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泡泡少儿英语招聘,贝迪森青少儿英语招聘(新东方泡泡少儿英语教材介绍)

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想应聘新东方的英语助教或是泡泡少儿英语教师,应该怎么办啊????

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成都新东方的金泡泡少儿英语如何?

摸着良心说,成都新东方是一个唯利是图,不择手段的组织。我一直从事教育培训公司的营销工作,对教育行业有一定的了解。但我之前对新东方的了解是,他们实力雄厚,待遇优厚。离职后,我给他们公司发了简历,没多久就收到了面试通知。当时,我感到非常荣幸。后来第一次面试我的HR专员问我更倾向于哪方面。让我说儿童英语!这方面我之前了解的多一点。她说暂定在泡泡少儿这边。面试结束后,他告诉我,他会在两天内给我下一次面试的通知,还给了我她的办公室电话。我没想到今天下午会接到电话。告诉我周五过来参加第二次面试。周五是他们的营销总监(我很想发她的名字和电话)。她跟我聊了大概二十分钟,他说面试结束后做一个市场调查,调查竞争对手,然后就可以上岗了。不要急着慢慢做完,好好做。我还是有点犹豫。当初不是说面试两次就可以了吗?但我同意了,答应好好完成。但是回到家,在邮箱里收到调查报告的请求后,差点吐血。调查范围之广,公司数量之多,数据要求之多,都不是随便一篇毕业论文能比的。最重要的是,那些东西百度都没有,我还得去别的公司调查,而我调查过的公司注定无法申请。但是这个时候,我想挑战自己,实现自己的承诺。打了很多客服,走访咨询了很多少儿英语学校的分校(还偷偷拍照),花了一个星期才终于看完。插图47页。然后邮件发了。同时,我给她发了一条短信,让她查一下。她回答“好的”。这时,我挂了。为什么我没有回应?我给她打电话问她看了没有。她说她还没看,等她看完再说。第二天,我又打电话问怎么样了。她改口,说自己看了,觉得不错,要送给他们领导看看。只有领导才能做决定。这个和第一个不一样!但我只能等待。又过了一天,我问领导有没有看到。他说领导看到了,但是最近很忙,没时间安排会议。让我在这个星期五之前和你约定一个见面时间!我差点晕倒。突然感觉他们从头到尾都在忽悠我给他们做市场调研报告。当然,不出所料,你周五下班后才给我打电话。这时,我受不了了。我发短信问她有什么话要说(真佩服我一直在用文明用语)。过了二十分钟左右,她打电话给我,说非常抱歉。她刚接到通知,说泡泡少儿这边从今天开始不招新员工了。她最后一场表演结束得太糟糕了。我花了二十多天的时间去了解一些竞争对手的信息,同时也无法去我调查过的公司求职。他们真的做得很棒!这种为自己烧别人房子的行为会有报应的!家长们!这样的企业不可能真正关心你孩子的成长。为了让他们多赚点钱,你的孩子学没学知识跟他们没关系!同时,在没有底线的学校读书的可能性更小。

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