2019年法定节假日天数，2019年法定节假日是哪几天（2016年法定节假日安排表）

2019年国家法定假日

国家法定节假日如下：经国务院批准，现就2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假具体安排通知如下。1.元旦：1月1日放假，周末休息。2.春节：2月15日至21日放假7天。2月11日周日，2月24日周六上班。三。清明节：4月5日-7日放假3天。4月8日周日上班。4.劳动节：4月29日至5月1日，共3天。4月28日周六上班。5.端午节：6月18日放假，周末休息。6.中秋节：9月24日放假，周末休息。七。国庆节：10月1日至7日放假7天。9月29日(周六)、9月30日(周日)上班。节假日期间，各地各部门要妥善安排好值班、安全保卫等工作。遇有重大突发事件，要及时报告，并按规定妥善处理，确保人民群众平安过节。

2019年国家新法定节假日有哪些

2019年法定节假日时间安排一、元旦：2019年元旦时间：2019年1月1日2019年元旦放假时间安排：2019年12月30日-1月1日，共3天。调休安排：2018年12月29日周六，2019年1月2日周三上班。二。春节：2019年春节时间：2019年2月5日。2019年春节放假安排自2月4日(除夕)至2019年2月10日，共7天。2019年2月2日(周六)、3日(周日)、11日(周一)请假上班。三。清明节：2019年清明节时间：2019年4月5日。2019年清明节放假安排为2019年4月5日至4月7日，连续三个周末。2019年4月8日周一上班。信息《中华人民共和国劳动法》(香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾省省法定节假日除外)第四十条规定：元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国有三种节假日，其中两种为法定节假日。《国家法定节假日和纪念日办法》(1949年12月23日国务院发布根据1999年9月18日第一次修订《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，2007年12月14日第二次修订)中华人民共和国国务院令第644号现公布自2010年起。来源：百度百科-法定节假日

2019年法定节假日时间表

一、2019年法定节假日安排1。元旦。2019年元旦：2019年1月1日元旦放假安排：2019年12月30日至2019年1月1日，共3天。调休安排：2018年12月29日周六，2019年1月2日周三上班。2.春节。2019年春运时间：2019年2月5日。2019年春节放假安排：2月4日(除夕)至2019年2月10日7天。休假安排：2019年2月2日(周六)、3日(周日)、11日(周一)上班。3.清明节。2019年清明节时间：2019年4月5日。2019年清明节放假安排：2019年4月5日至4月7日3天，双休日。2019年4月8日周一上班。4.劳动节。2019年劳动节：2019年5月1日。2019劳动节不放假，只有5月11日。5.端午节。2019年端午节时间：2019年6月7日2019年端午节放假安排：2019年6月7日-6月9日连休3天。2019年6月10日周一上班。6.中秋节。2019年中秋节时间：2019年9月13日。2019年中秋节放假安排：2019年9月13日至9月15日3天，含周末。2019年9月16日周一上班。7.国庆节。2019年国庆节：2019年10月1日国庆节放假安排：2019年10月1日至10月7日7天。休假安排：2019年9月29日周日、10月12日周六、10月8日周二上班。假期包括周末吗？节假日不包括周末。星期六和星期天是公共假日。用人单位在公休日安排劳动者加班的，如果能够在其他时间安排补休，则无需支付加班工资。不能安排补休的，应当向劳动者支付不低于劳动合同约定工资的200%的加班工资。加班费：法定节假日的加班费是对加班者的一种尊重。加班工资至少应支付员工日工资或小时工资的300%。日工资按月平均工资天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。三。法定节假日有哪些？根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》的规定，法定节假日有三种：1。全体公民放假的节日，即全国人民不分种族、性别、年龄、民族，都能享受的节日。节假日的全称是元旦和春节(正月前三天。

)、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节(法定节假日是十月1、2、3，放假7天是调休的结果不是法定节假日)。　　2、是部分公民放假的节日及纪念日，一般是针对特定身份的，例如，建军节，只针对现役军人放半天假；同理，妇女节也只是妇女放假半天，此外还有儿童节和青年节。　　3、少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。不同的少数名族规定的节假日也不一样。