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夏泽良最新消息

很多问题调查了两年多。估计闭门审判可能涉及秘密。重庆市南岸区委书记夏泽良从公众视野中消失了5个月。由于党的十八大即将召开，此次重庆终止了夏泽良市第三届人大代表资格，意味着其“双规”即将结束，将进入法律程序。此前，多名消息人士证实，夏泽良已于3月21日被有关部门带走调查。这是中共中央政治局委员、国务院副总理张德江担任重庆市委书记后，首个被调查的官员和局级干部。可想而知，此事在当时重庆官场反响强烈。http://www.longtengad.com/mingxing/shehuixinwen/17762.html

哪些迹象表明吴长江可能失去雷士控制权

核心提示：吴长江是真的离开了NVC照明，还是只是暂时离开？这是什么原因呢？目前的离职对NVC照明的未来有什么影响？5月25日晚，吴长江发微博称，“调整一段时间，我还是会回来的。我把我的一生都献给了NVC，我永远不会放弃。请相信我。”当天早些时候，02222.HK NVC照明宣布，董事长吴长江辞去所有职务，闫妍接任董事长。此消息一出，一石激起千层浪。由于闫妍的另一个身份是赛峰亚洲的创始合伙人，赛峰亚洲是NVC照明的大股东。因此，创始人吴长江的离开被外界猜测为“被投资机构逼走”。然而，两位接近照明的人士透露，辞职的真正原因是个人原因，因为吴自4月份以来一直在国外，很难控制该公司。吴长江的离开是真的离开NVC照明还是只是暂时的离开？这是什么原因呢？目前的离职对NVC照明的未来有什么影响？这一切似乎都是一个谜。身在国外的吴长江吴长江最后一次在中国公开露面，是3月20日NVC照明在重庆的新闻发布会。本次会议在重庆市南岸区举行，主题为NVC照明与中国台北、香港、澳门奥委会合作伙伴签约。南岸区委书记吴长江、夏泽良、亚奥理事会、三地奥委会等出席。在2011年8月之前，NVC照明将其研发中心转移到了d和销售总部到了重庆南岸区，但其他部门的总部大多留在了惠州。南岸区政府官网显示，NVC照明将投资10亿港元，在大理石石材示范区设立10万平方米的全球企业总部，并在茶园新区设立25万平方米的物流项目，总投资20亿元人民币。紧接着，3月21日，据经济观察网报道，南岸区委书记夏泽良被有关部门带走，“双规”。4月12日，吴长江出席了NVC照明英国分公司新办公地址落成仪式。两位分别接近NVC照明的人士告诉本报记者，此后，吴长江一直留在海外，既不在公司公开露面，也不像以前那样参加照明行业的活动。甚至在5月2日，当新任重庆市委书记张德江视察NVC照明时，吴长江也从未出席，陪同他的是他“自己的”副总裁鱼目。据说这是吴长江辞去主席职务的一个重要原因。其他33，354人在国外，很难远程控制公司。然而，目前谁也说不清楚，究竟是吴长江只是暂时离开公司，还是董事会的其他成员利用了这个话题，赛峰亚洲将从此接管NVC照明？5月25日晚，吴长江发布的“会回来”的微博似乎安抚了许多人。5月30日，重庆一家灯具供应商告诉记者：“吴总在微博里说要回来。我很支持吴总。”不过这条微博后来被删除了。一位照明行业内部人士告诉记者，NVC照明的营销和研发人才流失；d部门在过去的一年里相当严重。“一些从飞利浦挖过来的人后来离开了，还有上海研发的负责人；d部去年也走了。”他表示，这可能与NVC照明在LED领域的布局略显缓慢有关。他声称也是因为这个，“听说吴长江跟投资机构有纠纷”。不过，业内人士还是肯定了吴长江在NVC照明的权威和在照明行业的地位。他说：“NVC照明擅长销售和渠道，对国外和国内一些企业具有并购价值。然而，即使吴长江暂时不回来，投资机构也不太可能不顾他的意见处置公司，他们肯定会征得他的同意。如果投资机构走得太远，吴长江可以离开NVC，成为另一个品牌。靠他的影响力也没那么难，然后一些经销商就跟着他了。对于投资机构和他这样的人

LED照明是公司未来的增长点。此前已与国内外多家LED龙头企业展开上下游合作。(公司)拥有一批顶尖的光源研发人员；其LED产品先后用于北京奥运会、上海世博会、广州亚运会等重大工程。“关于人在国外的事实，照明的发言人表示不方便评论吴的个人情况。记者试图联系闫妍和NVC照明副总裁许风云，但他们均表示无法接受采访。吴长江在微博中解释道：“最近身心俱疲，想休息一下，所以辞职，因为并不是外界怀疑我赌输了，董事中也没有和股东产生分歧。“再次失去对公司的控制权。无论如何，这是吴长江的第二次退位。上一次发生在2005年。当时，吴长江与另外两位创始人胡永红和港督在战略上存在严重分歧。虽然是大股东，但不是绝对股东，所以当时退让，表示愿意以8000万元将股权卖给胡、杜。他离开了NVC照明。但是在他离开仅仅三天后，这个商人就反叛了，说他希望吴长江回来。于是三人重新谈判。结果，胡和杜走了，补偿他们每人5000万元，半年后付清。因此，吴长江陷入了非常缺钱的境地，并开始到处筹集资金，而且必须很快到位。为此，吴长江被融资中介茅渠健力狠狠“砍”了一刀。2006年6月，毛区监利以994万美元获得NVC照明30%的股权。

股份。第二天，她将雷士照明10%的股份，以400万美元的价格转让给“涌金系”掌门人魏东的妻子陈金霞、优势资本总裁吴克忠和个人投资者姜丽萍。据媒体报道，这三人是毛为雷士照明找的投资者，他们不但答应投资，还接受了毛的条件：他们三人的资金先以毛的名字投资，投资完成后，毛再将股份转让给他们。如此算来，毛区健丽以494万美元，获得雷士照明20%的股份，按2005年的净利润计算，其市盈率仅为3.5倍。所以，虽然吴长江出让了30%的股权，钱还是远远不够，毛区健丽又为吴长江找来了赛富亚洲。当年8月，赛富亚洲投给雷士照明2200万美元。投资完成后，赛富亚洲持股约35.7%，而吴长江的股份被稀释至41.8%。赛富亚洲给雷士照明的估值并不低，相当于2005年利润的8.8倍。但是，赛富亚洲附加了一个认股权证。一位外资PE人士指出，这种认股权证，是外资基金比较常用的财务手段，说白了就是赛富亚洲觉得吴长江的估值高了，但还可以接受，所以附加一个认股权证，保证它有权在企业的下一轮融资时，以比这一轮高但低于下一轮的价格入股。但如果它觉得雷士照明做得不好，也可以不行权。雷士照明的下一轮融资发生在2008年8月。高盛投资雷士照明3600多万美元，赛富亚洲跟投，并且动用了前述认股权证买入部分股票。这一轮投资后，高盛持股11%左右，赛富亚洲持股36.5%，吴长江的股份稀释为34.4%，退居第二大股东。随后，雷士照明在港上市，有些股东出让部分股票，但赛富亚洲老大、吴长江老二的格局一直不变。吴长江2008年为什么非要引入高盛的投资，以至自己的股权进一步稀释？尤其是他还因为不能绝对控制企业而付出过惨痛代价。前述接近雷士照明的人士告诉记者，有一个原因是，吴长江引入赛富亚洲时，和赛富亚洲签了比较严苛的对赌条款和回购条款，他需要更多的资金，确保雷士照明业绩的增长，以及及时上市。而另一方面，恐怕是照明产业的竞争格局使然。雷士照明滚雪球一般扩张的同时，阳光照明（600261.SH）也在飞速发展，2003年到2006年，其销售额从几亿冲到20亿。雷士照明如果不是2008年引入高盛的投资，借资金之力再上层楼，今日照明行业龙头鹿死谁手，还真未可知。可以说，吴长江微博中说自己“身心疲惫”，亦非托辞。2011年7月，施耐德电气（Schneider Electric Asia Pacific Limited）从雷士照明六位股东处共获得公司9.2%的股份，成为第三大股东。到2011年底，赛富亚洲、吴长江、施耐德电气和高盛分别约持有雷士照明18.3%、15.9%、9.1%和5.6%的股份。董事会席位中，吴长江、穆宇占两席，投资机构和施耐德电气共占四席，另外还有三位独立非执行董事。综上可知，雷士照明有着颇为平衡的格局：外部投资者有更强话语权、若是一致行动可左右董事会，但吴长江有更强的实质影响和控制力。如今吴长江出走境外，只怕其控制力将被削弱。但如果他的大股东地位不曾旁落，则不会是今日尴尬局面。雷士照明何去何从？一位创投行业大佬告诉记者：“我们投资的企业（即使部分企业有业绩挂钩，股权有少数调整），还是由创业者维持主要股东地位，创业者是公司发展的驱动者，其他股东是在帮助这样的驱动者发展公司，不应该成为企业的主导人。在一部分公司里，也有给创业者同股不同权的安排，以利于公司长期的管理稳定性，包括一些管理层因融资摊薄股权已经比较小的情况下。这个现象在我们投资的企业也有。”这种观点，在PE行业非常主流。多位PE、VC合伙人明确对记者表示，“尽量避免成为企业的实质控制人”，最好的局面还是创始人是大股东，这样创始人有最强的动力将企业做好。但除了专门的并购基金，投资机构成为企业大股东，创始人或出走或留任成为职业经理人的情况，也并不罕见。这样的企业，在中国概念股和A股中都能找到代表，如海辉软件（HSFT.NASDAQ）和博雅生物（300294.SZ）。海辉软件由李远明在1996年创办，当时的股权比例为李远明25%、大连海事大学20%、香港个人投资者55%。李远明很快将自己的所有股权无偿赠予大连海事大学。随后海辉软件一度变为国企，李远明和管理团队拿少数股权。2004年、2006年，海辉软件两度引入风险投资机构，上市前，其最大股东是纪源资本；接下来的股东分别是国际金融公司、集富亚洲、德丰杰、英特尔。可以说，海辉软件基本就是一家风投控股的企业。同时，李远明自己也萌生退意。2006年，他任董事长，找职业经理人出任CEO。到2007年，李远明干脆彻底退出了海辉软件。但企业创始人的放弃股权、从企业淡出、由职业经理人接管等一系列行为，无损海辉软件的发展。海辉软件一直处于高速增长，直到2010年6月在美国纳斯达克顺利上市。上市后，海辉软件的业绩保持增长。5月30日，其股价收于13.05美元，较IPO时的发行价10美元高。在过去一年多中国概念股被疯狂猎杀的大背景下，殊为不易。如果吴长江彻底离开，雷士照明是会像海辉软件一样由职业经理人管理，还是将被投资机构卖给其他人？这些都不得而知。据了解，吴长江在雷士照明中有较强控制力，故赛富亚洲等投资机构，很难不顾吴长江意见而处置企业。所以，短期内，雷士照明还会处于一个微妙的平衡期。但若吴长江一直不回归，他对企业的控制终究是“名不正而言不顺”。■相关链接：吴长江离开雷士之后的四大疑问来源：网易财经据《虎嗅网》报道，雷士照明创始人、前董事长吴长江“闪辞”已经5天，股价下跌，相关各方言语间闪烁其辞，吴长江会回来吗？离开吴长江后的雷士何去何从？这是一场资本驱逐创始人的悲情剧，或者是创始人反戈出击的大戏开幕？虎嗅网为您列举了吴长江离职后的四大疑问。我们曾经在第一时间撰写文章《吴长江离职疑云》，虎嗅网将持续关注此事件的进展，也欢迎“虎友”与我们分享信息。吴长江如何回来？他肯定会回来。生性直率重义气的吴长江当晚更新微博：雷士照明经营也很正常，希望大家一如既往地支持雷士，等我调整一段时间，我依然会回来的，我为雷士倾注了毕生的心血，我不会也永远不会放弃，请大家相信我。吴长江很快删除了此条微博，他究竟以何种方式回来？不同于上次——辞职三天后应供应商和经销商支持重新夺回主导权，此次吴长江很难回到奋斗了24年 的雷士，即使仍然贵为第一大个人股东。看看雷士的董事会结构一目了然，除了穆宇（雷士副总裁 执行董事）属原雷士系，其它董事会成员来自施耐德二位，张开鹏，朱海，软银二位，阎焱，林和平，高盛一位，许明茵。虎嗅网接到报料称，最近吴长江英国之行前后已经确定离职，并且已经潜心安排“另起炉灶，东山再起”，有可能重回照明业，雷士原核心的渠道资源已经被“掏空”，此外，吴长江很有可能利用过去积累的渠道资源打造新的产品品牌。穆宇、杨文彪会留下来吗？杨文彪是随吴长江一路走来的雷士照明的创业元老之一，现任雷士照明副总裁，他是吴长江和雷士照明在销售领域不可或缺的“一把刷子”。吴长江曾经在微博写道：雷士照明跟别的照明企业不同的地方就是雷士照明不是在卖产品，雷士照明是一家为客户提供整体照明解决方案的企业，是一家拥有三千多个专卖店的渠道商。杨文彪的背后是一帮跟着“打天下”的经销商，从创业之初一路走到今天，他们的去留将决定未来雷士的竞争力，吴长江的微博关注的员工并不多，杨文彪即是其一。穆宇跟随吴长江12年，从一线员工到集团“二当家”，一手建立了雷士的生产管理和供应链系统，他也是董事会中目前唯一的执行董事，“没有人比穆宇更了解工人们需要什么”，这是吴长江对穆宇的评价。有报道引内部人士观点称，新CEO张开鹏接手之后会率先从生产运营入手，而不太可能从强大的销售体系攻破？穆宇的配合程度也许将决定施耐德的整合效率、无论如何，杨文彪、穆宇两位得力干将的去和留将部分决定这家公司的命运。据《南方都市报》获悉，在总部迁至重庆前后，雷士照明的管理架构进行调整，一批跟随吴长江多年的高管从市场、行政等岗位走向生产管理岗位，广东惠州生产基地、重庆万州生产基地的高管出现更迭。目前，雷士照明在重庆建有两个大型生产基地，其中重庆万州生产基地已于去年超过惠州，成为雷士照明在中国最大 的生产基地。此次换帅之后，更大规模的管理层调整风暴会来临吗？新雷士能赢到人心吗？不得不谈经销商，毕竟上次经销商压力促成创始人回归。不得不承认，创业者吴长江在员工和经销商中有极高的人气，在离职消息爆出后，舆论的导向呈一边倒的趋势，大部分人表示了对吴长江离职的不满与遗憾。据虎嗅网统计，在吴长江离职微博的回复中，总数为316次，除去中立评论与转发，其中195人明确表示支持吴长江，而表示对当今雷士照明股价不满或批评吴长江本人的仅为13次。在支持的195次中，有23人明确表示自己为雷士的前/现员工，另有5家经销商表示了对吴长江的支持与钦佩。众望所归的回归究竟如何上演？“没有吴总的雷士，还会是雷士么？值得时间的考证。怀念吴总！”，在强势创始人离开后，新雷士能够挽回人心重建竞争力吗？阎焱:借施耐德之手？直到吴长江发布辞职微博之时，@赛富阎焱可能才开始关注吴长江（其关注的人中倒数第二位），而吴长江一直没有关注阎炎，两人“董事会常有争执”的传闻绝非空穴来风。即使如此，阎焱难道会对年轻力壮的创始人下手？在微博上，署名“皓天的天”评论称，资本人再迷糊也不会傻到架空实操人然后自己操刀主罚。 这简直就是和自己的钱过不去，这比完俄罗斯转盘风险更大”。难道阎焱会说，此事非吾所欲也。事实上，这与国美事件中资本逼走黄光裕的情况千差万别。有两个事实需要关注：多疑问集中在吴长江为何离开之时还真金白银增持股份，难道是被资本逼走了？可能的答案是，增持与离开是孤立的两件事件。吴长江近半年增持股份意在兑现其汇丰期权，这在分析师会议中已经明确。其次，施耐德的态度有可能决定事件 的进展，原董事会席位中，施耐德一席，雷士管理层二席，软银二席，原施耐德中国区总裁朱海是强势派人物，他主导了施耐德并购德力西事件。新董事会中，施耐德派出的张开鹏成为CEO并进入公司董事会，此番变动之后，施耐德的话语权显然增加了。如果按照阎炎的说法，公司有专业的董事会和强大的管理团队，自己只是个甩手掌柜，此”闲职“为何还要闹的如此动静呢？无论如何，对于投资者和员工，雷士照明需要有更清晰的答案消除疑虑。

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