内衣加盟连锁店，品牌内衣店加盟项目（加盟什么内衣店比较火）

品牌内衣要怎么加盟？内衣加盟哪个品牌好？

首先，确定你准备投资多少钱开一家内衣店。每个内衣品牌的加盟要求都不一样，要求不同的内衣店规模、装修标准、地理位置、货款首付、购买折扣等。所以不同品牌开内衣店的投入是不一样的。投资者在选择内衣品牌时，一定要做好这方面的投资预算。不要以为现在有些名牌就好了。关键是量力而行，任何投资都不一定100%成功。有的投资人一时冲动加盟某知名品牌，却没有日常运营和后期采购的营运资金。资金中断是一个非常严重的问题。以近两年的大致市场情况(2009-2010年，按照30平米商铺中等装修计算)来看，一线知名品牌获得了40多万的资金，二线快速成长品牌获得了25万左右，三线新兴品牌获得了5万左右，包括加盟费，第一批购买装修等。这里说明一下，一些快速成长的品牌是不需要加盟费的，因为不收加盟费有利于投资人拓展到全国。其次，内衣的品牌定位至关重要。一种是根据你所选店铺位置所在商圈的档次来确定内衣品牌，另一种是根据你所选内衣品牌的档次来选择店铺位置。不管是哪一家，都要对想要开店的区域进行全面的调查。你所在城市、县、镇、区的整体消费水平，具体门店的位置，人流量，女性消费习惯，风俗习惯等。会极大的影响你加盟店的销售。所以，开店前检查功课很重要。如果你的商圈是比较高端的消费环境，那就尽量选择价格高端的内衣品牌；如果你所在商圈消费水平低，环境差，那就选择普通价位的内衣品牌。另外，还要看周围有没有其他品牌的内衣店。如果有，我们在选择品牌时最好区分业务。在价格、功能特点、款式设计、品牌形象装饰等方面，要和其他内衣店有所区别。只有这样才能吸引顾客。永远不要做和别人一样的产品。没有特色就没有竞争力。现在市面上大部分品牌都是普通内衣，功能效果一般。如果选择功能性塑身内衣店，有点特色，但是价格和一二线品牌差不多，会很有竞争力。接下来是内衣品牌产品的调查。毕竟我们卖的是情趣内衣产品，情趣内衣必须要有吸引力才能卖出去。如何检验内衣产品？看内衣品牌的特色定位，这款内衣的竞争力是什么？如果和市面上其他内衣品牌没什么区别，就很难吸引顾客进内衣店；看产品的佩戴效果。衣服都是试穿的，立竿见影的上身效果是顾客当场做出购物决定的动力；第三，看内衣质量，做工精致，面料透气弹性好，使用寿命长的产品能让顾客回头率高，这样才能介绍顾客；第四，看内衣价格。价格决定了产品的性价比。只有性价比高的产品才最有竞争力。比如朱琳三宝品牌内衣定位于功能性塑身效果，质量优于目前市面上一线品牌的女性内衣，但朱琳三宝内衣的价格大约是二线主力品牌的价格。所以选择高档内衣品牌朱琳三宝是个不错的选择！然后就是加盟内衣店的形象。形象就是一张脸。既然选择了内衣加盟，就得跟着内衣品牌形象走。不能打折。形象和营业额成正比。这是我们做终端的时候总结出来的。我们经常给客户讲用高档形象和服务卖中档价格的理念，让人觉得物有所值。我们举个简单的例子：街边小摊上卖50块钱的手表，不一定有人要，但是装在精装玻璃win里卖，还是很好卖的

筛选时要考虑其真诚合作的态度。随着中国经济的快速发展，苍蝇越来越多，炒作就是一只大绿蝇。炒作不仅仅是娱乐明星的代名词，很多商人都包装过内衣品牌，往好了说叫伪装，往坏了说叫欺骗。一般来说，这些品牌都是花几十万把办公室搞得很豪华，把产品展厅装饰得很漂亮。甚至故意把展厅的吊牌价格打得很低，或者折扣打得很低，甚至还送了电视柜、笔记本等。总之这个也会发，那个也会发。到时候这就是诱惑你上当，赶紧交钱，你就交完了。之前对你的承诺都是假的。归根结底，这些厂家都是在第一批货上做文章。他们给你供货的是零售价(也就是你全价购买)，并且把零售价标得很高，远远超过产品的实际价值。分货的时候，所有的垃圾货或者高价货都会分给你！那么如何防止被骗呢？最好看看这个品牌的主打产品是什么。这些旗舰产品的性价比如何？这家公司有自己的商店吗？这个品牌有历史吗？配送商品时，选择自己喜欢的。防人之心，不可或缺；另外，不要贪图小便宜，生意是自己做的，不要指望厂家送这个送那个；然后还要看这个公司是不是真的做事。踏踏实实做事的公司不做表面工作。

全国内衣连锁怎么加盟？

内衣加盟的品牌店必须具备的是：懂得经营的专业店长，精通内衣的专业内衣导购。现在，大多数消费者不喜欢传统的营销模式。他们进店就开始跟消费者跟进。这种销售方式已经过时了。现在的消费者是更理性的消费群体。更愿意做零售店的服务态度。以及产品质量等实质性因素，客户不喜欢的是强行向她推荐任何产品。理性的消费者更喜欢在对产品感兴趣的时候，内衣导购和促销员顺水推舟，介绍产品的特点和优势。说出每个产品的优点和面料的做工等。让消费者了解自己想了解的产品的价值。这是他们想要的。如果被迫出售。会让消费者觉得很反感，也会让店铺和品牌形象大打折扣。

内衣加盟店怎么吸引顾客

1、出货多样化许多店铺认为淡季到来，客流量少了，越发不注重货品的及时上新，甚至一个款式在橱窗放两周不更新，直接影响客户的进店率。店铺应该保持款式不断更新，坚持少量多款。此举既能吸引顾客眼球，增加销量，更能强化服装品牌形象。2、激活员工状态每天在工作之前例行晨会，不止是分配每日的工作目标，还可以用舞蹈的方式调整员工状态，让员工摆脱困意，从一开始就处于激情四射的工作氛围中。3、加大销售激励因客流量不多的关系，导购状态普遍懒散、没有动力，即便有意向客户前来挑选，也受员工状态影响而失去购买欲望。此时不妨用加大奖励的方式来提升员工的销售激情，让员工在揽客、服务客户方面更有动力，进而提升销量。4、创新营销模式淡季各个店铺生意不够理想，于是纷纷拿出打折利器吸引客户。放眼望去，整条街全是千篇一律的打折促销活动，没有任何新意，让消费者心生麻木。其实这段时间是我们做服务绝佳时期，做好服务的同时也会带来销售。5、整合资源做结盟你门店业绩不好，那隔壁卖衣服、卖包的呢？总有一样产品是吸引客户的。顾客在他家买完衣服再去你家买鞋服服能享八折，甚至折上折。顾客还会不动心吗？在顾客不知不觉中悄然提升店铺的进店购买率。6、团队充电多学习客流量少的时候，让员工熟悉货品，进行模拟演练。让员工分组搭配试穿，并将试穿的货号、价格、现有库存码数和件数都记录下来。既能梳理好产品的类别，也能分析出不同款式适合的人群和体型，加深对货品的熟悉度，在为顾客试穿的时候表现得更加得心应手。当然，更可以让员工多参加一些专业课程学习，提高他们的能力，更是激发他们的信心。7、VIP顾客维护客流量较少的时候，也可以分派人员盘点整理门店的客户资料，对现有的老客户进行针对性回访，搜集客户的建议和意见，既能增进与VIP客户的感情，也能为今后的销售做好准备。