热门行业排名，当前热门职业（当今热门行业）

当今社会最热门的十大行业是哪些？

1.金融银行业：金融银行业是中国的垄断行业之一，一般员工的工资在全国平均工资中较高，进入这个行业并不容易。入世后，垄断被打破，大量外资和大量投资者进入，必然带来大量人才。2.保险经纪人：保险经纪人与保险代理人一样，代表保险人购买保单或介绍保险业务，促成保险合同的成立。不同的是，保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务，保险经纪人的佣金一般由保险人即保险公司支付。3.注册会计师：整个行业前景很看好，市场缺口很大。国家一方面严控注册会计师质量，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的“紧俏销售”。4.媒体：现在可以称之为媒体时代，任何潮流都可以在一夜之间传播到世界的每一个角落。所以，所有的媒体名人都是红的发紫的，媒体永远是一道亮丽抢眼的风景线。5.人力资源：随着我国体制改革和经济发展的深入，人们越来越重视人力资源的开发和管理。现代企业最重要的不是有没有充足的资金，而是有没有一批有知识有能力，与企业生死与共的员工。6.公关：眼球经济时代，公关比以往任何时候都重要。中高级公关小姐总是在世界各地飞来飞去，为各大公司做特别的项目和组织培训，甚至咨询企业战略和与政府接触，成为最耀眼的行业之一。7.互联网行业：近年来，互联网行业正在以飞快的速度改变着之前的传统行业，其巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这两年互联网公司的加薪曲线近乎陡峭向上。8.教育培训行业：我国劳动年龄人口基数庞大，劳动力技术技能培训需求也巨大。这个行业的潜力，从新东方的火热上市就可以看出来。而且，不管什么时候，中国人民都在全力以赴培养下一代。9.文化娱乐业：国内很多地方也有客观条件大力发展会展文化和经济，但往往缺乏宏观思路。现代信息时代的媒体将加速这种新文化的扩张，并将迅速产生全国性甚至世界性的影响。10.信息安全分析行业：从宏观角度来看，市场规模的不断扩大将导致人才需求的急剧增加。智慧城市的建设也对信息安全体系提出了新的要求。云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向。

当今十大热门行业有哪些？

1.互联网服务行业2、教育培训行业3、农业4、旅游行业5、文化娱乐行业6、智能家居7、老年用品及服务8、生物医药行业9、健康管理行业10、信息安全分析行业互联网服务行业：近年来，互联网行业正在以飞快的速度改变着之前的传统行业，其巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望也使得互联网企业在近两年崛起。教育培训行业：我国劳动年龄人口基数庞大，劳动力技术技能培训需求也巨大。这个行业的潜力，从新东方的火热上市就可以看出来。农业：从创业的角度来看，中国农村以前几乎是一张白纸。由于新农村和新郊区建设的蓬勃发展，带动了农民的需求和农村市场的繁荣，诞生了大量的创业机会。不仅农民创业热情高涨，还吸引了城市居民和大学生创业。行业：未来趋势：数据显示，近三年来，中国在线旅游行业复合增长率超过30%，这使得传统旅行社越来越重视在线旅游市场的力量。文化和娱乐业：从以前的大片中赚几百万美元并不容易。现在一部成本几千万的小电影，票房能赚十几亿。这个票房数字的背后，显示了人们对文化需求的渴望。智能家居：统计数据显示，智能家电在中国拥有超过1亿的潜在客户，尤其是追求生活品质的年轻人。他们对智能家电要求高，需求大，是最大的潜在客户群体。生物医药行业小传：未来趋势：生物医药是国家战略性新兴产业，其医药技术将成为未来创新的主力和企业的核心竞争力。论研发人员的薪酬策略：d人员，我们也可以看到生物医药行业对研发的重视。d人员。健康管理行业：近年来，我国经济发展稳步增长，但随着物质生活的空前发展，不合理的饮食习惯和不健康的生活方式对人们的健康产生了巨大的负面影响。信息分析行业：从宏观角度来看，市场规模的不断扩大将导致人才需求的急剧增加。智慧城市的建设也对信息安全体系提出了新的要求。云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向。

最热门的十大行业

热门行业之一：房地产热门指数：紧缺岗位：房地产策划、投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售总监、高级建筑师、高级项目经理、高级城市规划师、景观设计师、中介经纪人据前程无忧指数统计，北京、上海两地房地产及中介人才需求火爆。在房地产中介行业，行政人员岗位、销售岗位、市场岗位的需求越来越热，行政人员人才需求占该行业人才需求总量的21%。民企是房地产行业的主力军，国企和外企的需求相对低调。从薪资来看，深圳的房产主给的最多，平均年薪在7-8万左右，上海、北京的行业平均年薪在6-6.5万左右。整个房地产行业的薪资还是集中在每月1500-4500元的薪资区间。当然，对于真正重要的热门岗位，公司也会慷慨解囊，月薪可以达到。

1.5万元以上。另外无忧薪资报告中显示，广州和杭州这两个城市的房地产业人才需求将会继续升温。 职业专家：有眼光的房产开发商们已把投资目光瞄准中西部地区，所以二线城市将是房产大将们展现能力的新舞台。 热门行业之二：快速消费品 热门指数：★☆ 紧缺职位：销售总监、区域销售经理、销售主管、物流经理、市场营销经理 快速消费品行业是传统的热门行业，从无忧数据看，其需求重点仍然保留在上海、北京和广州这三个城市。对人才的需求主要集中在销售类、市场类和工程技术类这三大职能领域，其中销售类人才需求最多。 从无忧数据看，上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高，达到了6.6万元，深圳紧随其后6.5万元，相对而言，北京职场这一行业的薪水偏低只有5.4万元。从全国平均看，公司招聘职位的薪资水平主要集中2.4万-3.6万元之间。 职业专家：相对于其他行业，消费品行业的销售类人才的薪酬明显要高于其他部门，同时也要高于其他行业同一级别的职位薪酬。所以选择什么行业并不重要，关键在于自己从事的职业是不是公司的核心部门，这才是关键中的关键。 热门行业之三：咨询业 热门指数：★★☆ 紧缺职位：客户顾问、项目督导、管理咨询项目经理、IT咨询师、心理咨询师 上海是全国咨询业最发达的城市，占整个咨询业职位需求数的47%。京沪两地包揽了整个行业人才需求的67%，造成整个行业人才地域分布严重不均衡。与其他行业偏重某几个职位需求不同，咨询业的职位需求非常平均，也就是各大类职位都有所需求。当然相对需求较大的还是销售类职位，其次是工程技术、市场类职位。值得一提的是，该行业对IT类职位的需求也不在少数。职位需求的多元化，给想要进入这一行业的人士提供了更多的机会。 咨询业自兴起以来，一直和高薪画等号。从无忧数据看，该行业的职位平均年薪在5万-6万元左右，资深专家拿到年薪10万元-20万元的不在少数，可以称得上是金领行业。深圳是咨询业薪资最高的城市，平均年薪达到了8万元左右，上海平均年薪为7.2万元左右。令人惊讶的是，2005年该行业薪资涨幅最大的城市并不是前两者，而是大连，预计增幅将会到10%左右。看来行业老大们已经把目光转向了二线城市，二线将是未来几年咨询业的热门。 职业专家：从某种角度讲，高薪意味着高付出、高压力，咨询业也是这样。虽然该行业本身有着良好的发展前景，进入这一行业代表着有着更多的成长机会，业务接触面很大，可以和不同行业、不同职业的人进行沟通交流等等，但行业工作压力的巨大是不可想象的，没有良好的身体，坚强的毅力，可能很快会力不从心。 热门行业之四：耐用消费品 热门指数：★★★ 紧缺职位：销售经理、专业技术人员、业务经理、生产经理 无忧数据显示，该行业对工程技术类人才需求位居各大类职位需求之首。从城市看，上海是耐用消费品行业的主战场，广州位居第二，北京和深圳的需求数相对较少。外企在这一行业的需求远远大于民企。外企中，非欧美类外企的需求要高于欧美类，比如日企、韩企、新加坡等企业。深圳引领了该行业的首席年薪城市，平均年薪达到6.8万元左右，广州和上海的行业平均年薪不相上下，分别为5.9万元和5.8万元。预计北京2005年在该行业的年薪涨幅最大，将达到11%左右。 职业专家：耐用消费品行业主要包括服装、纺织、家具、家电、工艺品，这就决定了从事这一行业的人员要求有一定的专业技术要求，就算是销售人员也要带有相关的技术经验背景，才能配合技术人员做出符合客户需求的销售方案。这是一个入门较快，但风险又不是很高的行业。 热门行业之五：电子技术 热门指数：★★★☆ 紧缺职位：IC设计工程师、芯片测试工程师、机电工程师、电气工程师、数字电视研发工程师 无忧数据显示，该行业对于工程技术类的职位需求最多，占行业职位总需求的30%，其次是销售类职位和IT类职位，分别占了23%和20%。上海和深圳职场是电子技术行业的两大基地，外企的需求超过了民企。 电子技术行业的总体薪资水平并不是很高，全国平均年薪大约在2.5万元-5万元左右。深圳的电子技术行业平均年薪较高，达到了6.4万元左右，职位需求最多的上海行业平均年薪在5.9万元左右。由此可见，虽然企业招聘多，但从业者需求更多，老板们不需高薪利诱，就能挑选到合适的人才。 职业专家：在无忧指数的排行中，电子技术行业算得上是个老牌行业。2004年3月开始，职位需求不敌加工制造业，到了2004年11月，又再次把探花之位让给了生物制药行业。2005年，电子技术行业的职位需求数终于在第四位上尘埃落定。 热门行业之六：生物/制药/保健 热门指数：★★★★ 紧缺职位：高级医药代表、销售总监、技术工程师、机械工程师、医药产品研发人员、QA工程师 北京对医药保健行业的需求最大。该行业对销售类人才的需求最多，有46%的职位是招销售的，其次是市场类人才，需求为11.5%。虽然近年来对医药方面的研发人员需求在增长，但需求比例在总需求中仍只有8%，显然医药行业的人才结构是以销售为主要阵营的行业。民企需求是医药行业的主力军。上海、深圳和广州三地的行业平均年薪比较接近，分别为6万元、6.1万元和6万元。大连与杭州两城市预计在2005年有9%左右的行业薪资增幅。 职业专家：医药人才缺口为研发人才、高端销售人才以及医药物流人才。由于国内的生物制药研发课题够不上国际水准，因此那些专业课题能和市场要求契合的“海归”备受青睐。小型家用保健仪器、医用仪器及医用生化分析仪、检测设备等领域均对渠道销售市场人才十分渴求。另外值得一提的是，虽然医药行业大为走热，但并不是所有职位都在热，数据显示该行业对IT和行政人事类的需求并不多，所以选职业不是选热门行业，而是要选行业内的热门。 热门行业之七：加工/制造 热门指数：★★★★☆ 紧缺职位：供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产/工艺工程师、项目经理 工程技术类人才是加工制造业的需求热门，其比率达到行业总需求的41%，其次是销售类人才，占了24%。外企对这一行业有着超出想象的关注度，特别是独资类外企动作最大，对人才的需求也最多。 加工/制造行业的人才结构多为蓝领技术工人，所以总体薪资并不高。无忧数据显示上海的加工制造业平均年薪最高，为5.9万元，其次是深圳5.8万元左右。从全年薪资涨幅看，除了深圳以外，其他热门城市都有9%-9.5%的增长。 职业专家：做资深的专业技术人士，或是带有技术出身的中高层管理者，目前是加工/制造行业从业者的出路。 热门行业之八：信息技术/互联网 热门指数：★★★★★ 紧缺职位：手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师、无线电射频工程师 数据显示，京沪两城是该行业的需求大户，职位总需求数占行业需求的58%。从需求职位类型看，IT类职位占了46%，其次是销售类职位占了22%。企业招聘中，民营企业对信息技术/互联网行业需求最热，有21%的招聘职位来自于民企。外商独资类企业中，欧美类和非欧美类企业需求旗鼓相当，分别有11%和10%的份额。 经过行业寒冬后，行业平均薪资回归理性状态。从数据上看，深圳市的行业平均年薪最高，达到了7.8万元，其次是上海，有7万元左右。作为二线城市的大连，虽然在平均年薪上比不过前面几位老大哥，但今年预计有9.8%的年薪涨幅，居城市涨幅首位。 职业专家：IT是一个崇尚技术的行业，但并不意味着进入IT一定就要走技术这条路线，技术牛人有，但并不是每个人都能够成为牛人的。IT又是一个讲究变化的行业，今天的新技术到明天可能就已经过时，所以在进入这一行业时要冷静地问一下自己，除了智商、兴趣以外，自己是否已经对这个行业有足够的认识，是否能承受心理以及身体上的沉重压力。