产假 国家规定2013，国家产假规定是多少天（最新产假制度）

国家规定产假多少天 2013

[1]根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工享有98天产假，其中产前可休15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。[2]各省对晚婚晚育夫妇都有奖励措施，增加产假规定。具体可咨询《人口与计划生育条例》各省、自治区、直辖市。

产假标准国家规定

大家结婚后，最重要的是生孩子，这也是一种传承。此外，对于现在的许多家庭来说，他们非常希望有第二个孩子。尤其是国家制定二胎政策后，很多人开始为生二胎做准备。但是无论是新婚夫妇还是准备生二胎的家庭都很纠结，怕耽误事业等等。又怕产假时间不够，恢复不好。因此，国家将在2021年休产假。一、产假多少天2021新规《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。二。2021年产假新规根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

国家规定产假是多少天

我国规定剖腹产产假155天。我国劳动法明确规定女职工享受不少于90天的产假。90天分为：天产前假和75天产假。所谓产前休假15天，是指在预产期前休假15天，难产还要加15天产假；多胞胎每多生一个婴儿，产假增加15天。_晚育(24周岁生育第一个子女)的，增加产假15天；领取33，360，010-30，000(多胞胎为独生子女)的，享受35天产假。剖腹产：90天，30天(晚育)，35天(独生子女证)=155天。