富士康曝非法加班，企业非法加班投诉（富士康不让加班可以投诉吗）

富士康曝非法加班是怎么回事？

富士康是苹果在亚洲的主要供应商，这家公司似乎总是与就业问题联系在一起。11月22日，《金融时报》称，有高中实习生向记者反映，他们每天被“强迫”在郑州一家富士康工厂组装iPhone X手机，每天工作11个小时。报道称，根据中国法律，这是“非法使用实习生加班”。报道称，事件起源于今年9月，郑州市城市轨道交通中等技术学校向当地苹果供应商鸿海精密仪器厂派遣3000名实习生。这些实习生年龄在17至19岁之间，他们说，他们被告知需要在这家工厂工作三个月，以获得“工作经验”，这样他们才能毕业。鸿海总部位于台湾省，它的另一个名字更为人所知的是——富士康。对于这个实习安排，各方说法不一致。其中6名实习生向《金融时报》透露，他们“每天工作11个小时，这显然违反了中国法律”。18岁的学生杨(音译)说：“我们被学校强迫在这里(工厂)工作。杨说，他在学校接受的培训是成为一名列车长，但“这份工作与我们的学习无关。“她还说她每天要组装多达1200个iPhone摄像头。在接到记者关于学生投诉的询问后，苹果和富士康都承认发现了实习生加班的情况，并表示正在采取补救措施。但是两家公司都说学生是自愿工作的。苹果表示，在审计中发现了“实习生加班的情况”，这是不应该被允许的，但强调“已经证实这些学生是自愿工作并获得报酬和福利的”。富士康表示：“所有的工作都是自愿的，(学生)都有适当的报酬，(但是)这些实习生确实加班，这违反了我们的政策”。公司禁止实习生每周工作超过40小时。目前，事件的源头和实习的主办方——郑州市城市轨道交通中等技术学校尚未置评。据《金融时报》引用一位长期富士康员工的话，郑州工厂每年都会在8-12月的旺季招学生。该员工表示，这将使工人数量从10万人的基数扩大到30万人以上，每天生产多达2万部iPhone。这位员工补充说，今年对季节工的需求特别大。

在富士康加班是实行强制加班该是自愿加班？

肯定是被逼的。为什么？因为订单就是订单，你不上班，谁来完成。如果你们都依法去休息，谁来加班完成订单？为什么没有这样的本质力量？因为你是廉价的中国人，为什么中国人那么廉价？因为你们的政府想让你们富起来，让你们成为世世代代的财富制造机器。富士康是这样，全国都是这样。除了服务餐厅，不是这样的。谁说是自愿的？那不是明摆着放屁吗？如果你不加班，公司会为难你，这是肯定的。我在厕所烧了些纸种在花盆里，就被外围主管说是我放火烧车间，然后逼我辞职。我比任何人都清楚富士康是什么样的。它占着河水，压着下面的管子，把所有的东西都排出去。就是因为我骂了主管，才出现这种情况。说白了。像这样的，可以咬，有本事都可以咬。我再解释一下，为什么那么多工作的人会精神崩溃，有的自杀。据我观察，原因很简单。国内工资太低。生产线工人的身体素质会因为流水线作业而一天比一天差，也就是说他们在用生命花着可怜的工资【所谓让一个先富起来，我操你B】。生产线车间的粉尘很严重。那只是一种错觉。车间里的灰尘很严重。你只需要用水把玻璃打湿，然后你就可以看到，用水根本擦不干净。干了还要用纸擦，说明灰尘比北京的灰还要灰。那些做兼职的学生就是在这样的环境下工作的。饮食基本上是定量的，员工吃不饱，吃的东西一点质量都没有。例如，大豆是经过加工的。榨油后剩下的豆渣，也就是猪吃的，都是员工用的。那些豆子提取出来后，回来最后接触，你根本看不出来是提取的有营养。而且食物有限，员工吃不饱。你得再吃一顿饭，但你不能为了多少钱而争论，直到你不去想它。车间的环境温度，比如车间的环境温度，富士康是15度。在鸡厂这种人多又放屁的地方工作，为了有所谓的异味问题，把温度调到15度左右。可以经常去看，但实际温度其实是13度。而且员工身体代谢在这种环境下受到影响，不要说是正常工作。当年在富士康，管理者不让员工中午爬上生产线休息，对员工防不胜防。为什么？因为富士康的生产线上有机器，机器里有一些相关的苹果材料，员工工作很累，中午也不能休息，也吃不到有营养的食物。再加上，车间的温度等等。在这种综合情况下，员工真的是人肉机器，但是这个马列主义的后代怎么会知道中国人活得像猪狗一样？更有甚者，管理者想骂员工就骂员工，精神上很刺激。工作地点离工作地点太远，以至于员工一天下来都跑了。况且，有一大批学生对这个所谓的‘新民主主义国家’有着太多美好的向往，但事实真的是这样吗？我来说说我去富士康的第一天。第一天，富士康会在一个地方召集大量工人，然后发一份名单让你签字。往往你会看到那个单子上，跟你签约的不是富士康，也就是说你被外包了。这给了一些学生足够的精神刺激。这是第一次，一个小伙子没签字，一个黑衣大汉一巴掌拍在小伙子脖子上。所有人都知道发生了什么。外出控制。富士康在进厂之前会有一段时间的管控。是什么训练，其实根本不是。是一种社会洗脑活动，让你习惯群体生活，不能出门。它是

像是你在监狱里生活一样,然后在一段时间之后,一般是半个月左右,会配往你去厂内工作,这段时间,好多小青年学生们就逃走了,因为这不是人待的地方,这也就是所谓的军事化管理吧,最后你会发现,军事化管理,其实就是把人当畜生一样的一种利用的口号而己.住宿是群体的,也有小单间,单间就像其它的小厂一样,但新来的大多都是群体的,晚上黄片的声音就像是在大街上公开,富士康周围公开卖成人片,这肯定都是社会行为,一种默认的东西,默认的谁都懂得,马列们的潜规则而己. 群体内的东西,你没有任何隐私与安全,你的物件,真的要放好,搞不好就全没了,我的新手机充电器,刚插在那里,上完班回来就没了. 你想一下,你住的地方,简直就像是希特勒的集中营没有任何两样. 你没有你私有的地方,你的物件也没有安全,你除了在一个没有人道的地方工作之外,你其它的一切都不能独立存在.你想要在外面租房可以吗,事实上,理论上是可以的,但是你那点钱你搞个屁呀,你干的是世界上最下力的活,你的钱是世界上最少的钱,你外面吃个饭的钱都不够你一天的工资来低,你说你还想租房,说是有什么所谓的公司补助,事实上那只是个神话.当你最后要辞职的时候,富士康还会宰你一把,那些审批的人,会给你一张白条,然后让你一个月后来领取你的社会保险金,当你工作完之后,从你的血汗里扣除时,那么方便,但是当你取回你的钱的时候,会用各种方法把你的钱拿走,并且用环境关系不让你取. 你想一下,你辞职后会在那个地方等着拿钱? 显然,这种偷钱的把戏,就是当下给百姓搞医改的另一种诈骗的总结.总结: 富士康非法加班,其实最大的问题并不是在于富士康,而是咱们这个国家的当权者,太黑造成的,它的黑,比那慈喜太后还要黑千倍万倍,并史无前例.而小青年们就是在愚民教育的基础上才走到这一部的,一切的一切,都是有根源的,利益者们的狼心狗肺,终有一天,会点燃世界的贪婪之火,最后引到自己与自己后代的身上,并且永远不会因此熄灭.所以,你说是自愿的,我说去你妈的自愿,我强奸你妹,请你说个自愿我看看.

富士康违法加班中央不管吗?

《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。