家政服务公司怎么开，如何办一家家政公司（怎么才能开一家家政公司）

开家政公司的步骤流程是什么？

创办家政公司的流程如下：1。市场调研。不同地区对家政行业的需求不同，需要对市场上有竞争力的同行和热门的家政服务项目进行调查。如果自己创业，还可以买个女佣来打扫房子，调查一下管家都做些什么，学习一下。如果你没有经验，想找合作项目，也要多对比几家公司，在官网留言，跟他们的工作人员了解一下，让他们帮你打听一下附近的加盟商，实地考察一下。2.确定项目。国内项目很多：家居清洗、家电清洗、甲醛处理等200多个。因此，我们需要根据我们的实际情况做出安排，以确定我们国内的工业规模。3.租一个家政公司的店铺。家政公司要有固定的经营场所，这样公司比较正规可靠，但是店面位置灵活。选址应遵循基本原则，尽可能靠近人群密集区，如拥挤的社区或居住区中心。家政服务业对人员流动的依赖程度很高。4.注册营业执照。一般来说，自己开店的话，需要注册营业执照。如果没有固定的经营场所，就不能办理营业执照。5、配备家政服务人员和管理人员。家政服务公司属于第三服务业，需要大量的家政服务人员。初期，3-4个就够了。如果你没有这方面的经验，你需要一个专门的“培训师”和客服人员接电话，分配订单数量。适合公司初期型号的开发，节约成本。扩展资料：1)开家政店的基本流程。工商局名称预审。存入银行的注册资本在3万元以上。与会计师事务所核实资本并出具报告。工商行政管理部门凭房屋租赁证、章程等证件办理证照，并凭证照回执加盖公司印章、法人印章、合同印章、财务印章。向地税和国税登记，领取税务登记证。取得质量技术监督局颁发的组织机构代码证。银行开了一个基本存款账户。2)申请营业执照的法定代表人应符合以下条件：法定代表人必须年满18周岁；法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民；无国籍外国人也可以在中国设立公司，企业员工不能作为法定代表人；公职人员不能成为法律代表。

我想开个家政公司，请问需要什么条件？

坐标：苏州1。核准名称：到工商局领取《企业(名称)预先核准申请表》，填写你要取的公司名称(共5个)。工商局会搜索是否有重名，如果没有重名，就可以使用并出具《企业(名称)预先核准通知书》。2.租房：租写字楼，但民房不能登记(北京)。签个租房合同，让房屋所有人提供房产证复印件，然后去税务局买印花税。税率为年租金的千分之一，税票贴在合同首页。3.写章程：可以找人代写，也可以从工商局网站下载章程样本。修改后由全体股东签字。4.刻制法人名称和印章：在印章刻制机构刻制法人名称和印章(方形)。5.在银行开公司验资账户：拿着公司章程、工商局的通知、法人的名字和印章、身份证到银行开公司账户(是验资账户，里面存放所有股东的资金)，银行出具查询函和股东缴款单。6.办理验资报告：持股东缴款单、问询函、公司章程、公司名称通知书、租房合同、房产证复印件去会计师事务所。7.注册公司：去工商局拿公司设立登记的各种表格，填写公司名称通知书，公司章程，租房合同，房产证复印件，验资报告。8.刻制公章：凭营业执照，到公安局指定的刻制机构。9.办理企业组织机构代码证：凭营业执照，到技术监督局办理组织机构代码证。10.开立基本账户：凭营业执照和组织机构代码证，到银行开立基本账户(并注销验资账户)。1.税务登记：领证后30天内到地税局办理税务登记证(国税、地税)。12.购买发票：服务性质的公司使用地税发票，销售商品的公司使用国税发票。

如何开办一家家政公司

成立家政公司，需要按照一般公司的程序到工商局注册。审批需要有固定的场所、两个以上的股东、法定代表人等。资金方面，区级家政公司注册资金起点为10万元，市级家政公司注册资金起点为100万元。具体操作步骤：1。注册公司：工商局受理。在证件齐全的情况下，一个月左右就能拿到工商营业执照，要几千块钱。名称核准：家政公司名称报工商局核准。2.提供证明：法定代表人身份证、股东身份证(公司须有两个以上股东，其中一个股东须有暂住证)；拟用于办公的房屋租赁合同(房屋类别应为商住楼或写字楼，租赁期限至少一年)。3.注册资本：注册资本至少10万元人民币。4.出具验资报告：会计师事务所提供公司注册资本的验资报告。5.执照获取：将收取执照费(一份正本和一份副本)。二、需凭营业执照到市质量技术监督局办理组织机构代码证。三。税务登记证：营业执照办理成功后，需要到国税、地税局办理相应的国税、地税登记证。四。雇佣员工：即雇佣18-40岁的女性作为公司的家政服务人员。信息：国内公司管理技能：1。在保姆、公司、客户之间建立“铁三角”关系。3360公司设立了一个监管部门，每10个客户配备一个

训工作。对所有保姆上岗前都进行近一个月的岗前培训。3、建立安全保障体系。首先，公司严把来源关，力求员工来源清楚，清白。专门成立外联部，直接到妇联、劳动部门联络输送人员，逐一对保姆家庭背景调查仔细。其次，通过法律培训，强化其法律安全意识。最后，引入保险机制，与保险公司签订合同，因员工的原因致使客户人身意外伤害、财产损失，可获得保险公司赔偿。4、引进高素质管理人才，壮大管理队伍。该公司建立客户服务部、督导部、培训基地、外联部等较完善的管理架构，管理人员注重学历，并以现代化管理理念进行培训并提升员工综合素质。资料来源：百度文库-开办家政公司方法与条件