假时长，无论是一胎还是二胎，独生子女为98天，难产或多胎为15天。自2016年1月1日“全面二孩”政策正式落地后，晚婚晚育假全部取消。2016年的产假比2015年有所增加，但各省标准不同，大部分都超出了国家规定的98天，产假延长60天。如果男女一起，不考虑一个孩子和两个孩子，这对夫妇将至少休假178天。3.产假期间的待遇。产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育津贴标准为本人生产或流产当月城镇养老保险费的缴费基数。当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计算。本人工资标准高于社会保险缴纳标准的，超出部分仍应由用人单位补足。单身二胎产假单身二胎产假和普通的一样